Młodszy Serwisant (M/K)

Kolbud; Łódź; On-site; PLN 67,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilna umowa o pracę

Premia za zaangażowanie

Szkolenia wdrożeniowe i techniczne

Narzędzia pracy

Zgrany zespół

Job summary

Kolbud w Łodzi oferuje stanowisko Młodszego Serwisanta Mobilnego w województwach mazowieckim i łódzkim. Praca z klientami, rozwój zawodowy i możliwość awansu to kluczowe atuty tej roli. Praca mobilna z dojazdami do klientów zapewnia różnorodność codziennych zadań.

Oczekujemy wykształcenia technicznego oraz gotowości do pracy mobilnej. Zatrudnienie na pełny etat od pierwszego dnia, ze stałą podstawą i premią uzależnioną od wyników.

Qualifications

• Wykształcenie techniczne (elektryczne/elektroniczne/mechatroniczne) - warunek konieczny.
• SEP do 1 kV eksploatacyjne - mile widziane.
• Gotowość do pracy mobilnej i dojazdów do klientów.
• Zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 metrów.
• Zaangażowanie, odpowiedzialność i chęć nauki.

Responsibilities

• Praca na stanowisku młodszego serwisanta mobilnego.
• Podtrzymywanie kontaktów z klientami i zapewnienie obsługi serwisowej.
• Współpraca z zespołem technicznym i rozwijanie umiejętności w ramach awansu.

Skills

Gotowość do pracy mobilnej

Praca na wysokości

Zaangażowanie

Odpowiedzialność

Chęć nauki

Education

Wykształcenie techniczne (elektryczne, elektroniczne, mechatroniczne lub pokrewne)

Job description

• Miejsce pracy: woj. mazowieckie oraz łódzkie
• Wynagrodzenie zasadnicze: 6000-7500 brutto

• Miejsce pracy: woj. mazowieckie oraz łódzkie
• Wynagrodzenie zasadnicze: 6000-7500 brutto

Opis Stanowiska

Poszukujemy zaangażowanej i ambitnej osoby na stanowisko Młodszego Serwisanta Mobilnego. Oferujemy pracę z możliwością rozwoju i awansu.

Wymagania

• Wykształcenie techniczne (elektryczne, elektroniczne, mechatroniczne lub pokrewne – warunek konieczny)
• Uprawnienia SEP do 1 kV eksploatacyjne (mile widziane)
• Gotowość do pracy mobilnej (dojazdy do klientów)
• Zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 metrów
• Zaangażowanie, odpowiedzialność i chęć nauki

Oferujemy

• Stabilną umowę o pracę na pełny etat od pierwszego dnia
• Wynagrodzenie: od 6 000 do 7 500 zł brutto na start, w zależności od doświadczenia i umiejętności
• Jasno określony system premiowy uzależniony od zaangażowania
• Pracę w zgranym, wspierającym zespole
• Szkolenia wdrożeniowe i techniczne na każdym etapie zatrudnienia
• Niezbędne narzędzia pracy

Dodatkowe Informacje

• Praca w dni robocze (poniedziałek – piątek)
• 8 godzinny czas pracy (możliwe nadgodziny)
• Tryb wypłaty: miesięczna
• System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki + delegacje + nadgodziny