Młodsza Programistka / Młodszy Programista – Staż

Pratt & Whitney; Rzeszów; On-site; PLN 22,000 - 39,000; Part time

Benefits offered by this job

Płatny staż 6–8 mies.

Indywidualna ścieżka kariery

Wsparcie specjalistów firmy

Elastyczny grafik pracy

Job summary

Pratt & Whitney w Rzeszowie oferuje młodszą programistkę lub stażystę do zespołu zajmującego się tworzeniem aplikacji frontend, backend i baz danych wraz z konteneryzacją. Staż 6 lub 8 miesięcy, płatny, z indywidualną ścieżką kariery i wsparciem specjalistów firmy.

Wymagany jest angielski na poziomie B2 oraz chęć nauki o silnikach turbinowych. Pracodawca zapewnia rozwijające środowisko w światowej klasie firmie lotniczej oraz elastyczność w zarządzaniu czasem pracy, a także perspektywę dalszej

Qualifications

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowane kierunki: Mechanika i Budowa Maszyn, Mechatronika, Automatyka i Robotyka, Lotnictwo, Informatyka.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum: B2.
• Otwartość, myślenie analityczne, dokładność, odpowiedzialność.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Chęć przyswojenia wiedzy na temat silników turbinowych.

Responsibilities

• Dobieranie rozwiązania dla danego software’u
• Tworzenie aplikacji: frontend, backend, bazy danych, konteneryzacja
• Dokumentowanie kodu
• Tworzenie i dokumentowanie testów
• Uczestnictwo w spotkaniach z klientem

Skills

Python

JavaScript

Education

Mechanika i Budowa Maszyn / Mechatronika / Automatyka i Robotyka / Lotnictwo / Informatyka

Tools

Visual Studio Code

Docker

Git

Github

MS Office

Jira

Job description

Date Posted: 2026-09-03

Country: Poland

Location: PL-18-RZESZOW-120 B05 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG B05

Position Role Type: Onsite

Młodsza Programistka / Młodszy Programista – Staż

Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności. Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze. Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu, który codziennie z dumą patrzy w niebo.

Twój zakres obowiązków:

• dobieranie rozwiązania dla danego software’u
• tworzenie aplikacji: frontend, backend, bazy danych, konteneryzacja
• dokumentowanie kodu
• tworzenie i dokumentowanie testów
• uczestnictwo w spotkaniach z klientem

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowane kierunki: Mechanika i Budowa Maszyn, Mechatronika, Automatyka i Robotyka, Lotnictwo, Informatyka
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum: B2
• otwartość
• myślenie analityczne, dokładność, wnikliwość, odpowiedzialność
• umiejętność pracy w zespole
• chęć przyswojenia wiedzy na temat silników turbinowych

Mile widziane:

• znajomość języków programowania: Python, JavaScript
• znajomość obsługi programów: Visual Code, Docker, Git, Github, MS Office, Jira

To oferujemy:

• 6 lub 8 miesięczny płatny staż
• indywidualną ścieżkę kariery zbudowaną z uwzględnieniem Twoich oczekiwań
• profesjonalne wsparcie ze strony specjalistów z różnych obszarów firmy
• poznanie specyfiki pracy w światowej klasy firmie lotniczej
• perspektywę dalszej współpracy po zakończeniu stażu
• bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę
• elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania
• jesteśmy fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe
• płatne staże będą realizowane w wymiarze 40 lub 30 godzin tygodniowo, dlatego dedykowane są absolwentom szkół wyższych (do 3 lat po ukończeniu studiów) oraz studentom ostatnich lat studiów

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.