Mid-Level Social Media Specialist (Remote + Video)

PeopleForce; Polska; Ibrido; PLN 90.000 - 130.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Praca 100% zdalna

Prywatna opieka medyczna

Pakiet sportowy

Descrizione del lavoro

Grupa Sarigato poszukuje specjalisty ds. social media na poziomie Middle. Będziesz prowadzić profile klientom na różnych platformach, tworzyć grafiki, animacje, copy i harmonogramy komunikacji.

Firma jest zdalna, z możliwością onboarding w biurze w Warszawie. Oferujemy praktyki i projekty z dużymi markami, a także możliwość tworzenia scenariuszy pod YouTube i kampanie rich media. Wymagane jest co najmniej 5-letnie doświadczenie w agencji, portfolio prac w social media, oraz umiejętność tworzenia

Competenze

• Minimum 5 years of experience on a similar role in an agency.
• Attach examples of Social Media work (mandatory).
• Ability to create video materials (reels, shorts) from concept to editing.

Mansioni

• Manage social media profiles for clients, creating graphics, animations, copy and posting calendars.
• Collaborate with designers, motion designers and paid media specialists.
• Participate in tenders and present work to clients.
• Develop and implement social media strategies.
• Create engaging content and build active communities.

Conoscenze

Social media management

Video recording

Video editing

Copywriting

Client pitches

Team collaboration with designers

Polish writing

Idea generation for social content

Product photography planning

Descrizione del lavoro

Cześć!

W Grupie Sarigato jest nas 80 osób i mamy kilka spółek, w tym m.in. największą w Polsce sieć reklamy Rich Media. Ale naszym oczkiem w głowie jest założona przez nas 12 lat temu fundacja, w której prowadzimy dwie bardzo duże akcje: KarmimyPsiaki.pl i Hakersi.pl.

Jesteśmy w gronie 50 najszybciej rosnących spółek technologicznych w Europie Środkowej wg Deloitte i wśród 1000 w Europie wg Financial Times.

A teraz poszukujemy Social Media Specialist na poziomie Middle.

Jak możesz się z nami rozwijać?

• Mamy w zespole naprawdę wiele osób, które rozwinęły się w różnych, niestandardowych kierunkach i świetnie sobie radzą. Nie jesteśmy korporacją i nigdy nie zamykamy się w sztywnych ramach. Zawsze szukamy po prostu ogarniętych ludzi bo z takimi można robić wybitne rzeczy.
• Będziesz brać udział w szkoleniach, ale nie tylko tych dotyczących social mediów. Na przykład czasami robimy wewnętrzne case study ze strategii komunikacji i tłumaczymy krok po kroku, jak ona powstawała.
• Poza social mediami czasami będziesz tworzyć koncepty na kreacje Rich Media. Tu możesz zobaczyć, o co chodzi: https://www.youtube.com/watch?v=fKJrZD672CQ .
• Poza social mediami nieraz będziesz miał możliwość wymyślenia scenariusza pod animację na YT czy napisania dłuższego wpisu blogowego.

Czym konkretnie będziesz się zajmować?

• Będziesz prowadzić profile social mediowe dla naszych Klientów na różnych platformach. To znaczy, że będziesz wymyślać grafiki, animacje, copy i tworzył harmonogramy komunikacji. Jesteśmy silni w animacji i bardzo często produkujemy je zamiast statycznych obrazków.W ramach prowadzonych projektów będziesz również nagrywać i montować krótkie formy wideo oraz samodzielnie wykonywał zdjęcia produktowe, dbając o spójność i wysoki poziom estetyczny komunikacji.

• Będziesz współpracować bezpośrednio z designerami, motion designerami i osobami od paid’u.

• Będziesz brać udział w przetargach i prezentowaniu tego przed klientem.

• Będziesz tworzyć i realizować strategie social mediowe.

• Twoim celem będzie tworzenie angażujących treści i budowanie zaangażowanych społeczności.

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Masz minimum 5 letnie doświadczeniena podobnym stanowisku w agencji (warunek konieczny).

• Załączysz przykłady swoich realizacji w Social Media (warunek konieczny).

• Swobodnie tworzysz materiay wideo (rolki, shorty) - od pomysłu, przez nagranie, po montaż. (warunek konieczny)

• Masz doświadczenie w przetargach i przygotowywaniu strategii social mediowych dla klientów i umiesz je przed nimi prezentować.

• Potrafisz wymyślać ciekawe kreacje na social media i mniej więcej wiesz, co ile czasu zajmie designerowi.

• Perfekcyjnie piszesz po polsku i wyłapujesz wszystkie literówki.

• Jarasz się social mediami i z łatwością wyszukujesz tematy, które angażują w social mediach.

• Zdjęcia produktowe nie są Ci obce - potrafisz je zaplanować i wykonać, a Twój zmysł estetyczny pozwala tworzyć spójne wizualnie treści.

• Praca zdalna to nasz żywioł, ale dbamy też o budowanie silnych relacji i więzi w naszych zespołach. Lubimy po prostu dobrze poznać ludzi, z którymi pracujemy. Dlatego, o ile nie mamy problemu z pracą zdalną, jeśli będzie możliwość, to na onboarding zapraszamy do naszego warszawskiego biura. Dobra kawa i atmosfera gwarantowane.

Co Cię ominie?

• Moderacja. Tym zajmują się moderatorzy, którzy z Tobą współpracują. Twoją rolą jest to, żeby moderatorzy wiedzieli, jak mają się komunikować z użytkownikami. Chyba, że bardzo Ci zależy na samodzielnej moderacji, bez problemu zrobimy wyjątek :)
• Rutyna. Po pierwsze, nie będziesz opiekować się jedną marką. Po drugie, dbamy o świeżość podejścia więc robimy zmiany teamów na markach. Po trzecie, poza social mediami będziesz mógł/mogła napisać niejeden scenariusz pod animację na YouTube i wymyślić koncepcję na kreację rich mediową.
• Kontakt z Klientem. Tym zajmują się Accountci, z którymi bezpośrednio współpracujesz. Chyba, że bardzo lubisz kontakt z Klientem, bez większego problemu możemy Cię wprowadzić w komunikację z Klientem. Jak już pisałam, nie jesteśmy korporacją i nie zamykamy się w sztywnych ramach ;)
• Zdecydowanie ominie Cię korporacyjna atmosfera i zbędne procedury.

Możesz liczyć na:

• Przede wszystkim bardzo dobre portfolio produktów i usług.
• Zerknij np. tutaj:https://www.youtube.com/watch?v=fKJrZD672CQ.
• Praca przy projektach dla znanych brandów z wielu branż (Warner Bros, Mercedes, RedBull, Audi, Samsung, Panasonic, Coca-Cola, Porsche, Microsoft, Intel...).
• Praca w szybko rozwijającej się Grupie - należymy do grona 50 najszybciej rozwijających się spółek technologicznych w Europie Środkowej wg Deloitte.
• Nie jesteśmy korporacją, mamy młody zespół i mega luźną atmosferę, a procedury ograniczone do minimum.
• Cały zespół ma parcie na naukę nowych rzeczy i lubi dzielić się wiedzą na szkoleniach wewnętrznych.
• Możesz pracować 100% zdalnie, możesz w warszawskim lub krakowskim biurze, jak Ci wygodnie.
• Dostaniesz prywatną opiekę medyczną na wysokim poziomie i pakiet sportowy.
• Normalni przełożeni ogarniający marketing i technologię.
• Od 12 lat prowadzimy Fundację Sarigato: KarmimyPsiaki.pl oraz Hakersi.pl, gdzie uczymy Dzieci z domów dziecka programowania.

Jak wygląda rekrutacja?

• Krótka, zapoznawcza rozmowa telefoniczna (20-30 min).
• Około półtoragodzinne spotkanie na Google Meet z managerami.
• Zadanie rekrutacyjne do przygotowania.
• Omówienie zadania (45 min).
• Spotkanie na żywo (1,5h).
• Feedback z decyzją/ofertą.