Menedżerka / Menedżer ds. Rozwoju Rynku Energetycznego

Praca.pl; Poznań; Sur place; PLN 200 000 - 350 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Projekty energetyczne

Wpływ na rozwój

Inwestorzy i partnerzy

System premiowy

Autonomia

Stabilne zatrudnienie

Résumé du poste

Praca.pl poszukuje doświadczonego handlowca ds. sprzedaży B2B w energetyce, w szczególności OZE i infrastrukturze HV, na Poznań.

Zakres obejmuje aktywne pozyskiwanie klientów i projektów, rozwijanie relacji z inwestorami i deweloperami, prowadzenie negocjacji i finalizowanie kontraktów, oraz współpracę z zespołami inżynieryjnymi.

Wymagane minimum 5 lat doświadczenia, dobra znajomość rynku elektroenergetycznego oraz angielski.

Qualifications

• Minimum 5 years of experience in sales or business development in the energy sector, OZE or infrastructure.
• Very good knowledge of the electricity market, especially HV infrastructure (110 kV and more).
• Practical knowledge of photovoltaic farms, BESS storage and wind farms.
• Proven track record in selling and securing large EPC projects in PV and energy storage.

Responsabilités

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i projektów w sektorze energetycznym (OZE, elektroenergetyka).
• Budowanie i rozwijanie relacji biznesowych z inwestorami, deweloperami, IPP, partnerami technologicznymi i wykonawcami.
• Prowadzenie pełnego procesu sprzedaży od identyfikacji klienta po podpisanie kontraktu.
• Negocjacje handlowe i kontraktowe prowadzone samodzielnie.
• Współpraca z inżynieryjnymi, zakupami, prawem i finansami przy ofertach i warunkach kontraktowych.
• Analiza rynku, konkurencji i trendów inwestycyjnych w energetyce.
• Reprezentowanie organizacji na spotkaniach branżowych i konferencjach.
• Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych i biznesowych.

Connaissances

Sales experience

Energy sector knowledge

Negotiation skills

Networking

English proficiency

Description du poste

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i projektów w sektorze odnawialnych źródeł energii oraz elektroenergetyki.
• Budowanie i rozwijanie relacji biznesowych z inwestorami, deweloperami, niezależnymi producentami energii (IPP), partnerami technologicznymi i generalnymi wykonawcami.
• Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i rozwijanie portfela projektów dotyczących farm fotowoltaicznych, magazynów energii BESS, farm wiatrowych oraz infrastruktury wysokiego napięcia (110 kV i więcej).
• Prowadzenie pełnego procesu sprzedaży – od identyfikacji potencjalnych klientów i projektów po negocjacje oraz podpisanie kontraktu.
• Samodzielne przygotowywanie i prowadzenie negocjacji handlowych oraz kontraktowych.
• Współpraca z działami inżynieryjnymi, zakupów, prawnym i finansowym przy opracowywaniu ofert oraz warunków kontraktowych.
• Analizowanie rynku, działań konkurencji i trendów inwestycyjnych w branży energetycznej.
• Reprezentowanie organizacji podczas spotkań biznesowych, konferencji branżowych i wydarzeń networkingowych.
• Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych i biznesowych.

Zakres Obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i projektów w sektorze odnawialnych źródeł energii oraz elektroenergetyki.
• Budowanie i rozwijanie relacji biznesowych z inwestorami, deweloperami, niezależnymi producentami energii (IPP), partnerami technologicznymi i generalnymi wykonawcami.
• Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i rozwijanie portfela projektów dotyczących farm fotowoltaicznych, magazynów energii BESS, farm wiatrowych oraz infrastruktury wysokiego napięcia (110 kV i więcej).
• Prowadzenie pełnego procesu sprzedaży – od identyfikacji potencjalnych klientów i projektów po negocjacje oraz podpisanie kontraktu.
• Samodzielne przygotowywanie i prowadzenie negocjacji handlowych oraz kontraktowych.
• Współpraca z działami inżynieryjnymi, zakupów, prawnym i finansowym przy opracowywaniu ofert oraz warunków kontraktowych.
• Analizowanie rynku, działań konkurencji i trendów inwestycyjnych w branży energetycznej.
• Reprezentowanie organizacji podczas spotkań biznesowych, konferencji branżowych i wydarzeń networkingowych.
• Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych i biznesowych.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży lub rozwoju biznesu w sektorze energetycznym, OZE albo infrastrukturalnym.
• Bardzo dobra znajomość rynku elektroenergetycznego, szczególnie inwestycji związanych z infrastrukturą wysokiego napięcia (110 kV i więcej).
• Praktyczna znajomość rynku farm fotowoltaicznych, magazynów energii BESS i farm wiatrowych.
• Udokumentowane sukcesy w sprzedaży i pozyskiwaniu wielkoskalowych projektów EPC w obszarze fotowoltaiki i magazynowania energii.
• Rozbudowana sieć kontaktów biznesowych wśród inwestorów, deweloperów, niezależnych producentów energii (IPP), operatorów i dostawców technologii.
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia negocjacji handlowych i kontraktowych oraz doprowadzania ich do podpisania umów.
• Znajomość technologii BESS, specyfiki projektów EPC oraz związanych z nimi ryzyk technicznych i biznesowych.
• Doświadczenie w realizacji projektów infrastrukturalnych o dużej wartości inwestycyjnej.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i interpersonalne.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Mile Widziane

• Znajomość kluczowych podmiotów na polskim rynku energetycznym i OZE.
• Umiejętność samodzielnego identyfikowania i rozwijania nowych możliwości biznesowych.
• Łączenie strategicznego podejścia z efektywną realizacją celów operacyjnych.
• Samodzielność i odpowiedzialność za cały proces sprzedaży.
• Umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych i skutecznego finalizowania kontraktów.
• Doświadczenie w środowisku dużych inwestycji infrastrukturalnych i energetycznych.
• Ugruntowana pozycja na rynku fotowoltaiki i magazynów energii.
• Znajomość przebiegu realizacji projektów w formule EPC.
• Rozbudowana sieć kontaktów biznesowych w branży.

Oferujemy

• Możliwość udziału w strategicznych projektach transformacji energetycznej w Polsce.
• Realny wpływ na rozwój biznesu i budowanie portfela projektów.
• Współpracę z czołowymi inwestorami i partnerami branżowymi.
• System premiowy powiązany z osiąganymi wynikami.
• Dużą samodzielność w działaniu i sprawny proces podejmowania decyzji.
• Stabilne zatrudnienie w organizacji realizującej strategiczne inwestycje w sektorze energetycznym.