Menedżer / Menedżerka Zespołu Sprzedaży

Praca.pl; Lublin; Hybrid; PLN 89,000 - 201,000; Full time

Benefits offered by this job

Wynagrodzenie prowizyjno-premiowe

Szkolenia produktowe i menedżerskie

Elastyczny czas pracy

Model pracy hybrydowej

Job summary

Praca.pl w Polsce poszukuje Kierownika Zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Do obowiązków należy rekrutacja i budowa zespołu, zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległych doradców, wdrożenie nowych pracowników w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych, a także wsparcie zespołu w realizacji celów.

Oczekujemy doświadczenia w branży ubezpieczeniowo-finansowej, umiejętności budowania relacji, wykształcenia minimum średniego oraz gotowości do pracy w modelu B2B.

Qualifications

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
• Umiejętność budowania relacji i pracy z ludźmi.
• Wykształcenie minimum średnie.
• Otwartość na rozwój w obszarze ubezpieczeń i rynków finansowych.
• Gotowość do współpracy w modelu B2B.

Responsibilities

• Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych.
• Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów.
• Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację planów.
• Rozliczanie pracy zespołu pod kątem ilościowym i jakościowym.
• Prowadzenie szkoleń produktowych i motywacyjnych.

Job description

Opis stanowiska

• Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych.
• Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów.
• Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację planów.
• Rozliczanie pracy zespołu pod kątem ilościowym i jakościowym.
• Prowadzenie szkoleń produktowych i motywacyjnych.

Wymagania

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
• Umiejętność budowania relacji i pracy z ludźmi.
• Wykształcenie minimum średnie.
• Otwartość na rozwój w obszarze ubezpieczeń i rynków finansowych.
• Gotowość do współpracy w modelu B2B.

Oferujemy

• Wynagrodzenie prowizyjno-premiowe uzależnione od wyników zespołu.
• System wdrożenia i realną ścieżkę awansu.
• Rozbudowany program szkoleń (produktowych, sprzedażowych i menedżerskich).
• Elastyczność i możliwość organizowania własnego czasu pracy.
• Model pracy hybrydowej (biuro / zdalnie / dowolna lokalizacja).