Menedżer/Menedżerka | Payroll & HR Administration Advisory

PwC Polska Pabiańska i Wspólnicy spółka komandytowa; Warszawa; Hybrid; PLN 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Elastyczny model pracy

Certyfikacje finansowane przez PwC

Pakiet medyczny i wellbeing

Urlop na wolontariat (3 godziny)

Dodatkowy dzień wolnego z okazji urodz

Mentoring

Job summary

PwC Polska poszukuje Menedżera/Menedżerki w zespole People & Organisation. Rola obejmuje zarządzanie procesami Payroll i HR, nadzór nad zgodnością z przepisami oraz koordynację zespołu specjalistów Payroll i HR.

Dołączasz do zespołu świadczącego usługi dla polskich i międzynarodowych klientów PwC, z elastycznym, hybrydowym modelem pracy, mentoringiem i szerokim pakietem benefitów.”

Qualifications

• Wymagana znajomość procesów payroll i HR Administration.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem specjalistów Payroll/HR.
• Biegła znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków związanych z zatrudnieniem.

Responsibilities

• Zarządzanie procesami Payroll i powiązaną administracją HR.
• Nadzór nad terminowością i zgodnością z przepisami.
• Koordynacja pracy zespołu i wsparcie rozwoju kompetencji.
• Budowanie długoterminowych relacji z klientami.
• Prowadzenie projektów wdrożeniowych i transformacyjnych w Payroll/HR.
• Analiza procesów, identyfikacja ryzyk i rekomendowanie usprawnień.

Skills

Zarządzanie zespołem

Angielski (płynny)

Wiedza payrollowa

Tools

Systemy kadrowo-płacowe

Job description

Job Description & Summary

W zespole People & Organisation w PwC Polska pomagamy klientom PwC w każdym wyzwaniu związanym z zarządzaniem najbardziej wrażliwym kapitałem przedsiębiorstw - ludźmi, którzy je tworzą. Zajmujemy się szerokim zakresem usług od zagadnień formalnych, przez wdrażanie transformacji organizacyjnej, po zarządzanie zespołami i tworzenie przyjaznego i stymulującego miejsca pracy. Pracujemy z klientami z Polski i zagranicy; wspieramy też zespoły PwC w Polsce i za granicą.

Do naszego zespołu poszukujemy: Menedżera/Menedżerki

Twoja przyszła rola:

• zarządzanie procesami Payroll oraz powiązanymi procesami administracji HR, wspierającymi prawidłowe naliczanie wynagrodzeń i realizację obowiązków pracodawcy
• nadzór nad poprawnością i terminowością realizowanych procesów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowymi
• koordynacja pracy zespołu oraz wspieranie rozwoju kompetencji specjalistów Payroll i HR
• budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami
• prowadzenie projektów wdrożeniowych, tranzycyjnych i transformacyjnych związanych z obszarem Payroll i HR
• analiza procesów, identyfikacja ryzyk oraz rekomendowanie usprawnień operacyjnych
• udział w projektach doradczych z zakresu Payroll, HR Administration oraz zagadnień związanych z obsługą pracowników
• współpraca z ekspertami z obszaru podatków, prawa, technologii oraz konsultingu
• udział w przygotowywaniu ofert, prezentacji oraz działań wspierających rozwój biznesu
• aktywny udział w rozwoju usług i budowaniu nowych rozwiązań dla klientów

Dołączając do nas zyskujesz:

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy (min. 2 dni pracy z biura w tygodniu)
• elastyczny początek dnia
• workation
• sabbatical leave
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia
• mentoring
• szkolenia
• warsztaty
• certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker
• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. swoboda leczenia, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną)
• coaching
• sesje mindfulness
• wsparcie psychologiczne
• edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty
• doradztwo finansowo-prawne
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże)
• oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat
• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC

• masz minimum 5–8 lat doświadczenia zawodowego w obszarze Payroll, HR Administration, HR Operations lub outsourcingu usług HR
• masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy specjalistów
• masz bardzo dobrą znajomość procesów payrollowych lub administracji HR oraz zależności pomiędzy tymi obszarami
• dobrze znasz prawo pracy, ubezpieczenia społeczne oraz zagadnienia podatkowe związane z zatrudnieniem i wynagrodzeniami
• masz doświadczenie w pracy z klientami oraz zarządzaniu relacjami biznesowymi
• masz doświadczenie w projektach wdrożeniowych, transformacyjnych, migracyjnych lub optymalizacyjnych
• potrafisz analizować procesy biznesowe i proponować skuteczne rozwiązania
• cechujesz się samodzielnością, odpowiedzialnością i umiejętnością działania w dynamicznym środowisku
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim
• wykazujesz się znajomością nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy (np. automatyzacja zadań, analiza informacji, przygotowywanie treści)

Mile widziane:

• doświadczenie zdobyte w firmie doradczej, BPO, SSC lub środowisku outsourcingowym
• doświadczenie w projektach doradczych związanych z Payroll, HR lub transformacją funkcji biznesowych
• doświadczenie w międzynarodowych projektach HR i Payroll
• doświadczenie w projektach transformacji, optymalizacji lub digitalizacji procesów
• znajomość systemów kadrowo-płacowych i narzędzi wspierających procesy HR

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC (lista spółek), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce Prywatności.

Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially at PwC. Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. We’ll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further.