Menedżer IT – Lider Zespołu Backoffice & Automatyzacji

mBank S.A.; Warszawa; Hybrid; PLN 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

mBank S.A. poszukuje doświadczonego lidera zespołu IT w Warszawie. Rola obejmuje zarządzanie zespołem specjalistów, wsparcie inicjatyw backoffice i automatyzację procesów, w tym prowadzenie POC-ów narzędziowych.

Oczekujemy minimum 3 lat doświadczenia na stanowiskach managerskich, znajomości projektów technologicznych oraz umiejętności planowania i koordynowania obciążeń. Praca w modelu hybrydowym, współpraca z biznesem i rozwój zespołu. Angielski na dobrym poziomie jest wymogiem.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowiskach managerskich.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami technologicznymi.
• Doświadczenie w planowaniu, harmonogramowaniu i monitorowaniu obciążenia zespołu.
• Zainteresowanie nowymi technologiami i rozwijanie kompetencji w tym obszarze.
• Samodzielność, proaktywność i odwaga w działaniu.
• Dobre umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole.
• Łatwość nawiązywania i utrzymywania relacji z partnerami biznesowymi.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji.

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem specjalistów IT o zróżnicowanych kompetencjach (liderzy techniczni w projektach, analitycy systemowi i procesowi).
• Wsparcie technologiczne inicjatyw strategicznych w obszarze backoffice.
• Inicjowanie i wdrażanie pomysłów na automatyzację procesów i zwiększanie efektywności backoffice – w tym POC-e narzędziowe.
• Koordynowanie i monitorowanie prac zespołu.
• Motywowanie i rozwój pracowników, dzielenie się wiedzą, stawianie i rozliczanie celów.
• Rekrutacje pracowników do zespołu.
• Ścisła współpraca z managerami w innych obszarach IT.
• Utrzymanie doskonałych relacji z biznesem.
• Planowanie i rozliczanie budżetów projektowych.

Skills

Zarządzanie zespołem

Zarządzanie projektami

Planowanie i harmonogramowanie

Nowe technologie

Proaktywność

Komunikatywność

Współpraca z biznesem

Angielski – komunikacja

Job description

mBank S.A. poszukuje doświadczonego lidera zespołu IT w Warszawie. Rola obejmuje zarządzanie zespołem specjalistów, wsparcie inicjatyw backoffice i automatyzację procesów, w tym prowadzenie POC-ów narzędziowych.

Oczekujemy minimum 3 lat doświadczenia na stanowiskach managerskich, znajomości projektów technologicznych oraz umiejętności planowania i koordynowania obciążeń. Praca w modelu hybrydowym, współpraca z biznesem i rozwój zespołu. Angielski na dobrym poziomie jest wymogiem.