Menadżer / Menadżerka Jakości Kształcenia

TEB Edukacja; Poznań; Hybrid; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Atrakcyjne wynagrodzenie

Możliwość rozwoju zawodowego

Job summary

TEB Edukacja poszukuje Menedżera Jakości Kształcenia w Poznaniu. Do obowiązków należy nadzorowanie standardów edukacyjnych, wsparcie merytoryczne dyrektorów szkół i udział w tworzeniu programów rozwojowych.

Oczekujemy wyższego wykształcenia, minimum 3 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym, oraz umiejętności analizy danych i pracy zespołowej. Praca na pełen etat, stabilne zatrudnienie i atrakcyjny pakiet benefitów.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym (np. dyrektor szkoły).
• Umiejętność analizy danych i tworzenia rekomendacji systemowych.
• Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze i komunikacyjne.
• Umiejętność budowania zaangażowania i współpracy międzyzespołowej.
• Dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel.
• Samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na realizację celów.

Responsibilities

• Udział w realizacji strategii i budowaniu przewagi edukacyjnej sieci szkół.
• Monitorowanie pracy szkół w obszarze jakości kształcenia.
• Udział w procesie onboardingu dyrektorów szkół.
• Merytoryczne wsparcie pracy dyrektorów szkół.
• Udział w budowaniu programów szkoleniowych i rozwojowych dla dyrektorów szkół.
• Kontrola realizacji standardów kształcenia.
• Inicjowanie i wdrażanie działań usprawniających funkcjonowanie szkół w obszarze usług edukacyjnych.
• Udział w procesie oceny pracy dyrektorów szkół.
• Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji.

Skills

Wykształcenie wyższe

Doświadczenie na stanowisku kierownicm

Analiza danych

Umiejętności przywódcze

Komunikacja interpersonalna

Współpraca międzyzespołowa

Excel

Niezależność

Tools

MS Office

Job description

Menadżer / Menadżerka Jakości Kształcenia

Miejsce pracy Poznań

Region Poznań

Zakres obowiązków

• udział w realizacji strategii i budowaniu przewagi edukacyjnej sieci szkół,
• monitorowanie pracy szkół w obszarze jakości kształcenia,
• udział w procesie onboardingu dyrektorów szkół,
• merytoryczne wsparcie pracy dyrektorów szkół,
• udział w budowaniu programów szkoleniowych i rozwojowych dla dyrektorów szkół,
• kontrola realizacji standardów kształcenia,
• inicjowanie i wdrażanie działań usprawniających funkcjonowanie szkół w obszarze realizacji usługi edukacyjnej,
• udział w procesie oceny pracy dyrektorów szkół,
• przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji.

Poszukiwane kompetencje

• wykształcenie wyższe,
• minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub menedżerskim, (np. dyrektor szkoły, wicedyrektor ds. dydaktycznych, menadżer oświaty, kierownik),
• umiejętność analizy danych oraz tworzenia rekomendacji i rozwiązań systemowych,
• wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze i komunikacyjne,
• umiejętność budowania zaangażowania i współpracy między zespołami,
• dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
• samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na realizację celów.

Mile widziane

• doświadczenie w sektorze oświaty niepublicznej,
• studia podyplomowe z zakresu audytu wewnętrznego, zarządzania projektami lub metodologii badań społecznych (konstruowanie ankiet, analiza danych),
• doświadczenie w zarządzaniu jakością lub koordynacji projektów edukacyjnych w sieci szkół.

Dodatkowe informacje

• odpowiedzialne stanowisko z realnym wpływem na rozwój organizacji,
• udział w realizacji strategicznych kierunków rozwoju jednej z największych firm edukacyjnych w Polsce,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• pakiet benefitów pozapłacowych,
• możliwość rozwoju zawodowego i udziału w kluczowych projektach organizacji,

Data ostatniej modyfikacji środa, 19 sierpnia 2026