Menadżer Hotelu

oswietlenieled; Kraków; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Atrakcyjne wynagrodzenie

System premiowy

Przyjazna atmosfera i wsparcie zespołu

Job summary

Kraków Lux Hotels poszukuje Menadżera Hotelu, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami hotelu, zapewniając najwyższy standard obsługi gości.

Do obowiązków należy zarządzanie zespołem pracowników, nadzorowanie operacji hotelowych i dbałość o jakość usług, prowadzenie budżetu oraz analiza wyników finansowych, a także wdrażanie strategii marketingowych w celu zwiększenia rezerwacji i utrzymania relacji z gośćmi.

Qualifications

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 3 lata).
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i przywódcze.
• Znajomość branży hotelarskiej oraz trendów rynkowych.
• Umiejętność pracy pod presją i podejmowania decyzji.

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem pracowników hotelowych.
• Nadzorowanie operacji hotelowych i dbałość o jakość usług.
• Prowadzenie budżetu hotelu oraz analiza wyników finansowych.
• Wdrażanie strategii marketingowych w celu zwiększenia rezerwacji.
• Zarządzanie relacjami z gośćmi oraz rozwiązywanie problemów.

Skills

Komunikacyjne

Przywódcze

Zarządzanie zespołem

Decyzje pod presją

Job description

Opis stanowiska

Kraków Lux Hotels poszukuje Menadżera Hotelu, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami hotelu, zapewniając najwyższy standard obsługi gości.

Obowiązki:

• Zarządzanie zespołem pracowników hotelowych.
• Nadzorowanie operacji hotelowych i dbałość o jakość usług.
• Prowadzenie budżetu hotelu oraz analiza wyników finansowych.
• Wdrażanie strategii marketingowych w celu zwiększenia rezerwacji.
• Zarządzanie relacjami z gośćmi oraz rozwiązywanie problemów.

Wymagania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 3 lata).
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i przywódcze.
• Znajomość branży hotelarskiej oraz trendów rynkowych.
• Umiejętność pracy pod presją i podejmowania decyzji.

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.
• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.