Menadżer Hotelu

Atlas Geograficzny; Kraków; Hybrid; PLN 112,000 - 201,000; Full time

Benefits offered by this job

Premie

Przyjazna atmosfera

Job summary

Kraków Lux Hotels poszukuje Menadżera Hotelu, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami hotelu, zapewniając najwyższy standard obsługi gości.

Obowiązki obejmują zarządzanie zespołem hotelowym, nadzorowanie operacji i dbałość o jakość usług; prowadzenie budżetu i analiza wyników finansowych; wdrażanie strategii marketingowych w celu zwiększenia rezerwacji; zarządzanie relacjami z gośćmi i skuteczne rozwiązywanie problemów.

Qualifications

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (minimum 3 lata)
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętności przywódcze
• Znajomość branży hotelarskiej oraz trendów rynkowych
• Umiejętność pracy pod presją i podejmowania decyzji

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem pracowników hotelowych
• Nadzorowanie operacji hotelowych i dbałość o jakość usług
• Prowadzenie budżetu hotelu oraz analiza wyników finansowych
• Wdrażanie strategii marketingowych w celu zwiększenia rezerwacji
• Zarządzanie relacjami z gośćmi oraz rozwiązywanie problemów

Skills

Komunikacja

Przywództwo

Znajomość branży hotelarskiej

Praca pod presją

Job description

Opis stanowiska

Kraków Lux Hotels poszukuje Menadżera Hotelu, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami hotelu, zapewniając najwyższy standard obsługi gości.

Obowiązki:

• Zarządzanie zespołem pracowników hotelowych.
• Nadzorowanie operacji hotelowych i dbałość o jakość usług.
• Prowadzenie budżetu hotelu oraz analiza wyników finansowych.
• Wdrażanie strategii marketingowych w celu zwiększenia rezerwacji.
• Zarządzanie relacjami z gośćmi oraz rozwiązywanie problemów.

Wymagania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 3 lata).
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i przywódcze.
• Znajomość branży hotelarskiej oraz trendów rynkowych.
• Umiejętność pracy pod presją i podejmowania decyzji.

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.
• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.