Marketing Manager CEE - Data-Driven, Hybrid/Remote

Michael Page; Katowice; Hybrid; PLN 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premie

Standardowy pakiet benefitów pracowniczych

Możliwość pracy w dynamicznym środowisku

Stabilne zatrudnienie

Praca w modelu hybrydowym/zdalnym

Job summary

Michael Page w Katowicach poszukuje Marketing Managera CEE do pracy w międzynarodowej organizacji w branży hutniczej. Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie w marketingu, mieć doświadczenie w zarządzaniu strategią marketingową oraz umiejętności analityczne. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Praca w modelu hybrydowym, co pozwala na elastyczność i dostosowanie do potrzeb pracownika.

Qualifications

• Biegłość w planowaniu i realizacji strategii marketingowych.
• Doświadczenie w zarządzaniu produktami oraz projektami.
• Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji opartych na danych.

Responsibilities

• Codzienna praca z danymi i analiza rynku.
• Regularne spotkania z działem sprzedaży i interesariuszami.
• Planowanie działań marketingowych oraz przygotowanie eventów.
• Współpraca z dostawcami i dopracowywanie szczegółów organizacyjnych.
• Zadania analityczne oraz działania ad hoc.
• Monitorowanie rynku i rozwijanie nowych pomysłów marketingowych.

Skills

Planowanie strategii marketingowych

Zarządzanie projektami

Analityczne myślenie

Współpraca w międzynarodowym środowisku

Swobodna komunikacja w języku angielskim

Education

Wykształcenie wyższe w marketingu lub pokrewnych dziedzinach

Job description

Michael Page w Katowicach poszukuje Marketing Managera CEE do pracy w międzynarodowej organizacji w branży hutniczej. Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie w marketingu, mieć doświadczenie w zarządzaniu strategią marketingową oraz umiejętności analityczne. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Praca w modelu hybrydowym, co pozwala na elastyczność i dostosowanie do potrzeb pracownika.