Manager Regional HoReCa & Events

Philip Morris International; Warszawa; On-site; PLN 207,000 - 248,000; Full time

Benefits offered by this job

Samochód służbowy do prywatnego użytku

Atrakcyjny pakiet medyczny dla Ciebie

Kafeteria benefitów do wyboru

Ubezpieczenie na życie

Dofinansowanie posiłków

Job summary

Philip Morris International w Polsce poszukuje Lidera Consumer Engagement na region Polska Wschodnia, z uwzględnieniem Warszawy i sąsiednich miast. Stanowisko obejmuje prowadzenie zespołu oraz rozwój strategii angażowania konsumentów, realizację celów i budowę relacji biznesowych.

Wymagane są min. 3 lata doświadczenia w obszarze komercyjnym lub trade marketingu, 2 lata w zarządzaniu zespołem, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz biegła znajomość polskiego i angielskiego.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze komercyjnym, eventowym lub trade marketingowym.
• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
• Rozwinięte kompetencje analityczne i umiejętność identyfikowania możliwości biznesowych.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, dobra współpraca z interesariuszami.
• Samodzielność, organizacja pracy i skuteczność w zarządzaniu wieloma projektami.
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego, MS Office, gotowość do podróży po kraju.

Responsibilities

• Realizacja celów Consumer Engagement w regionie Polski Wschodniej (Warszawa, Łódź, Trójmiasto) oraz rozwój strategii zaangażowania konsumentów.
• Zarządzanie, rozwój i motywowanie zespołu Consumer Engagement.
• Analiza potencjału rynku i identyfikacja nowych możliwości dotarcia do konsumentów.
• Monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji i preferencji konsumentów.
• Budowanie i rozwijanie relacji z partnerami biznesowymi wspierającymi realizację strategii PMI.
• Skuteczne wdrażanie programów aktywacyjnych i angażujących, zapewniających realizację celów biznesowych.

Skills

Zarządzanie zespołem

Analiza rynku

Komunikacja interpersonalna

Prezentacje

Planowanie i organizacja

Język polski (biegle)

Angielski (min. B2)

Job description

TWÓRZ Z NAMI HISTORIĘ!
W PMI zdecydowaliśmy się zrobić coś niesamowitego. Całkowicie zmieniamy naszą działalność i budujemy naszą przyszłość na jednym jasnym celu – budowanie przyszłości bez dymu tytoniowego. Ogromna zmiana wiąże się z ogromną szansą.

TWÓRZ Z NAMI HISTORIĘ!
W PMI zdecydowaliśmy się zrobić coś niesamowitego. Całkowicie zmieniamy naszą działalność i budujemy naszą przyszłość na jednym jasnym celu – budowanie przyszłości bez dymu tytoniowego. Ogromna zmiana wiąże się z ogromną szansą.

Model pracy:

mobilna

Co będziesz robić

• Realizacja celów Consumer Engagement w regionie (Polska Wschodnia, w tym Warszawa, Łódź, Trójmiasto) oraz rozwój strategii zaangażowania konsumentów.
• Zarządzanie, rozwój i motywowanie zespołu Consumer Engagement.
• Analiza potencjału rynku i identyfikacja nowych możliwości dotarcia do konsumentów.
• Monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji i preferencji konsumentów.
• Budowanie i rozwijanie relacji z partnerami biznesowymi wspierającymi realizację strategii PMI.
• Skuteczne wdrażanie programów aktywacyjnych i angażujących, zapewniających realizację celów biznesowych.

Umiejętności i kompetencje

• Min. 3 lata doświadczenia w obszarze komercyjnym, eventowym lub trade marketingowym, preferencyjnie w środowisku FMCG.
• Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
• Rozwinięte kompetencje analityczne oraz umiejętność identyfikowania i wykorzystywania możliwości biznesowych.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne oraz efektywna współpraca z interesariuszami.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i skuteczność w zarządzaniu wieloma projektami jednocześnie.
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego, pakietu MS Office oraz gotowość do podróży służbowych na terenie kraju.

Wynagrodzenie i benefity

• Umowa o pracę na pełen etat
• Na tym stanowisku zarobisz nie mniej niż 20.400 PLN brutto miesięcznie
• Samochód służbowy do prywatnego użytku
• Atrakcyjny pakiet medyczny dla Ciebie i rodziny
• Kafeteria benefitów do wyboru
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie posiłków

Proces rekrutacji

• Rozmowa z rekruterem
• Test SHL
• Spotkanie z managerem zatrudniającym & business case

Każda osoba, która prześle aplikację, otrzyma informację o jej statusie.

Wierzymy, że różnorodne perspektywy i doświadczenia czynią nas silniejszymi. Jako pracodawca zapewniający równe szanse jesteśmy zaangażowani w tworzenie miejsca pracy, w którym każda osoba czuje się mile widziana, szanowana, doceniana i ma możliwość pełnego wykorzystania swojego potencjału.

Zachęcamy do aplikowania osoby ze wszystkich środowisk i o różnych tożsamościach. Zapewniamy również odpowiednie udogodnienia, aby proces rekrutacyjny był dostępny dla wszystkich kandydatów. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowań podczas procesu aplikacyjnego, daj nam znać – chętnie pomożemy Ci odnieść sukces.

At PMI we run the business in line with ethical principles and encourage SpeakUp culture. We care for equal chances and fair treatment. If you find anything that violates these principles in this job offer or the recruitment process, you may contact our Ethics and Compliance Team at [e-mail].