Manager / Managerka Rozwoju IT

Media Markt; Warszawa; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Wiodąca firma w branży elektroniki w Warszawie poszukuje lidera dla zespołu projektowego, odpowiedzialnego za rozwój technologiczny w modelu hybrydowym. Idealny kandydat powinien posiadać przynajmniej 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz posiadać umiejętności w zakresie DevOps i znajomości narzędzi takich jak Jira i Confluence. Oferowane są szkolenia i atrakcyjne benefity, w tym dofinansowanie do sportu oraz prywatna opieka medyczna.

Benefits

Dofinansowanie zajęć sportowych

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie nauki języków

Ubezpieczenie na życie

Parking dla pracowników

Dzięki dodatkowe świadczenia socjalne

Karta sportowa/żywieniowa

Dodatkowy urlop za staż pracy

Qualifications

• Min. 5 lat doświadczenia w pracy w obszarze Project Management.
• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub lidera zespołu.
• Znajomość metodyk zwinnych oraz umiejętność praktycznego ich zastosowania.

Responsibilities

• Definiowanie strategicznego kierunku dla rozwoju technologicznego.
• Nadzór nad realizacją i portfelem projektów.
• Koordynacja współpracy z zespołem deweloperskim oraz innymi działami IT.

Skills

Zarządzanie projektami

DevOps

Komunikacja interpersonalna

Zarządzanie zespołem

Jira

Confluence

Git

Education

Wykształcenie wyższe – informatyka lub zarządzanie

Tools

CI/CD

Job description

Opis stanowiska

Definiowanie strategicznego kierunku i roadmap dla rozwoju technologicznego we współpracy z kluczowymi interesariuszami

• Nadzór nad realizacją i portfelem projektów zgodnie z ustalonym standardem
• Dostosowywanie procesów projektowych do wymagań firmowych (grupowych i lokalnych)
• Raportowanie postępów prac oraz dbałość o utrzymanie standardów dokumentacji projektów
• Nadzór nad procesem zgłaszania i procesowania inicjatyw projektowych
• Koordynacja współpracy z zespołem deweloperskim oraz innymi działami IT w celu efektywnego wdrażania i rozwoju rozwiązań
• Aktywne zarządzanie długiem technicznym oraz zapewnienie, że rozwiązania są skalowalne, wydajne i zgodne ze standardami architektonicznymi
• Współpraca z zespołami centrali w Niemczech przy wdrożeniach rozwiązań i standardów grupowych oraz współpraca z zewnętrznymi dostawcami rozwiązań IT
• Wsparcie działań związanych z Business Continuity Management (BCM)
• Zarządzanie zespołem Project Managerów, Analityków i Deweloperów
• Wdrażanie i nadzorowanie Metryk Wydajności Projektowej (KPIs) w celu ciągłego doskonalenia procesów i dostarczania
• Planowanie i zarządzanie budżetem rozwojowym

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe – informatyka lub zarządzanie
• Min. 5 lat doświadczenia w pracy w obszarze Project Management, Project Management Office, Delivery, Development
• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub lidera zespołu
• Znajomość metodyk pracy projektowej oraz skalowania metodyk zwinnych i narzędzi projektowych oraz umiejętność ich praktycznego zastosowania: Jira, Confluence, Git
• Praktyczna wiedza z zakresu DevOps i CI/CD
• Zrozumienie kluczowych koncepcji architektury oprogramowania oraz doświadczenie w zarządzaniu rozwiązaniami opartymi o chmurę obliczeniową
• Silne kompetencje interpersonalne i komunikacyjne – zdolność do motywowania zespołu, negocjacji oraz efektywnej współpracy z interesariuszami na różnych poziomach organizacji
• Proaktywne podejście, orientacja na cel oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku
• Znajomość j. angielskiego – min. B2

Nasza oferta

• Praca w modelu hybrydowym (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie) i nowoczesne biuro
• Dedykowane szkolenia i możliwości rozwoju
• Dostęp do platformy oferującej różnorodne benefity
• Kompleksowe wdrożenie i dedykowany Buddy
• Międzynarodowe projekty i fajny zespół
• Jesteśmy pracodawcą równych szans - zachęcamy do współpracy również osoby z niepełnosprawnościami

Dodatkowe benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karta sportowa/żywieniowa
• dodatkowy urlop za staż pracy
• Dofinansowanie do zakupu okularów
• Dodatkowy urlop dla osób z lekkim stopniem niepełnosprawnośc

Etapy rekrutacji

• Kontakt telefoniczny
• Spotkanie z Przełożonym oraz Rekruterem

Należy pamiętać, że Administrator danych jest Media Saturn Holding Polska Sp. z o.o.. Dane zbierane są dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.