Manager/ Managerka Operacyjny ds. Placówek Medycznych

Unity Care; Malbork; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Samochód służbowy

Telefon służbowy

Stabilne zatrudnienie

Job summary

Unity Care poszukuje Managera/Managerki Operacyjnego ds. Placówek Medycznych, który będzie odpowiadać za operacyjne funkcjonowanie placówek i wsparcie Zarządu w codziennym zarządzaniu oraz rozwoju organizacji.

Do obowiązków należy nadzór nad trzema placówkami w Malborku, koordynacja grafików, rekrutacja personelu pielęgniarskiego, współpraca z NFZ, raportowanie i rozliczenia oraz zapewnienie bieżącej obsługi klientów i pielęgniarek.

Qualifications

• Doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną.
• Znajomość NFZ, sprawozdawczości i rozliczeń.
• Umiejętność organizowania pracy i priorytetów.
• Gotowość do podróży między placówkami.

Responsibilities

• Nadzór nad bieżącym funkcjonowaniem 3 placówek medycznych.
• Organizowanie pracy placówek, planowanie i koordynowanie grafików.
• Koordynacja rekrutacji personelu pielęgniarskiego.
• Współpraca z personelem medycznym i Zarządem.
• Nadzór nad realizacją świadczeń NFZ i sprawozdawczością.
• Koordynowanie spraw związanych z NFZ i dokumentacją.
• Nadzór nad programami profilaktycznymi i działaniami CHUK/Moje Zdrowie.
• Monitorowanie potrzeb placówek i inicjowanie usprawnień.
• Współpraca z lokalnymi władzami i samorządami.
• Raportowanie i wsparcie Zarządowi w decyzjach dotyczących placówek.
• Planowanie i koordynowanie działań operacyjnych według ustaleń Zarządu.
• Identyfikowanie problemów i samodzielne szukanie rozwiązań.

Skills

Zarządzanie placówką medyczną

Koordynacja pracy placówek

Planowanie grafików

Współpraca z NFZ

Raportowanie NFZ

Prawo jazdy kat. B

Job description

Manager/ Managerka Operacyjny ds. Placówek Medycznych

Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za operacyjne funkcjonowanie naszych placówek medycznych i stanie się ważnym wsparciem dla Zarządu w codziennym zarządzaniu oraz dalszym rozwoju organizacji.

To stanowisko dla osoby, która lubi mieć wpływ, potrafi samodzielnie podejmować decyzje i dobrze odnajduje się w sytuacjach, w których trzeba połączyć organizację pracy, ludzi, kwestie formalne i bieżące potrzeby placówek.

Będziesz odpowiadać za placówki w Malborku.

Twoja rola

• nadzór nad bieżącym funkcjonowaniem 3 placówek medycznych,
• organizowanie pracy placówek oraz planowanie i koordynowanie grafików,
• dbanie o odpowiednie zabezpieczenie kadrowe, w tym prowadzenie i koordynowanie procesów rekrutacyjnych, szczególnie w zakresie personelu pielęgniarskiego,
• współpraca z personelem medycznym i reagowanie na bieżące potrzeby placówek,
• nadzór nad realizacją świadczeń finansowanych przez NFZ,
• koordynowanie sprawozdawczości, raportowania i rozliczeń związanych z NFZ,
• koordynowanie spraw formalnych związanych z NFZ, w tym dokumentacji i aneksów, we współpracy z osobami odpowiedzialnymi za obsługę systemów,
• nadzór nad realizacją programów profilaktycznych i działań związanych m.in. z Opieką Koordynowaną, bilansami Moje Zdrowie oraz CHUK,
• monitorowanie potrzeb placówek oraz inicjowanie działań usprawniających ich funkcjonowanie,
• współpraca z lokalnymi władzami, instytucjami i przedstawicielami samorządu,
• bieżąca współpraca z Zarządem – systematyczne raportowanie i wsparcie w podejmowaniu decyzji dotyczących funkcjonowania placówek,
• planowanie i koordynowanie działań operacyjnych oraz wdrażanie ustaleń Zarządu,
• identyfikowanie problemów i samodzielne szukanie rozwiązań.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby z doświadczeniem w zarządzaniu lub koordynowaniu funkcjonowania placówki medycznej, która potrafi spojrzeć na organizację szerzej niż tylko przez pryzmat pojedynczych zadań.

Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli:

• masz doświadczenie w zarządzaniu lub koordynowaniu pracy placówki medycznej albo kilku placówek,
• znasz realia funkcjonowania ochrony zdrowia i współpracy z NFZ,
• masz doświadczenie w pracy ze sprawozdawczością, raportowaniem lub rozliczeniami NFZ,
• potrafisz samodzielnie organizować pracę i ustalać priorytety,
• jesteś osobą odpowiedzialną i decyzyjną – jeśli pojawia się problem, szukasz rozwiązania i doprowadzasz temat do końca,
• dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku i potrafisz działać, kiedy kilka tematów wymaga uwagi jednocześnie,
• łatwo nawiązujesz relacje i potrafisz współpracować zarówno z personelem medycznym, Zarządem, jak i przedstawicielami instytucji zewnętrznych,
• jesteś nastawiona/y na rozwój i szukasz możliwości usprawniania tego, co już działa,
• masz prawo jazdy kat. B i jesteś gotowa/y do przemieszczania się pomiędzy placówkami.

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zarządzaniu personelem medycznym, znajomość programów profilaktycznych oraz doświadczenie we współpracy z lokalnymi instytucjami lub samorządem.

Co oferujemy?

• stabilne zatrudnienie – na podstawie umowy o pracę, B2B lub umowy zlecenia,
• atrakcyjne wynagrodzenie, dopasowane do Twojego doświadczenia i kompetencji,
• samochód i telefon służbowy,
• bezpośrednią współpracę z Zarządem,
• dużą samodzielność i realny wpływ na funkcjonowanie placówek,
• możliwość rozwoju zawodowego i przejmowania kolejnych odpowiedzialności wraz z rozwojem organizacji,
• pracę w stabilnej i rozwijającej się organizacji medycznej,
• różnorodne zadania i możliwość realnego wpływania na sposób funkcjonowania placówek.