Manager ds. Rozwoju | Sprzedaż B2B i partnerstwa (F/M)

Antal; Warszawa; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Private medical care

Multisport card

Insurance

Shorter Fridays (14:00 close)

Birthday day off

On-site in Warsaw

Job summary

Antal Polska poszukuje na stanowisko Manager ds. Rozwoju odpowiedzialnej za aktywne pozyskiwanie firm i rozwijanie partnerstw w segmencie B2B.

Praca w Warszawie, stacjonarnie. Zakres obejmuje prowadzenie całego procesu sprzedażowego, budowanie długofalowych relacji z klientami i partnerami, identyfikowanie potrzeb i dopasowywanie form współpracy, a także udział w kongresach i wydarzeniach biznesowych w celu realizacji celów sprzedażowych.

Qualifications

• Doświadczenie w sprzedaży B2B i pozyskiwaniu partnerów
• Umiejętność prowadzenia pełnego procesu sprzedaży
• Dobra komunikacja i negocjacyjne
• Znajomość języka angielskiego
• Preferowane doświadczenie w obsłudze klientów biznesowych

Responsibilities

• Pozyskiwanie nowych firm i partnerów
• Prowadzenie procesu sprzedaży od identyfikacji klienta po finalizację
• Budowanie długofalowych relacji z klientami i partnerami
• Prezentacje ofert i prowadzenie spotkań biznesowych
• Współpraca z zespołami marketingu i relacji

Skills

Sprzedaż B2B

Pozyskiwanie klientów

Relacje biznesowe

Negocjacje

Samodzielność sprzedażowa

Tools

CRM systems

Job description

Manager ds. Rozwoju | Sprzedaż B2B i partnerstwa (F/M)

Miejsce pracy: Warszawa
Tryb pracy: stacjonarny

Dla naszego klienta, jednej z największych organizacji zrzeszających pracodawców w Polsce, poszukujemy osoby odpowiedzialnej za aktywne pozyskiwanie nowych firm oraz rozwijanie współpracy biznesowej.

Szukamy osoby z doświadczeniem w sprzedaży B2B, pozyskiwaniu partnerów, członków lub klientów, która dobrze odnajduje się w środowisku biznesowym i potrafi samodzielnie prowadzić cały proces sprzedażowy.

To stanowisko dla osoby nastawionej na wynik, która jednocześnie potrafi budować długofalowe relacje i swobodnie prowadzić rozmowy z klientami oraz partnerami.

Twój zakres obowiązków

• aktywne pozyskiwanie nowych firm i partnerów do współpracy,
• prowadzenie pełnego procesu sprzedażowego, od identyfikacji potencjalnych klientów, przez nawiązanie kontaktu i prezentację oferty, po finalizację współpracy,
• budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami oraz partnerami,
• identyfikowanie potrzeb klientów i dopasowywanie odpowiednich form współpracy,
• realizacja indywidualnych celów sprzedażowych i jakościowych,
• prowadzenie spotkań biznesowych oraz prezentacji,
• aktywny udział w kongresach, konferencjach i wydarzeniach biznesowych,
• rozwijanie sieci kontaktów oraz poszukiwanie nowych możliwości biznesowych,
• przygotowywanie ofert, prezentacji, raportów i zestawień,
• bieżąca praca z bazą klientów i systemem CRM,
• współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za relacje, marketing i komunikację.

Nasze wymagania

• doświadczenie w sprzedaży B2B, pozyskiwaniu klientów lub rozwijaniu relacji biznesowych,
• doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu nowych klientów i prowadzeniu rozmów sprzedażowych,
• umiejętność samodzielnego prowadzenia procesu sprzedażowego,
• nastawienie na realizację celów i osiąganie wyników,
• łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania długofalowych relacji,
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
• umiejętność rozpoznawania potrzeb klienta i przedstawiania wartości współpracy,
• swoboda w prowadzeniu spotkań i prezentacji biznesowych,
• samodzielność, inicjatywa i dobra organizacja pracy,
• gotowość do udziału w spotkaniach i wydarzeniach biznesowych,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• znajomość systemów CRM będzie dodatkowym atutem.

Szczególnie interesujące będzie doświadczenie w sprzedaży usług B2B, partnerstw, sponsoringu, członkostw lub innych rozwiązań kierowanych do klientów biznesowych.

• atrakcyjny system wynagrodzenia łączący podstawę z premią zależną od wyników,
• jasno określone cele i system premiowy,
• możliwość budowania szerokiej sieci kontaktów biznesowych,
• kontakt z właścicielami firm, zarządami i kadrą menedżerską,
• udział w kongresach, konferencjach i wydarzeniach biznesowych,
• możliwość rozwoju kompetencji sprzedażowych, negocjacyjnych i relacyjnych,
• prywatną opiekę medyczną,
• kartę Multisport i ubezpieczenie,
• krótsze piątki, pracę kończymy o godz. 14:00,
• dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin,
• pracę stacjonarną w Warszawie.

Szukamy przede wszystkim aktywnego handlowca, który nie czeka na przychodzące zapytania, tylko samodzielnie identyfikuje potencjalnych klientów, nawiązuje kontakt i doprowadza rozmowy do finalizacji.

Dobrze odnajdzie się tutaj osoba mająca doświadczenie w sprzedaży usług i rozwiązań B2B, konferencji, partnerstw, sponsoringu, członkostw, stowarzyszeń lub współpracy z organizacjami biznesowymi.

Ważne będzie połączenie orientacji na wynik z umiejętnością budowania relacji, ponieważ stanowisko obejmuje zarówno pozyskiwanie nowego biznesu, jak i rozwijanie długofalowej współpracy.