Magazynier (M/K)

Rossmann SDP; Łódź; Hybrid; PLN 54,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta sportowa

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie wakacji

Kolonie dla dzieci

Wyprawki szkolne

Dostęp do platformy językowej e-tutor

Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne

Job summary

Rossmann SDP poszukuje pracowników do magazynu w Łodzi. Praca obejmuje kompletację zamówień dla drogerii z użyciem systemów magazynowych oraz utrzymanie porządku i zgodności z BHP. Wymagana gotowość do pracy zmianowej i zaangażowanie w wykonywanie zadań.

Oferujemy stabilne zatrudnienie w formie umowy o pracę z premiami i pakietem benefitów, w tym wsparcie socjalne i możliwości rozwoju zawodowego.

Qualifications

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (22:00-6:00 /14:00-22:00 / 6:00-14:00).
• Chęć zdobywania doświadczenia w pracy w nowoczesnym magazynie.
• Zaangażowanie i sumienne wykonywanie zadań.
• Doświadczenie w pracy z normami,

Responsibilities

• Kompletacja zamówień do drogerii przy użyciu systemów magazynowych.
• Realizacja zadań zgodnie z przyjętymi normami wydajności i jakości pracy magazynowej.
• Dbanie o porządek i przestrzeganie zasad BHP w miejscu pracy.
• Przestrzeganie procedur i instrukcji firmowych.

Skills

Sumienność

Zaangażowanie

Doświadczenie z normami

Wózki widłowe (uprawnienia)

Tools

Wózki widłowe (uprawnienia)

Job description

kompletacja zamówieńdo drogeriiprzy użyciu systemów magazynowych,

realizacja zadań zgodnie z przyjętymi normami wydajności i jakości pracy magazynowej,

dbanie o porządek i przestrzeganie zasad BHPw miejscu pracy,

przestrzeganie procedur i instrukcji firmowych.

Nasze wymagania

gotowość do pracy w systemie zmianowym(22:00-6:00 /14:00-22:00 / 6:00-14:00)

chęć zdobywania doświadczenia w pracy w nowoczesnym magazynie,

zaangażowaniei sumienne wykonywanie zadań,

doświadczenie w pracy z normami,

uprawnienia na wózki widłowe będą dodatkowym atutem.

• pracę dla lidera w swojej branży i zaufanej marki wielu Polaków,
• umowę o pracę (I umowa na 3 miesiące, II umowa na 12 miesięcy, III umowa na czas nieokreślony),
• 5300 zł brutto - podstawowe wynagrodzenie w ramach umowy o pracę,
• 700 zł brutto - premia gwarantowana przez pierwsze trzy miesiące,
• min 700 zł brutto - premia za wyniki od czwartego miesiąca pracy,
• 100 zł brutto - premia weekendowa - wypłacana za każdą przepracowaną sobotę lub niedzielę,
• darmowy posiłek regeneracyjny (posiłki przygotowane na miejscu),
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny - mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne,
• darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski),
• największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji - windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych,
• wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka - Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna - sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: Pracuj w Magazynie | kariera.rossmann.pl

Wypoczynek dla pracowników wychowujących dzieci z m. in. spektrum autyzmu czy zespołem Downa w ośrodku rehabilitacyjnym

Dostęp do platform wellbeingowych, wizyty ze specjalistami z zakresu psychoterapii, wskazówki prawne/finansowe.

Wsparcie
rzeczowe

Bezzwrotne wsparcie w postaci produktów higienicznych dla pracowników, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej

Wsparcie
finansowe

Dodatkowy zastrzyk gotówki w okresie jesienno-zimowym dla każdego pracownika

Tańszy dostęp m.in: do Netflixa, Spotify, Świata książki, Xbox czy Empik GO MAX