Logistics Manager

Hilti Poland; Wrocław; On-site; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

System premiowy

Job summary

Hilti Poland poszukuje lidera logistyki do Wrocławia, odpowiedzialnego za zarządzanie zespołem i procesami w centrum serwisowym narzędzi Hilti. Będziesz analizować wyniki operacyjne, wdrażać usprawnienia i zapewniać wysoką obsługę klienta w dynamicznym środowisku.

Twoje obowiązki obejmą planowanie operacji, zarządzanie magazynem i zapasami, rozwijanie zespołu oraz dbanie o zgodność z przepisami i standardami jakości.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie logistyki i/lub pokrewnych.
• Udokumentowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym/menedżerskim w logistyce lub zarządzaniu łańcuchem dostaw.
• Doskonała znajomość procesów logistycznych i najlepszych praktyk.
• Umiejętność motywowania, kierowania i rozwijania zespołów.
• Bardzo dobra komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętności analityczne w celu oceny danych i identyfikowania możliwości optymalizacji.
• Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
• Nastawienie na rozwiązania i umiejętność pracy pod presją czasu.
• Znajomość programów: SAP-R3, MS Office (Excel, Word, Powerpoint).
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie jak i piśmie (min. B2).
• Gotowość do rozwoju w globalnych strukturach, w tym obejmowania w przyszłości stanowisk poza Polską.

Responsibilities

• Planować, organizować i monitorować codzienne operacje logistyczne, dbając o płynny i efektywny przepływ procesów.
• Zarządzać zapasami oraz zapewniać optymalne funkcjonowanie magazynu.
• Identyfikować możliwości usprawnień oraz wdrażać rozwiązania zwiększające efektywność operacji i optymalizujące koszty.
• Budować, rozwijać i inspirować zespół logistyczny, dbając o jego wysoką efektywność, zaangażowanie i rozwój.
• Nieustannie doskonalić proces logistyki urządzeń i części, aby zapewniać najwyższą jakość obsługi klienta przy jednoczesnym wzroście wydajności.
• Dbać o zgodność procesów logistycznych z obowiązującymi przepisami, standardami jakości oraz zasadami bezpieczeństwa.
• Analizować dane operacyjne, monitorować kluczowe wskaźniki i wykorzystywać wnioski do podejmowania decyzji biznesowych oraz inicjowania działań usprawniających.
• Współpracować na co dzień z zespołami transportu, zakupów, serwisu i sprzedaży, aby wspólnie realizować cele biznesowe i zapewniać najwyższy poziom obsługi klientów.

Skills

Zdolności przywódcze

Komunikacja

Analiza danych

Praca w zespole

Negocjacje

Education

Wykształcenie wyższe w logistyce

Tools

SAP-R3

MS Office

Job description

Logistyka w branży, która buduje przyszłość

Szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za zarządzanie zespołem oraz procesami logistycznymi w Tool Service Center Hilti we Wrocławiu. To rola dla lidera, który potrafi budować zaangażowane zespoły, dbać o wysoką jakość i terminowość realizowanych procesów oraz nieustannie poszukiwać możliwości ich usprawniania. Będziesz współpracować z wieloma działami, analizować wyniki operacyjne oraz wdrażać rozwiązania wspierające efektywność, bezpieczeństwo i doskonałą obsługę klienta. Poszukujemy osoby, która łączy umiejętności przywódcze z podejściem opartym na ciągłym doskonaleniu i podejmowaniu decyzji w oparciu o dane.

Co będziesz robić?

• Planować, organizować i monitorować codzienne operacje logistyczne, dbając o płynny i efektywny przepływ procesów.
• Zarządzać zapasami oraz zapewniać optymalne funkcjonowanie magazynu.
• Identyfikować możliwości usprawnień oraz wdrażać rozwiązania zwiększające efektywność operacji i optymalizujące koszty.
• Budować, rozwijać i inspirować zespół logistyczny, dbając o jego wysoką efektywność, zaangażowanie i rozwój.
• Nieustannie doskonalić proces logistyki urządzeń i części, aby zapewniać najwyższą jakość obsługi klienta przy jednoczesnym wzroście wydajności.
• Dbać o zgodność procesów logistycznych z obowiązującymi przepisami, standardami jakości oraz zasadami bezpieczeństwa.
• Analizować dane operacyjne, monitorować kluczowe wskaźniki i wykorzystywać wnioski do podejmowania decyzji biznesowych oraz inicjowania działań usprawniających.
• Współpracować na co dzień z zespołami transportu, zakupów, serwisu i sprzedaży, aby wspólnie realizować cele biznesowe i zapewniać najwyższy poziom obsługi klientów.

Co wniesiesz do zespołu?

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie logistyki i/lub pokrewnych
• Udokumentowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym/menedżerskim w logistyce lub zarządzaniu łańcuchem dostaw
• Doskonała znajomość procesów logistycznych i najlepszych praktyk
• Umiejętność motywowania, kierowania i rozwijania zespołów
• Bardzo dobra komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Umiejętności analityczne w celu oceny danych i identyfikowania możliwości optymalizacji
• Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Nastawienie na rozwiązania i umiejętność pracy pod presją czasu
• Znajomość programów: SAP-R3, MS Office (Excel, Word, Powerpoint)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie jak i piśmie (min. B2)
• Gotowość do rozwoju w globalnych strukturach, w tym obejmowania w przyszłości stanowisk poza Polską.

Co oferujemy?

• Ścisłą współpracę ze środowiskiem międzynarodowym;
• Stały rozwój kompetencji przez udział w różnorodnych projektach;
• Kompleksowy program wdrożenia (onboarding), gdzie poznasz model biznesowy, pełną ofertę naszych usług i produktów oraz kulturę organizacyjną Hilti;
• Umowę o pracę;
• System premiowy

Dlaczego Hilti?

Hiltijest globalnym liderem innowacji w budownictwie, z ponad 34 000 pracowników w 120 krajach. „MakingConstructionBetter" dla nas oznacza rozwój, wsparcie Klientów i tworzenie nowych rozwiązań. U nasrozwiniesz swoje talenty, będziesz współpracować z globalnymzespołem i realizować ciekawe zadania. To miejsce, w którym pomysły zmieniają się w osiągnięcia, a kariery nabierają tempa dzięki pasji, celowi i pracy zespołowej.

Nasze zobowiązanie do inkluzywności

Hilti angażuje się w działania na rzecz różnorodności i inkluzywności, które są wpisane w każdy aspekt naszej pracy, przywództwa i wspólnego rozwoju. Otwarcie dzielimy się swoimi opiniami i pomysłami, dzięki czemu każdy ma taki sam wkład w tworzenie lepszych rozwiązań i budowanie silniejszych zespołów.