Account Manager

Hilti Poland; Warszawa; On-site; PLN 100,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Samochód służbowy

Opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Karta Multisport

Job summary

Hilti Poland poszukuje osoby do działu sprzedaży w regionie Warszawy. Będziesz łączyć doradczą sprzedaż z budowaniem trwałych relacji oraz wpływem na wyniki klientów w regionie.

Wymagane co najmniej 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, umiejętność budowania relacji opartej na zaufaniu oraz prawo jazdy kat. B. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe z systemem premiowym i benefity.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B.
• Umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu.
• Mile widziane doświadczenie w branży budowlanej lub technicznej.
• Prawo jazdy kat. B oraz wykształcenie minimum średnie.

Responsibilities

• Prowadzić aktywną sprzedaż produktów i usług na wyznaczonym terenie, budując długofalowe relacje z klientami.
• Odpowiadać za pełny proces sprzedaży end-to-end – od identyfikacji potrzeb, przez doradztwo techniczne, aż po finalizację transakcji.
• Przygotowywać oferty handlowe, prowadzić negocjacje i realizować ustalone plany sprzedażowe (KPI).
• Rozwijać bazę klientów w regionie, identyfikować nowe możliwości biznesowe i wzmacniać pozycję Hilti na rynku.
• Współpracować z inżynierami i zespołami HiltiStore, dbając o najwyższy standard obsługi oraz spójny, profesjonalny wizerunek marki.

Skills

Relacje z klientami

Negocjacje

Sprzedaż B2B

Szybkie uczenie się

Elastyczność

Education

Średnie wykształcenie

Job description

Sprzedaż w branży, którabudujeprzyszłość.

Szukamy osoby, która chce realnie wspierać rozwój branży budowlanej, dostarczając klientom nowoczesne rozwiązania Hilti. W tej roli połączysz sprzedaż doradczą z budowaniem trwałych relacji i bezpośrednim wpływem na sukces klientów w swoim regionie. To stanowisko dla kogoś, kto ceni rozwój, współpracę i ambitne wyzwania.

Co będziesz robić?

• Prowadzić aktywną sprzedaż produktów i usługHiltina wyznaczonym terenie, budując długofalowe relacje z klientami;
• Odpowiadać za pełny proces sprzedaży end-to-end - od identyfikacji potrzeb, przez doradztwo techniczne, aż po finalizację transakcji;
• Przygotowywać oferty handlowe, prowadzić negocjacje i realizować ustalone plany sprzedażowe (KPI);
• Rozwijać bazę klientów w regionie, identyfikować nowe możliwości biznesowe i wzmacniać pozycjęHiltina rynku;
• Współpracować z Inżynierami i zespołamiHiltiStore, dbając o najwyższy standard obsługi oraz spójny, profesjonalny wizerunek marki.

Co wniesiesz do zespołu?

• Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B oraz sukcesy w realizacji planów sprzedażowych;
• Umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu i skutecznego pozyskiwania nowych klientów;
• Mile widziane doświadczenie w branży budowlanej lub technicznej oraz gotowość do szybkiego uczenia się;
• Determinację, ambicję, elastyczność;
• Prawo jazdy kat. B oraz wykształcenie minimum średnie.

Co oferujemy?

• Kompleksowy onboarding, dzięki któremu poznasz model biznesowy, portfolioHiltii kulturę pracy;
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy;
• Samochód służbowy dostępny do użytku prywatnego;
• Bogaty pakiet benefitów(m.in.: prywatnaopiekamedyczna, ubezpieczeniena życie,karteMultisport, PPE);
• Możliwości indywidualnego rozwoju oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym;
• Zgrany, wspierający zespół oraz kulturę opartą na szacunku, współpracy i wspólnym osiąganiu celów.

Dlaczego Hilti?

Hilti jest globalnym liderem innowacji w budownictwie, z ponad 34 000 pracowników w 120 krajach. “Making Construction Better” dla nas oznacza rozwój, wsparcie Klientów i tworzenie nowych rozwiązań. U nas rozwiniesz swoje talenty, będziesz współpracować z globalnym zespołem i realizować ciekawe zadania. To miejsce, w którym pomysły zmieniają się w osiągnięcia, a kariery nabierają tempa dzięki pasji, celowi i pracy zespołowej.

Nasze zobowiązanie do inkluzywności

Hilti angażuje się w działania na rzecz różnorodności i inkluzywności, które są wpisane w każdy aspekt naszej pracy, przywództwa i wspólnego rozwoju. Otwarcie dzielimy się swoimi opiniami i pomysłami, dzięki czemu każdy ma taki sam wkład w tworzenie lepszych rozwiązań i budowanie silniejszych zespołów.