Lider Zmiany / Sinsay / Retail Park / Skwierzyna

TN Poland; Skwierzyna; On-site; PLN 30,000 - 50,000; Full time

Job summary

A forward-thinking company is seeking a Shift Leader to oversee the retail operations in Skwierzyna. In this dynamic role, you'll organize team activities, support the store manager, and ensure high customer service standards. With opportunities for professional development and a supportive work environment, this position is perfect for those looking to grow their managerial skills. Enjoy a discount on purchases, comprehensive medical care, and access to an e-learning platform. Join a leading Polish fashion company and make a difference in the retail experience!

Benefits

25% zniżki na zakupy

Program wsparcia pracowników heLPP

Opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie na życie

Dostęp do platformy e-learningowej

Szkolenia i rozwój zawodowy

Qualifications

• Wsparcie Kierownika Salonu w bieżącej pracy.
• Organizowanie pracy sklepu i zespołu w trakcie prowadzenia zmian.

Responsibilities

• Dbałość o realizację sprzedaży i celów KPI.
• Szkolenie nowych pracowników i wspieranie ich w procesie adaptacji.

Skills

Zarządzanie zespołem

Obsługa klienta

Umiejętność budowania relacji

Praca w dynamicznym środowisku

Otwartość na zmiany

Education

Doświadczenie w handlu

Job description

Lider Zmiany / Sinsay / Retail Park / Skwierzyna, Skwierzyna

Lpp Spółka Akcyjna

Skwierzyna, Poland

Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay - kolekcje naszych pięciu marek prezentujemy stacjonarnie już w blisko 30 krajach! Sprawne funkcjonowanie salonów sprzedaży LPP niebyłoby możliwe bezpracowników dbających owysoki poziom obsługi klienta, atrakcyjną ekspozycję produktów oraz wszystkie procesy okołosprzedażowe.

Lider Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców podczas prowadzonych zmian, zgodnie z odgórnymi standardami i wytycznymi. Wspiera też kadrę managerską w motywowaniu zespołu i budowaniu dobrej atmosfery oraz uczestniczy we wszystkich procesach w salonie, realizując bieżące zadania z zakresu operacyjnego oraz VM. Dba również o realizację sprzedaży i celów KPI, zapewniając profesjonalną obsługę klienta.

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:

• Wsparcie Kierownika Salonu w bieżącej pracy
• Organizowanie pracy sklepu i zespołu w trakcie prowadzenia zmian
• Praca z towarem i dostawami zgodnie ze standardami firmy
• Wprowadzenie i utrzymanie standardów obowiązujących w firmie
• Szkolenie nowych pracowników i wspieranie ich w procesie adaptacji
• Posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Chce rozwijać menadżerskie umiejętności
• Posiada doświadczenie w pracy w handlu
• Potrafi budować dobre relacje w zespole
• Potrafi pracować w dynamicznym środowisku
• Jest otwarta na zmiany
• Umowę o pracę (bez okresu próbnego)
• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

Twój potencjał jest dla nas najważniejszy!

Aplikuj nawet jeśli: nie masz doświadczenia, szukasz swojej pierwszej pracy, nie możesz pracować na cały etat - sprawdźmy jak możemy się do siebie dopasować.

Już nie możemy doczekać się Twojej aplikacji!