Lider Zmiany / Sinsay / Arkadia Retail Park / Lębork

TN Poland; Lębork; On-site; PLN 30,000 - 120,000; Full time

Job summary

An established industry player in the fashion sector is seeking a Shift Leader to oversee store operations and support the management team. This role emphasizes team coordination, customer service excellence, and adherence to company standards. The ideal candidate will thrive in a dynamic environment, possess strong leadership skills, and be eager to develop managerial abilities. Join a leading Polish fashion company with international reach and enjoy a supportive work culture that values your potential. This is a fantastic opportunity for those looking to grow in their careers, even if you are just starting out.

Benefits

Umowa o pracę (bez okresu próbnego)

25% zniżki na zakupy w salonach LPP

Program wsparcia pracowników heLPP

Opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie na życie

Dostęp do platformy e-learningowej

Szkolenia i rozwój zawodowy

Qualifications

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i pracy w handlu.
• Umiejętność budowania dobrych relacji w zespole.

Responsibilities

• Wsparcie Kierownika Salonu w organizacji pracy sklepu.
• Szkolenie nowych pracowników i wspieranie ich w adaptacji.

Skills

Zarządzanie zespołem

Budowanie relacji

Praca w dynamicznym środowisku

Otwartość na zmiany

Job description

Lider Zmiany / Sinsay / Arkadia Retail Park / Lębork, Lębork

Lpp Spółka Akcyjna

Lębork, Poland

Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay - kolekcje naszych pięciu marek prezentujemy stacjonarnie już w blisko 30 krajach! Sprawne funkcjonowanie salonów sprzedaży LPP niebyłoby możliwe bez pracowników dbających o wysoki poziom obsługi klienta, atrakcyjną ekspozycję produktów oraz wszystkie procesy okołosprzedażowe.

Lider Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców podczas prowadzonych zmian, zgodnie z odgórnymi standardami i wytycznymi. Wspiera też kadrę managerską w motywowaniu zespołu i budowaniu dobrej atmosfery oraz uczestniczy we wszystkich procesach w salonie, realizując bieżące zadania z zakresu operacyjnego oraz VM. Dba również o realizację sprzedaży i celów KPI, zapewniając profesjonalną obsługę klienta.

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:

1. Wsparcie Kierownika Salonu w bieżącej pracy
2. Organizowanie pracy sklepu i zespołu w trakcie prowadzenia zmian
3. Praca z towarem i dostawami zgodnie ze standardami firmy
4. Wprowadzenie i utrzymanie standardów obowiązujących w firmie
5. Szkolenie nowych pracowników i wspieranie ich w procesie adaptacji

Wymagania:

1. Posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołem
2. Chce rozwijać menadżerskie umiejętności
3. Posiada doświadczenie w pracy w handlu
4. Potrafi budować dobre relacje w zespole
5. Potrafi pracować w dynamicznym środowisku
6. Jest otwarta na zmiany

Oferujemy:

1. Umowę o pracę (bez okresu próbnego)
2. Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
3. 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
4. Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
5. Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
6. Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
7. Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

Twój potencjał jest dla nas najważniejszy!

Aplikuj nawet jeśli: nie masz doświadczenia, szukasz swojej pierwszej pracy, nie możesz pracować na cały etat - sprawdźmy jak możemy się do siebie dopasować.

Już nie możemy doczekać się Twojej aplikacji!