Lider Zmianowy Obszaru

Gerresheimer; Bolesławiec; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna

Dofinansowanie obiadów

Ubezpieczenie grupowe

Dofinansowania wakacyjne i świąteczne

Paczki dla dzieci

Wydarzenia integracyjne

Job summary

Gerresheimer Bolesławiec S.A. poszukuje lidera produkcji do zarządzania zespołem ok. 20 pracowników i utrzymania ciągłości procesów produkcyjnych. Będziesz nadzorować realizację planu, monitorować wskaźniki operacyjne oraz współpracować z HR w szkoleniach i rozwoju kompetencji.

Wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość BHP i prawa pracy, a także umiejętności organizacyjne. Mile widziane doświadczenie w Lean oraz obsługa SAP i MS Office.

Qualifications

• Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe kierunkowe (Zarządzanie Produkcją).
• Doświadczenie na podobnym stanowisku (2–3 lata jako lider, brygadzista, mistrz).
• Umiejętność zarządzania podległym personelem (matryca kompetencji).
• Znajomość przepisów BHP i Prawa Pracy.
• Dobra organizacja pracy i umiejętność wyznaczania celów.
• Dobra znajomość pakietu MS Office (Outlook, Excel, Word).

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem ok. 20 pracowników.
• Zapewnienie ciągłości procesu na linii.
• Nadzór nad terminowością planu produkcyjnego.
• Nadzór nad wskaźnikami operacyjnymi w wyznaczonym obszarze.
• Dbałość o ewidencję czasu pracy podległych pracowników.
• Współpraca z HR w zakresie szkoleń i rozwoju kompetencji.
• Wsparcie działów w akcjach korekcyjnych i optymalizacyjnych.
• Ścisła współpraca z działami wsparcia (Utrzymanie Ruchu, Inżynieria, Jakość, Logistyka).
• Odpowiedzialność za przestrzeganie standardów i regulaminów.

Skills

Zarządzanie zespołem

Planowanie produkcji

Organizacja pracy

Lean Management

SAP

MS Office

BHP i prawo pracy

Komunikacja

Współpraca międzydziałowa

Angielski (podstawy)

Education

Wykształcenie średnie

Wykształcenie wyższe – Zarządzanie Produkcją

Tools

SAP

MS Office

Job description

Gerresheimer Bolesławiec S.A. jest częścią międzynarodowej Grupy Gerresheimer specjalizującej się w produkcji najwyższej jakości opakowań i systemów aplikacji dla farmacji oraz opakowań dla przemysłu kosmetycznego. Nasza pasja: Innowacje dla lepszego życia. Zawsze staramy się znaleźć najlepsze rozwiązanie dla naszych klientów. Nasze koncepcje, naszą pracę cechuje pasja i entuzjazm, od pierwszego szkicu do finalnego produktu.

Opis stanowiska

Zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem ok 20 pracowników;
• Zapewnienie ciągłości procesu na linii;
• Nadzór nad terminowością wykonania planu produkcyjnego;
• Nadzór nad wskaźnikami operacyjnymi w obrębie wyznaczonego obszaru;
• Dbałość o poprawną ewidencję czasu pracy podległych pracowników;
• Bieżąca współpraca z Działem HR w zakresie szkoleń pracowników, rozwój i ocena kompetencji pracownika;
• Wsparcie pozostałych działów firmy we wdrożeniach akcji korekcyjnych oraz optymalizacyjnych;
• Ścisła współpraca z działami wsparcia (Utrzymanie Ruchu, Inżynieria, Jakość, Logistyka itp.);
• Odpowiedzialność za przestrzeganie obowiązujących standardów i regulaminów.

Kwalifikacje

Od kandydatów oczekujemy

• Wykształcenia minimum średniego, wyższe kierunkowe (preferowane Zarządzanie Produkcją, Zarządzanie itp.);
• Doświadczenia zdobytego na podobnym stanowisku (2-3 lata jako lider, brygadzista, mistrz);
• Umiejętności zarządzania podległym personelem (w tym praca z matrycą poliwalencji/kompetencji);
• Znajomości przepisów BHP, Prawa Pracy;
• Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, umiejętność wyznaczania celów;
• Dobrej znajomości pakietu MS Office (outlook, excel, word);

Jako warunek konieczny

• Gotowość do pracy w systemie czterobrygadowym;
• Gotowość do odbycia szkolenia na linii produkcyjnej;

Mile widziane

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami wielokulturowymi;
• Praktycznej wiedzy z zakresu Lean Management (w szczególności 5S, 5WHY);
• Znajomości obsługi systemów SAP;
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (współpraca z pracownikami różnych narodowości) mile widziane;

Dodatkowe informacje

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
• Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych: opieka medyczna, dofinansowanie obiadów, ubezpieczenie grupowe, dofinansowania wakacyjne oraz świąteczne, paczki dla dzieci i wydarzenia integracyjne.
• Wzrost wynagrodzenia wraz ze wzrostem kompetencji.
• Konkurencyjny system wynagradzania i motywowania.
• Zatrudnienie bezpośrednio w Gerresheimer z jasną ścieżką rozwoju w organizacji