Lider Zmianowy ds. Produkcji

Gerresheimer; Bolesławiec; On-site; PLN 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna

Dofinansowanie obiadów

Ubezpieczenie grupowe

Dofinansowania wakacyjne i świąteczne

Paczki dla dzieci i wydarzenia integr.

Job summary

Gerresheimer Bolesławiec S.A. poszukuje lidera produkcji do zarządzania zespołem ok. 20 pracowników i zapewnienia ciągłości procesu na linii.

Kandydat będzie nadzorować realizację planu produkcyjnego, monitorować wskaźniki operacyjne oraz ewidencję czasu pracy, współpracując z HR w szkoleniach i ocenie kompetencji. Wymagane jest wykształcenie wyższe techniczne, doświadczenie 2–3 lata na podobnym stanowisku, znajomość BHP, Prawa Pracy i SAP.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki związane z produkcją lub zarządzaniem).
• Doświadczenie na podobnym stanowisku lidera/mistrza – 2–3 lata.
• Umiejętność zarządzania podległym personelem i pracy z matrycą kompetencji.
• Znajomość przepisów BHP i Prawa Pracy.
• Dobra organizacja pracy i umiejętność wyznaczania celów.
• Dobra znajomość pakietu MS Office (Outlook, Excel, Word).

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem ok. 20 pracowników.
• Zapewnienie ciągłości procesu na linii.
• Nadzór nad terminowością wykonania planu produkcyjnego.
• Nadzór nad wskaźnikami operacyjnymi w obrębie wyznaczonego obszaru.
• Dbanie o poprawną ewidencję czasu pracy podległych pracowników.
• Współpraca z HR w zakresie szkoleń pracowników, rozwój i ocena kompetencji.
• Wspieranie pozostałych działów firmy we wdrożeniach akcji korekcyjnych i optymalizacyjnych.
• Ścisła współpraca z działami wsparcia (Utrzymanie Ruchu, Inżynieria, Jakość, Logistyka).
• Odpowiedzialność za przestrzeganie obowiązujących standardów i regulaminów.

Skills

Zarządzanie zespołem

Planowanie produkcji

Lean Management

SAP

Excel

Education

Wykształcenie wyższe techniczne

Tools

SAP

Job description

Gerresheimer Bolesławiec S.A. poszukuje lidera produkcji do zarządzania zespołem ok. 20 pracowników i zapewnienia ciągłości procesu na linii.

Kandydat będzie nadzorować realizację planu produkcyjnego, monitorować wskaźniki operacyjne oraz ewidencję czasu pracy, współpracując z HR w szkoleniach i ocenie kompetencji. Wymagane jest wykształcenie wyższe techniczne, doświadczenie 2–3 lata na podobnym stanowisku, znajomość BHP, Prawa Pracy i SAP.