Lider Zespołu Konstruktorów (High Voltage) (M/K/N)

Valeo; gmina Czechowice-Dziedzice; On-site; PLN 360,000 - 480,000; Full time

Benefits offered by this job

Model hybrydowy pracy

Opieka medyczna Medicover

Ubezpieczenie na życie

Job summary

Valeo to globalna firma techniczna poszukująca Lidera Zespołu do zarządzania pięcioosobowym zespołem specjalistów, w tym MDL i MA, pracującego nad kluczowymi rozwiązaniami eMotorów. Będziesz zapewniać kompetencje i wprowadzać najnowocześniejsze standardy, procesy i narzędzia, audytować praktyki (RAISE) i doskonalić metody pracy.

Współpracuj z ośrodkami R&D w Niemczech i Francji, planuj kwalifikacje, buduj szkolenia, deleguj zadania i monitoruj budżet.

Qualifications

• Wykształcenie techniczne wyższe (mechaniczne/mechatronika).
• Biegła znajomość angielskiego w mowie i piśmie.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami inżynieryjnymi lub zespołami technicznymi.
• Zrozumienie narzędzi i procesów zarządczych (budżet, alokacja zasobów).
• Znajomość standardów Development Planning i organizacji pracy technicznej.
• Doświadczenie w projektowaniu eMotorów lub układów napędowych będzie atutem.

Responsibilities

• Zarządzanie 5-osobowym zespołem specjalistów (MDL, MA).
• Ścisła współpraca z ośrodkami R&D w Niemczech i Francji.
• Planowanie kwalifikacji i budowanie planów szkoleniowych.
• Delegowanie zadań i optymalna alokacja członków zespołu.
• Wspieranie rozwoju kariery pracowników i proponowanie szkoleń.
• Proponowanie budżetu zespołu i monitoring wykonania.
• Realizacja Planu Efektywności Zespołu (Team Efficiency Plan).
• Wdrażanie procesów inżynieryjnych i narzędzi ustalonych z Kierownikiem Dyscypliny Inżynieryjnej.
• Współudział w definiowaniu procesów i narzędzi dla projektów.
• Wdrożenie metodologii 5 osi oraz rozwój standardów pracy w Dyscyplinie Mechanicznej.
• Uwzględnienie specyfiki projektowania eMotorów.

Skills

Zarządzanie zespołem

Angielski (ujęty w mowie i piśmie)

Planowanie rozwoju

Budżetowanie i alokacja zasobów

Znajomość inżynierii mechanicznej

Projektowanie eMotorów / układów napęd

Education

Wyższe techniczne (mechaniczne / mechatronika)

Tools

RAISE

5 axes methodology

Zarządzanie projektami inżynieryjnymi

Job description

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies. Valeo to globalna firma technologiczna, projektująca przełomowe rozwiązania, które redefiniują mobilność. Jesteśmy partnerem motoryzacyjnym dla producentów samochodów i nowych graczy na rynku mobilności na całym świecie. Nasza wizja? Tworzenie czystszej i bezpieczniejszej mobilności dzięki rozwiązaniom skoncentrowanym na intuicyjnej jeździe i redukcji emisji CO2. Jesteśmy liderem w naszych sektorach i cieszymy się mianem jednej z najbardziej innowacyjnych firm na świecie.

O stanowisku:

Jako Lider Zespołu będziesz hierarchicznie zarządzać 5-osobową grupą specjalistów, w tym liderami projektowania (Mechanical Design Leader - MDL) oraz architektami (Mechanical Architect - MA), pracującymi nad kluczowymi dla nas rozwiązaniami w obszarze eMotorów dla pojazdów elektrycznych. Będziesz odpowiedzialny/-a za zapewnienie odpowiedniego poziomu kompetencji i wiedzy eksperckiej w zespole, a także za wdrażanie najnowocześniejszych (\"state of the art\") standardów, procesów i narzędzi. Twoim zadaniem będzie również audytowanie stosowanych praktyk (RAISE) oraz ciągłe doskonalenie metod pracy.

• Zarządzanie 5-osobowym zespołem specjalistów (w tym MDL i MA) (przeprowadzanie ocen rocznych, organizacja spotkań, wyznaczanie celów i misji).
• Ścisła współpraca z ośrodkami R&D zlokalizowanymi w Niemczech i we Francji w zakresie realizowanych projektów.
• Planowanie kwalifikacji oraz budowanie planów szkoleniowych we współpracy z kierownictwem.
• Delegowanie zadań i optymalna alokacja członków zespołu do projektów związanych z rozwojem eMotorów.
• Wspieranie rozwoju kariery pracowników oraz proponowanie dedykowanych szkoleń.
• Proponowanie budżetu dla zespołu oraz monitorowanie jego wykonania.
• Odpowiedzialność za realizację Planu Efektywności Zespołu (Team Efficiency Plan) oraz osiąganie założonych celów.
• Wdrażanie procesów inżynieryjnych, metodologii oraz narzędzi ustalonych z Kierownikiem Dyscypliny Inżynieryjnej.
• Współudział w definiowaniu procesów i narzędzi niezbędnych do sprawnej realizacji projektów.
• Zapewnienie pełnego wdrożenia metodologii \"5 osi\" (5 axes methodology).
• Inicjowanie działań mających na celu ulepszanie standardów pracy w Dyscyplinie Mechanicznej, ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki projektowania eMotorów.

Wymagania i Oczekiwane Doświadczenie:

• Wykształcenie: Wyższe techniczne (najlepiej Inżynieria Mechaniczna, Mechatronika lub pokrewne).
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie: warunek konieczny do codziennej komunikacji w środowisku międzynarodowym.
• Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu projektami inżynieryjnymi lub kilkuosobowymi zespołami technicznymi.
• Zrozumienie narzędzi i procesów zarządczych (np. śledzenie budżetu, alokacja zasobów).
• Znajomość standardów planowania rozwoju (Development Planning) oraz zasad organizacji pracy technicznej.
• Głęboka, specjalistyczna wiedza z zakresu Inżynierii Mechanicznej.
• Doświadczenie w projektowaniu silników elektrycznych (eMotor) lub układów napędowych będzie ogromnym atutem.
• Rozumienie zasad definiowania architektury produktu, specyfikacji wymagań i analizy ryzyka (szczególnie istotne przy współpracy z Mechanical Architects).
• Znajomość procesów technicznych od koncepcji po wdrożenie do produkcji.
• Dobra znajomość procesów rozwojowych w branży R&D, umiejętność optymalizacji metod pracy.

Oferujemy:

• Atrakcyjne warunki pracy z możliwością pracy w modelu hybrydowym
• Dostęp do kompleksowych programów rozwojowych oraz szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• Prywatną opiekę medyczną (Medicover) z szerokim zakresem usług
• Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie na życie
• Uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym (PPE)
• Dostęp do platformy kafeteryjnej Medicover Benefit (w tym dofinansowanie do karty Medicover Sport) oraz inne świadczenia z funduszu socjalnego
• Valeo działa na rzecz promowania różnorodności we wszystkich jej formach, poprzez lokalne polityki i inicjatywy, programy mentoringowe i szkoleniowe.

Join us and lead tech innovation for electrified and cleaner mobility!

Job:

• Engineering Disciplines Management
• Organization: Site P0/P1 R&D
• Schedule: Full time
• Employee Status: Regular
• Job Type: Permanent contract

More information on Valeo: https://www.valeo.com Valeo is a global tech company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility industry. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest innovative companies. We offer a large number of job opportunities that are as diverse as they are rewarding. Whether you are a student seeking an internship, a recent graduate, or an experienced professional, you will find an interesting opportunity at Valeo for you! More information on https://www.valeo.com Join Valeo! As part of a global community of passionate people, you will grow and thrive, setting the trend through advanced technologies, for greener, safer, and smarter mobility. All our employees are gathered around our common culture and have everyday the opportunity to #Dare.Care.Share