Lider Zespołu Elektryków (K/M)

PROPOINT; Gliwice; Presencial; PLN 61 000 - 73 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe

Pakiet sportowy

Porady prawne

Pakiet BABY

Program poleceń pracowniczych

Resumo da oferta

PROPOINT w Gliwicach poszukuje specjalisty ds. instalacji i projektów elektrycznych. Zakres obejmuje instalacje, podłączanie, pomiary, raportowanie postępów i kontakt z klientem.

Wymagania: 2–3 lata doświadczenia, w tym 2 lata na liderce, znajomość standardów automotive, gotowość do częstych delegacji (70–80% czasu), uprawnienia SEP powyżej 1 kV, znajomość rysunku technicznego i angielskiego lub niemieckiego. Oferujemy pracę przy projektach międzynarodowych i atrakcyjne benefity.

Qualificações

• 2–3 lata doświadczenia zawodowego, w tym min. 2 lata na stanowisku lidera.
• Praktyczna znajomość standardów automotive – warunek konieczny.
• Wysoka gotowość do częstych wyjazdów służbowych (miesięcznie 70-80% czasu pracy w delegacji) – warunek konieczny.
• Uprawnienia SEP G1 powyżej 1 kV (E i D) oraz uprawnienia na podesty ruchome i wózki widłowe.
• Znajomość rysunku technicznego i schematów elektrycznych.
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie średniozaawansowanym.
• Umiejętność planowania, organizacji pracy, zarządzania projektami i zespołem.

Responsabilidades

• Instalację i podłączanie instalacji zgodnie z dokumentacją techniczną.
• Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych oraz wykonywanie pomiarów.
• Kontrolę jakości pracy własnej i podległego zespołu, w tym kontrola czasu pracy i przestrzegania zasad BHP.
• Realizację projektów zgodnie z dokumentacją technzną, standardami Klienta i harmonogramem.
• Raportowanie postępów prac, czasu realizacji zadań oraz zgłaszanie braków materiałowych i niezgodności projektowych.
• Prowadzenie dokumentacji materiałowej oraz zgłaszanie zapotrzebowania na materiały i rekrutacje.
• Bieżący kontakt z Klientem w zakresie technicznych założeń projektu.
• Planowanie zasobów osobowych oraz organizacja delegacji pracowniczych we współpracy z Kierownikiem Sekcji / Projektu.

Conhecimentos

Liderskie doświadczenie

Standardy automotive

Podróże służbowe

SEP uprawnienia

Rysunek techniczny

Angielski lub niemiecki

Planowanie projektów

Descrição da oferta de emprego

Osoba Na Tym Stanowisku Będzie Odpowiedzialna Za

• Instalację i podłączanie instalacji zgodnie z dokumentacją techniczną,
• Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych oraz wykonywanie pomiarów,
• Kontrolę jakości pracy własnej i podległego zespołu, w tym kontrola czasu pracy i przestrzegania zasad BHP,
• Realizację projektów zgodnie z dokumentacją techniczną, standardami Klienta i harmonogramem,
• Raportowanie postępów prac, czasu realizacji zadań oraz zgłaszanie braków materiałowych i niezgodności projektowych,
• Prowadzenie dokumentacji materiałowej oraz zgłaszanie zapotrzebowania na materiały i rekrutacje,
• Bieżąny kontakt z Klientem w zakresie technicznych założeń projektu,
• Planowanie zasobów osobowych oraz organizacja delegacji pracowniczych we współpracy z Kierownikiem Sekcji / Projektu.

Oczekiwania Względem Kandydata/Kandydatki

• 2–3 lata doświadczenia zawodowego, w tym min. 2 lata na stanowisku liderskim,
• Praktyczna znajomość standardów automotive – warunek konieczny,
• Wysoka gotowość do częstych wyjazdów służbowych (miesięcznie 70-80% czasu pracy w delegacji) – warunek konieczny,
• Uprawnienia SEP G1 powyżej 1 kV (E i D) oraz uprawnienia na podesty ruchome i wózki widłowe,
• Znajomość rysunku technicznego i schematów elektrycznych,
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie średniozaawansowanym,
• Umiejętność planowania, organizacji pracy, zarządzania projektami i zespołem.

Oferujemy

• Ciekawą pracę w projektach dla międzynarodowych kontrahentów,
• Wynagrodzenie: od 6000 zł brutto,
• Składniki wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze, ryczałt za godziny nadliczbowe,
• Dodatkowe benefity (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, porady prawne, pakiet BABY, program poleceń pracowniczych).
• Informację zwrotną po każdym spotkaniu rekrutacyjnym.