Lider Zespołu Elektryków

Propoint; Gliwice; On-site; PLN 61,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe

Pakiet sportowy

Porady prawne

Pakiet BABY

Program poleceń pracowniczych

Job summary

Propoint poszukuje lidera zespołu do realizacji projektów elektrycznych i automatyki. Zakres obejmuje instalacje, montaż szaf, pomiary, raportowanie i kontakt z klientem.

Wymagania: 2–3 lata doświadczenia, min. 2 lata na lidera; praktyczna znajomość automotive; gotowość do podróży 70–80%; SEP G1 >1kV i uprawnienia na podesty i wózki; znajomość rysunku i schematów; język angielski/niemiecki; planowanie i zarządzanie projektami. Wynagrodzenie od 6000 zł brutto.

Qualifications

• Wymagane 2–3 lata doświadczenia, w tym min. 2 lata na stanowisku lidera
• Praktyczna znajomość standardów automotive – warunek konieczny
• Gotowość do częstych wyjazdów służbowych (70-80% czasu pracy) – warunek konieczny
• Uprawnienia SEP G1 powyżej 1 kV oraz uprawnienia na podesty ruchome i wózki widłowe
• Znajomość rysunku technicznego i schematów elektrycznych
• Znajomość angielskiego lub niemieckiego na poziomie średniozaawansowanym
• Umiejętność planowania, organizacji pracy, zarządzania projektami i zespołem

Responsibilities

• Instalacja i podłączanie instalacji zgodnie z dokumentacją techniczną
• Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych oraz wykonywanie pomiarów
• Kontrolę jakości pracy własnej i zespołu oraz czas pracy i BHP
• Realizację projektów zgodnie z dokumentacją techniczną i harmonogramem
• Raportowanie postępów prac i zgłaszanie braków materiałowych
• Prowadzenie dokumentacji materiałowej i zgłaszanie zapotrzebowania
• Kontakt z Klientem w zakresie założeń projektu
• Planowanie zasobów i organizacja delegacji we współpracy z Kierownikiem Sekcji/Projektu

Skills

Liderowanie zespołem

Planowanie projektów

Zarządzanie projektami

Komunikacja

Języki obce: angielski/niemiecki

Tools

SEP G1 >1kV i uprawnienia na podesty ruchome i wózki widłowe

Job description

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Instalację i podłączanie instalacji zgodnie z dokumentacją techniczną,
• Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych oraz wykonywanie pomiarów,
• Kontrolę jakości pracy własnej i podległego zespołu, w tym kontrola czasu pracy i przestrzegania zasad BHP,
• Realizację projektów zgodnie z dokumentacją techniczną, standardami Klienta i harmonogramem,
• Raportowanie postępów prac, czasu realizacji zadań oraz zgłaszanie braków materiałowych i niezgodności projektowych,
• Prowadzenie dokumentacji materiałowej oraz zgłaszanie zapotrzebowania na materiały i rekrutacje,
• Bieżący kontakt z Klientem w zakresie technicznych założeń projektu,
• Planowanie zasobów osobowych oraz organizacja delegacji pracowniczych we współpracy z Kierownikiem Sekcji / Projektu.

Oczekiwania względem Kandydata/Kandydatki:

• 2–3 lata doświadczenia zawodowego, w tym min. 2 lata na stanowisku liderskim,
• Praktyczna znajomość standardów automotive – warunek konieczny,
• Wysoka gotowość do częstych wyjazdów służbowych (miesięcznie 70-80% czasu pracy w delegacji) – warunek konieczny,
• Uprawnienia SEP G1 powyżej 1 kV (E i D) oraz uprawnienia na podesty ruchome i wózki widłowe,
• Znajomość rysunku technicznego i schematów elektrycznych,
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie średniozaawansowanym,
• Umiejętność planowania, organizacji pracy, zarządzania projektami i zespołem.
• Ciekawą pracę w projektach dla międzynarodowych kontrahentów,
• Wynagrodzenie: od 6000 zł brutto,
• Składniki wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze, ryczałt za godziny nadliczbowe,
• Dodatkowe benefity (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, porady prawne, pakiet BABY, program poleceń pracowniczych).
• Informację zwrotną po każdym spotkaniu rekrutacyjnym.