Lider w Dziale Utrzymania Ruchu

Oras Group; Olesno; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie

Premie produkcyjne

Dofinansowanie posiłków

Opieka medyczna LuxMed

Karta Multisport

Job summary

Oras Group poszukuje specjalisty ds. Utrzymania Ruchu na stanowisko kierownicze w zakładzie produkcyjnym w Polsce. Będziesz koordynować pracę zespołu mechaników, zapewnić ciągłość działania maszyn oraz nadzorować przeglądy i naprawy, współpracując z innymi działami w celu optymalizacji procesów.

Wymagane doświadczenie w utrzymaniu ruchu, wykształcenie techniczne oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Oferujemy stabilne zatrudnienie i premie za wyniki, a także dodatkowe benefity.

Qualifications

• Wykształcenie techniczne potwierdzone dyplomem lub świadectwem
• Doświadczenie w utrzymaniu ruchu w zakładzie produkcyjnym
• Umiejętność diagnozowania i napraw maszyn w parku maszynowym
• Znajomość mechaniki, pneumatyki i hydrauliki
• Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu

Responsibilities

• Koordynowanie pracy kilkuosobowego zespołu Utrzymania Ruchu
• Planowanie i nadzorowanie codziennych działań zespołu z uwzględnieniem BHP, jakości i efektywności
• Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i infrastruktury technicznej
• Nadzór nad przeglądami prewencyjnymi, konserwacją i naprawami
• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych parku maszynowego
• Współpraca z działami produkcji, jakości i inżynierii w celu minimalizacji przestojów
• Analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych
• Utrzymanie standardów 5S w Utrzymaniu Ruchu i infrastrukturze
• Monitorowanie KPI działu Utrzymania Ruchu
• Udział w projektach doskonalenia procesów

Skills

Zarządzanie zespołem

Szybkie podejmowanie decyzji

Organizacja pracy

Odporność na stres

Komunikatywność

Education

Wykształcenie techniczne

Tools

SEP uprawnienia

Obsługa wózków widłowych

Konserwacja maszyn

Job description

Zakres obowiązków:

• Koordynowanie pracy kilkuosobowego zespołu Utrzymania Ruchu
• Planowanie, organizowanie i nadzorowanie codziennych działań podległego zespołu z uwzględnieniem zasad bezpieczeństwa, jakości i efektywności
• Zapewnienie ciągłości pracy maszyn, urządzeń oraz infrastruktury technicznej zakładu
• Nadzór nad realizacją przeglądów prewencyjnych, konserwacji oraz działań naprawczych
• Bieżące diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z funkcjonowaniem parku maszynowego
• Współpraca z działami produkcji, jakości oraz inżynierii w celu minimalizacji przestojów i optymalizacji procesów
• Analiza przyczyn awarii oraz wdrażanie działań zapobiegawczych
• Dbanie o utrzymanie standardów 5S w obszarze Utrzymania Ruchu oraz infrastruktury zakładu
• Monitorowanie i realizacja wskaźników efektywności (KPI) dla działu Utrzymania Ruchu
• Udział w projektach usprawniających oraz inicjatywach związanych z ciągłym doskonaleniem procesów

Wymagania:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem mechaników
• Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne
• Minimum 3 lat doświadczenia w Dziale Utrzymania Ruchu w zakładzie produkcyjnym
• Dobra znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, pneumatyki i hydrauliki
• Umiejętność organizacji pracy własnej oraz zespołu
• Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów technicznych
• Odpowiedzialność, zaangażowanie oraz nastawienie na realizację celów
• Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania priorytetami

Mile widziane:

• Uprawnienia SEP
• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych oraz podestów ruchomych (nożycowych)
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia – pracę w systemie jednozmianowym oraz umowę o pracę na pełny etat w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Atrakcyjne wynagrodzenie – premie produkcyjne, dodatki świąteczne, wakacyjne i stażowe (także za lata pracy u poprzednich pracodawców!), nagrody jubileuszowe, premie za polecenie, ZFŚS
• Komfortowe warunki pracy – 2 x 20-minutowe przerwy wliczone w czas pracy, pranie odzieży roboczej, dofinansowanie do posiłków (Smart Lunch) i ciepłych napojów, darmowy dostęp do wellbeingowej platformy Mindgram
• Rozwój i szkolenia – kompleksowe wdrożenie i możliwość podnoszenia kwalifikacji.
• Pakiet benefitów – prywatna opieka medyczna LuxMed, ubezpieczenie na życie, karta Multisport lub dofinansowanie aktywności, zniżki na produkty firmowe, konkursy i eventy dla pracowników oraz ich dzieci i wiele innych