Lider Utrzymania Ruchu

Lantmännen Unibake; Nowa Sól; On-site; PLN 111,600 - 145,080; Full time

Benefits offered by this job

Możliwość rozwoju zawodowego

Darmowe posiłki i przekąski

System premiowy

Pakiet benefitów (MultiSport, medyczny, ubezpieczenie)

Premia za polecenia

Dodatkowe dni urlopowe

Job summary

Lantmännen Unibake w Polsce poszukuje Lidera Utrzymania Ruchu odpowiedzialnego za realizację prac konserwacyjnych i prewencyjnych. Do Twoich obowiązków będzie należało nadzorowanie stanu technicznego maszyn oraz współpraca z zespołem produkcyjnym.

Oferujemy możliwość rozwoju poprzez szkolenia, darmowe posiłki, system premiowy i pakiet benefitów. Wymagane wykształcenie techniczne oraz znajomość zagadnień związanych z TPM i zarządzaniem zespołem.

Qualifications

• Wykształcenie średnie techniczne kierunkowe.
• Znajomość zagadnień TPM, KAIZEN oraz zarządzania zespołem.
• Dobre umiejętności komunikacji w języku angielskim.

Responsibilities

• Realizacja prac prewencyjnych i konserwacyjnych.
• Nadzór nad właściwym wypełnieniem danych w systemie.
• Planowanie i koordynacja prac zespołu.

Skills

TPM

KAIZEN

Zarządzanie zespołem

Znajomość języka angielskiego

MS Office

Analityczne myślenie

Kreatywność

Education

Wykształcenie średnie techniczne

Tools

System CMMS

Job description

Jesteśmy przekonani, że nasz sukces jest w rękach naszych pracowników i zależy między innymi od ich kompetencji, doświadczenia i zaangażowania. Dlatego w Lantmannen Unibake Poland stawiamy na ciągły rozwój nowych pracowników oraz przyjazne środowisko pracy.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

LIDER UTRZYMANIA RUCHU

Odpowiedzialność

• Rzetelna realizacja wraz z podległym zespołem, prac prewencyjnych, konserwacyjnych, napraw i remontów w celu zapewnienia bezpieczeństwa oraz utrzymania stanu technicznego parku maszynowego i obiektu na najwyższym poziomie;
• Bieżące przeglądy, inspekcje i ocena stanu technicznego parku maszynowego, instalacji i obiektu z wykorzystaniem nowoczesnych metod inspekcyjnych (termowizja, wibracje itp.) oraz rejestrowanie w systemie CMMS i usuwanie wszelkich nieprawidłowości;
• Nadzór nad przebiegiem zmiany, prawidłowym wypełnieniem i wprowadzaniem danych do systemu;
• Planowanie, nadzór i koordynacja prac firm zewnętrznych na swojej zmianie;
• Prowadzenie dokumentacji związanej z przeprowadzanymi konserwacjami, naprawami oraz ich rzetelna rejestracja i archiwizacja w systemie CMMS;
• Nadzór nad magazynem części zamiennych i rzetelne rozliczanie pobrań części z magazynu w systemie CMMS;
• Proaktywne zgłaszanie zapotrzebowania na części niezbędne do realizacji zadań oraz współpraca w doborze niezbędnych części zamiennych, materiałów i środków do realizacji zadań konserwacyjnych i naprawczych w celu zapewnienia ciągłości procesów produkcyjnych;
• Skuteczne i efektywne planowanie prac podległego zespołu, poprzez nadzór i weryfikację poprawności przygotowania zespołu do realizacji zadań, poprzez weryfikację przygotowania stanowiska pracy oraz narzędzi pod kątem spełniania standardów i przepisów oraz umiejętność oceny sytuacji i ustalania priorytetów pomiędzy bieżącymi zadaniami, a nagłymi zgłoszeniami;
• Dbanie o należyty przepływ informacji w dziale utrzymania ruchu oraz współpraca z działem produkcji;
• Specjalistyczne wsparcie w zakresie technicznym.

Od Kandydatów Oczekujemy Między Innymi

• Wykształcenia średniego – techniczne, kierunkowe;
• Znajomości zagadnień TPM i filozofii KAIZEN;
• Znajomości zagadnień związanych z zarządzaniem zespołem ludzi;
• Znajomości j. angielskiego – na poziomie umożliwiającym komunikację pisemną i ustną;
• Dobrej znajomości pakietu MS Office (Excel, Word);
• Dodatkowe atuty: znajomość nowoczesnych narzędzi wspomagających zarządzanie utrzymaniem ruchu;
• Mile widziane doświadczenie w pracy w branży spożywczej (znajomość normy BRC i systemu HACCP);
• Analitycznego myślenia i nastawienia na rozwiązywanie problemów;
• Odpowiedzialności i zaangażowania w pracę;
• Rzetelności;
• Kreatywności;
• Dyspozycyjności.

Oferujemy

• Możliwość rozwoju zawodowego, poszerzania zakresu kompetencji m.in. poprzez szkolenia, warsztaty;
• Darmowe posiłki i przekąski;
• System premiowy;
• Pakiet benefitów (karta MultiSport, pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie);
• Premię za polecenia;
• Dodatkowe dni urlopowe.