Kierownik działu utrzymania ruchu

Aplikuj.pl; Warszawa; On-site; PLN 100,440 - 133,920; Full time

Benefits offered by this job

System premiowy

Różnorodne rabaty pracownicze

Job summary

Firma Students w Warszawie poszukuje kierownika działu utrzymania ruchu. Osoba ta będzie odpowiedzialna za organizację pracy, współpracę z działem produkcji oraz nadzorowanie dokumentacji technicznej.

Wymagane jest wykształcenie wyższe techniczne oraz doświadczenie na podobnym stanowisku. Oferujemy stabilną pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, a także możliwość wprowadzania własnych pomysłów i doświadczenia.

Qualifications

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży spożywczej.
• Min. kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Doskonała organizacja pracy oraz samodzielność.

Responsibilities

• Kierowanie i organizacja pracy działu utrzymania ruchu.
• Zapewnienie sprawności maszyn oraz infrastruktury technicznej.
• Nadzór nad dokumentacją techniczną.

Skills

Zarządzanie zespołem

Dobra znajomość BHP

Organizacja pracy

Education

Wykształcenie wyższe techniczne

Job description

Opis stanowiska

Oferta dotyczy pracy stałej.

Zadania

• Kierowanie i organizacja pracy działu utrzymania ruchu
• Zapewnienie sprawności maszyn, urządzeń i infrastruktury technicznej
• Współpraca z działem produkcji w celu minimalizacji przestojów i zapewnienia ciągłości pracy
• Nadzór nad dokumentacją techniczną i pracami podwykonawców
• Udział w projektach modernizacyjnych i optymalizacji procesów produkcyjnych
• Kontrola kosztów działu oraz raportowanie wyników
• Tworzenie i realizacja harmonogramów przeglądów, konserwacji i remontów
• Przestrzeganie zasad BHP oraz systemów jakości i bezpieczeństwa żywności

Wymagania

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym o podobnym zakresie zadań (mile widziana branża spożywcza)
• Wykształcenie wyższe techniczne
• Dobra znajomość zasad funkcjonowania działu utrzymania ruchu
• Min. kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Doskonała organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielność oraz nastawienie na poszukiwanie i wprowadzanie optymalizacji i usprawnień

Oferujemy

• Stabilna praca w firmie otwartiej na innowacje i wprowadzanie unowocześnień
• Aktywny udział w procesach związanych z nowymi inwestycjami
• Duża samodzielność, możliwość budowania zespołów oraz wprowadzanie własnych pomysłów i wykorzystanie dotychczasowego doświadczenia
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
• Pakiet różnorodnych rabatów pracowniczych