Lider Technik Elektryk Industrializacji [K/M]
Miejsce pracy: Gliwice
Firma Flytronic S.A. została założona 1 lutego 2008 r. Od samego początku główną dziedziną działalności spółki było prowadzenie prac badawczo-rozwojowych w zakresie mechaniki, elektroniki i informatyki do zastosowań w sektorze lotniczym. Zespół Spółki to wysokiej klasy specjaliści z takich dziedzin jak zarządzanie, informatyka, elektronika oraz lotnictwo. Spółka blisko współpracuje również z licznymi instytucjami naukowymi. Rozwój spółki w ramach Grupy WB sprawił, że obecnie Flytronic jest jedyną polską Firmą posiadającą kompetencje do prowadzenia prac badawczych systemów bezzałogowych w zakresie awioniki, systemów łączności szerokopasmowej oraz programistycznych. Obecnie rozwijamy produkcję wielkoseryjną bezzałogowych statków powietrznych na poziomie nienotowanym przez innych producentów takich systemów.
Zakres zadań:
- Koordynowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu podczas realizacji projektów nowych uruchomień;
- Planowanie i przydzielanie zadań członkom zespołu zgodnie z harmonogramem wdrożeń oraz priorytetami projektowymi;
- Nadzór nad montażem elektrycznym maszyn, urządzeń i stanowisk produkcyjnych zgodnie z dokumentacją techniczną oraz obowiązującymi standardami;
- Udział w uruchamianiu i wdrażaniu nowych maszyn, linii technologicznych oraz procesów produkcyjnych;
- Nadzór nad wykonywaniem instalacji elektrycznych, podłączeń oraz modyfikacji maszyn, stanowisk pracy i oprzyrządowania produkcyjnego;
- Koordynowanie prac związanych z podłączaniem, konfiguracją i uruchamianiem elementów automatyki przemysłowej oraz systemów sterowania maszyn;
- Organizowanie i nadzorowanie testów funkcjonalnych, pomiarów elektrycznych oraz odbiorów technicznych wdrażanych rozwiązań;
- Analiza i weryfikacja dokumentacji technicznej, schematów elektrycznych oraz instrukcji montażowych pod kątem poprawności realizowanych prac;
- Współpraca z Inżynierami Industrializacji, Procesu, Produkcji, Utrzymania Ruchu oraz dostawcami maszyn i urządzeń;
- Wsparcie techniczne zespołu w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów elektrycznych oraz technicznych występujących podczas wdrożeń;
- Identyfikowanie ryzyk projektowych oraz inicjowanie działań zapobiegawczych minimalizujących opóźnienia i niezgodności;
- Inicjowanie i wdrażanie usprawnień technicznych zwiększających bezpieczeństwo, ergonomię orazefektywność procesów produkcyjnych;
- Nadzór nad jakością wykonanych instalacji i montaży oraz zapewnienie zgodności z wymaganiamitechnicznymi, normami i procedurami zakładowymi;
- Udział w przeglądach, konserwacjach, regulacjach i optymalizacji wdrażanych urządzeń;
- Dbanie o rozwój kompetencji technicznych zespołu oraz wdrażanie nowych pracowników;
- Egzekwowanie przestrzegania zasad BHP, PPOŻ oraz standardów jakości obowiązujących wzakładzie;
- Podejmowanie działań prowadzących do ciągłego doskonalenia jakości produktów, usług i obsługiklienta.
Wymagania:
- Wykształcenie minimum średnie techniczne (elektryka, elektrotechnika, automatyka, mechatronikalub kierunki pokrewne) Wykształcenie wyższe techniczne będzie dodatkowym atutem;
- Minimum 4 lata doświadczenia w montażu elektrycznym maszyn, urządzeń lub linii produkcyjnych,w tym doświadczenie przy uruchamianiu nowych instalacji i wdrożeniach;
- Minimum 1 rok doświadczenia w koordynowaniu prac zespołu technicznego lub pełnieniu roli liderazespołu;
- Bardzo dobra znajomość elektrotechniki, instalacji elektrycznych oraz automatyki przemysłowej;
- Umiejętność czytania, analizowania i weryfikacji dokumentacji technicznej oraz schematówelektrycznych;
- Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania złożonych problemów elektrycznych występującychpodczas uruchamiania maszyn i urządzeń;
- Umiejętność organizowania pracy własnej i zespołu oraz ustalania priorytetów w środowiskuprojektowym;
- Uprawnienia SEP do 1 kV;
- Język angielski umożliwiający swobodną analizę dokumentacji technicznej oraz komunikację zdostawcami urządzeń;