Lider Mini Spółki (k/m)

jabil; Kwidzyn; On-site; PLN 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Jabil w Polsce poszukuje Lidera Mini Spółki do zarządzania zespołem produkcyjnym i koordynowania codziennych operacji w środowisku produkcyjnym. Do obowiązków należy motywowanie zespołu, zapewnianie zgodności z procedurami oraz prowadzenie szkoleń, aby zwiększać wydajność i jakość.

Wymagane jest doświadczenie w zarządzaniu zespołem, znajomość Lean Manufacturing i umiejętność pracy pod presją czasu. Dodatkowo mile widziana dobra znajomość MS Office i języka angielskiego.

Qualifications

• Wykształcenie średnie.
• Umiejętności przywódcze i doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Znajomość Lean Manufacturing i narzędzi optymalizacji procesów.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
• Dobra znajomość MS Office.
• Dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Responsibilities

• Kierowanie i motywowanie zespołu produkcyjnego do osiągania celów.
• Nadzorowanie i koordynowanie codziennych operacji produkcyjnych.
• Monitorowanie i zapewnianie zgodności z procedurami oraz standardami BHP.
• Rozwiązywanie problemów operacyjnych w czasie rzeczywistym.
• Prowadzenie szkoleń i wspieranie rozwoju członków zespołu.
• Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji przepływu pracy.
• Sporządzanie raportów o wydajności produkcji i jakości.
• Wdrażanie usprawnień procesowych zgodnie z Lean Manufacturing.

Skills

Przywódcze umiejętności

Zarządzanie zespołem

Rozwiązywanie problemów pod presją

Lean Manufacturing

Optymalizacja procesów

MS Office

Język angielski

Education

Średnie wykształcenie

Tools

MS Office

Job description

At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Poszukujemy więcej niż jednej osoby na stanowisko Lidera Mini Spółki (k/m)– potrzebujemy osób do różnych obszarów pracy. Jeśli jesteś osobą zaangażowaną, odpowiedzialną i chcesz zdobyć doświadczenie w roli lidera, zapraszamy do zgłaszania się!

Obowiązki:

• Kierowanie i motywowanie zespołu produkcyjnego do osiągania wyznaczonych celów.
• Nadzorowanie i koordynowanie codziennych operacji produkcyjnych.
• Monitorowanie oraz zapewnianie zgodności z procedurami operacyjnymi, standardami jakości i przepisami BHP.
• Rozwiązywanie problemów operacyjnych i produkcyjnych w czasie rzeczywistym.
• Prowadzenie szkoleń dla członków zespołu oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego.
• Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji przepływu pracy i zwiększania wydajności.
• Sporządzanie raportów dotyczących wydajności produkcji oraz wskaźników jakości.
• Wdrażanie usprawnień procesowych zgodnie z zasadami Lean Manufacturing.

Wymagania:

• Wykształcenie średnie.
• Umiejętności przywódcze oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Zdolność do efektywnego rozwiązywania problemów i podejmowania szybkich decyzji.
• Znajomość zasad Lean Manufacturing oraz narzędzi optymalizacji procesów.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office.
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie będzie dodatkowym atutem.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e‑mail to [e-mail] with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e‑mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.