Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Grupa bekuplast w Łaziskach Górnych poszukuje doświadczonego inżyniera/menedżera ds. inżynierii produkcyjnej, aby zarządzać kilkuosobowym zespołem i prowadzić projekty optymalizacyjne.
Oczekujemy wykształcenia technicznego, min. 5 lat doświadczenia w produkcji, biegłej znajomości Lean Manufacturing, CAD i MS Office oraz angielskiego na poziomie B2; oferujemy stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju.
Grupa bekuplast to jeden z wiodących europejskich producentów opakowań wielokrotnego użytku. Jesteśmy globalnym graczem na rynku profesjonalnych rozwiązań dla branż intra logistycznych, przemysłowych, e-commerce, DIY, a naszym fundamentem są nasi pracownicy. W związku z rozwojem firmy, zakład produkcyjny ulokowany w Łaziskach Górnych zaprasza kandydatów zainteresowanych pracą.
zarządzanie kilkuosobowym zespołem inżynierii – wyznaczanie celów, priorytetów i harmonogramów realizacji zadań,
analiza i optymalizacja procesów technologicznych pod kątem jakości i wydajności,
inicjowanie oraz wdrażanie usprawnień procesowych i technicznych,
ciągła optymalizacja standardu dokumentacji,
wdrożenie i rozwój narzędzi Lean Manufacturing,
odpowiedzialność za optymalizację layoutu zakładu,
koordynacja współpracy z dostawcami maszyn i urządzeń,
odpowiedzialność za proces realizacji prób technologicznych,
planowanie i koordynacja realizacji nowych uruchomień produktów w ścisłej współpracy z Centralą Firmy,
realizacja projektów inwestycyjnych oraz modernizacyjnych.
wykształcenie wyższe techniczne (mechanika i budowa maszyn, automatyka i pokrewne),
5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
praktyczna znajomość MS Office oraz programów typu CAD,
praktyczna znajomość narzędzi Lean Manufacturing,
znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
praktyczna wiedza i doświadczenie w procesach wtrysku tworzyw sztucznych.
stabilne zatrudnienie w firmie o silnej pozycji rynkowej w oparciu o umowę o pracę,
wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji,
możliwość ciągłego rozwoju i podnoszenia swoich kompetencji poprzez udział w szkoleniach,
otwartość na wdrażanie własnych inicjatyw,
przyjazną atmosferę w pracy oraz wsparcie przełożonego i zespołu,
benefity pozapłacowe: ubezpieczenie grupowe, dofinansowania z ZFŚS, karta sportowa, karta lunchowa.