Lider/Liderka Utrzymania Ruchu

Cereal Partners Worldwide (Nestlé & General Mills); Toruń; Sur place; PLN 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Dostęp do płatków i batonów w czasiePr

Bogaty pakiet socjalny

Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne

Résumé du poste

Cereal Partners Worldwide (Nestlé & General Mills) poszukuje lidera zespołu utrzymania ruchu do zakładu produkcyjnego w Polsce. Będziesz zarządzać zespołem techników, planować prace serwisowe maszyn i instalacji oraz nadzorować działania naprawcze i prewencyjne.

Wymagane doświadczenie w branży FMCG lub produkcyjnej, umiejętność skutecznego delegowania zadań, dobra komunikacja i motywowanie zespołu. Mile widziane uprawnienia SEP/eksploatacja, dodatkowy angielski będący atutem.

Qualifications

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w zakładach produkcyjnych.
• Umiejętność delegowania zadań, skuteczna komunikacja i motywowanie zespołu.
• Wykształcenie techniczne; mile widziane wyższe w zakresie maszyn/eksploatacji.

Responsabilités

• Zarządzanie zespołem techników utrzymania ruchu i organizacja pracy.
• Planowanie i nadzór nad realizacją obsługi technicznej maszyn i instalacji.
• Analiza awarii, identyfikacja przyczyn i wdrażanie działań naprawczych.
• Udział w projektach inwestycyjnych i dbałość o jakość pracy.

Connaissances

Zarządzanie zespołem

Planowanie zadań

Komunikacja

Motywowanie

Analiza przyczyn usterek

Formation

Wykształcenie techniczne (budowa i eksploatacja maszyn)

Description du poste

Jesteśmy różnorodnym, międzynarodowym zespołem specjalistów i pasjonatów płatków śniadaniowych. Stawiamy na innowacyjność, odwagę, otwartą komunikację, współpracę i rozwój. Wspieramy się wzajemnie i uczymy od siebie, bo sukces każdego z nas, to sukces całego zespołu. Lepsze śniadanie, lepsze życie, lepsza planeta to filary, które stanowią podstawę każdego naszego działania. Dołącz do nas i pomóż nam sprawiać, aby śniadania stawały się (jeszcze) lepsze.

Twój zakres obowiązków:

• Zarządzanie zespołem techników utrzymania ruchu, w tym organizacja pracy, dokonywanie ocen kwartalnych i rocznych, motywowanie, udzielanie informacji zwrotnej, dbałość o rozwój podległego zespołu, zapewnienie przestrzegania przez pracowników standardów jakościowych i bezpieczeństwa
• Planowanie i nadzór nad realizacją zadań obsługi technicznej maszyn i instalacji z przypisanego obszaru działania
• Zarządzanie awariami, analiza ich przyczyn i wdrażanie działań naprawczych oraz prewencyjnych
• Zgłaszanie i realizacja propozycji usprawnień stosowanych rozwiązań technicznych i organizacyjnych
• Dbanie o właściwą jakość i efektywność pracy
• Udział w realizacji projektów inwestycyjnych

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w zakładach produkcyjnych
• Praktyczne umiejętności delegowania zadań, skutecznej komunikacji, motywowania zespołu, angażowania, udzielania informacji zwrotnej
• Wykształcenie techniczne (mile widziane wyższe w zakresie budowy i eksploatacji maszyn lub pokrewne)
• Znajomość budowy maszyn, wykonywania konserwacji i napraw maszyn i instalacji.
• Posiadanie świadectw kwalifikacyjnych dozoru i eksploatacji: Grupa 1- do 1 kV, Grupa 2, Grupa 3.
• Umiejętności logicznego rozwiązywania problemów, pracy pod presją czasu
• Komunikatywność oraz wysokie umiejętności interpersonalne, które umożliwiają efektywną współpracę w zespole oraz z innymi działami
• Dodatkowym atutem będzie znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia i rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie będącej liderem w branży FMCG
• Możliwość awansu poziomego/pionowego w organizacji
• Ciekawe wyzwania zawodowe, zgrany i wspierający zespół
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• Dostęp do płatków i batoników w czasie pracy
• Bogaty pakiet socjalny (m.in. karta sportowa Multisport, pakiet medyczny, karta przedpłacona, ubezpieczenie na życie, pracowniczy program emerytalny, program poleceń pracowniczych, dofinansowanie do żłobków i przedszkoli, dofinansowanie wakacji dla dzieci, możliwość dofinansowania studiów i nauki języka, możliwość uzyskania dodatkowego dnia wolnego w roku)