Lekarz wykonujący badania USG piersi / Radiolog - Kielce

AmRest Holdings SE; Kielce; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Wiodąca firma medyczna w Kielcach poszukuje lekarza radiologa do wykonywania badań USG piersi. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczny grafik oraz szeroki pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i pomoc prawną. Idealny kandydat to specjalista z zaangażowaniem w opiekę nad pacjentem oraz znajomością obsługi komputera.

Benefits

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie szpitalne

Karta Multisport

Szkolenia i konferencje

Qualifications

• Tytuł specjalisty w dziedzinie radiologii i diagnostyki obrazowej lub innej specjalizacji z uprawnieniami do wykonywania badań USG piersi.
• Zaangażowanie w podnoszenie jakości opieki nad pacjentem.
• Znajomość obsługi komputera.

Responsibilities

• Wykonywanie badań USG piersi.
• Wsparcie w diagnostyce obrazowej.
• Współpraca z zespołem medycznym.

Skills

Empatia

Znajomość obsługi komputera

Education

Tytuł specjalisty w dziedzinie radiologii

Status lekarza w trakcie specjalizacji

Job description

Overview

Lekarz wykonujący badania USG piersi / Radiolog - Kielce

Lokalizacja: Kielce

LUX MED zaprasza do współpracy lekarzy specjalistów oraz lekarzy w trakcie specjalizacji z zakresu radiologii i diagnostyki obrazowej, a także lekarzy innych specjalizacji posiadających uprawnienia do wykonywania badań USG piersi.

• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Elastyczny grafik – wspieramy równowagę między pracą a życiem prywatnym
• Szeroki pakiet benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie szpitalne LUX MED – Pełna Opieka, karta MultiSport, pomoc prawna
• Wsparcie zespołu administracyjnego i medycznego
• Możliwość zdobywania punktów edukacyjnych akredytowanych przez Izby Lekarskie
• Komfortowe wdrożenie oraz zapoznanie ze standardami i procedurami Grupy LUX MED
• Pracę w nowoczesnym gabinecie wyposażonym w wysokiej klasy aparat USG
• Przyjazną i serdeczną atmosferę – po prostu lubimy ze sobą pracować!

Nasze oczekiwania / Qualifications

• Tytuł specjalisty w dziedzinie radiologii i diagnostyki obrazowej lub innej specjalizacji z uprawnieniami do wykonywania badań USG piersi
• Status lekarza w trakcie specjalizacji (minimum ukończony I rok) z uprawnieniami do wykonywania badań USG piersi
• Zaangażowanie w podnoszenie jakości opieki nad pacjentem
• Znajomość obsługi komputera
• Empatia – Ty dbasz o naszych Pacjentów, a my troszczymy się o Ciebie

Poczuj komfort pracy z nami

• Opieka medyczna
• Ubezpieczenie szpitalne
• Karta sportowa
• Szkolenia i konferencje
• Praca zdalna i hybrydowa
• Pomoc prawna
• Program poleceń
• Ubezpieczenie na życie

Praca w Grupie LUX MED

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Elastyczny grafik – wspieramy równowagę między pracą a życiem prywatnym
• Szeroki pakiet benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie szpitalne LUX MED – Pełna Opieka, karta MultiSport, pomoc prawna
• Wsparcie zespołu administracyjnego i medycznego
• Możliwość zdobywania punktów edukacyjnych akredytowanych przez Izby Lekarskie
• Komfortowe wdrożenie oraz zapoznanie ze standardami i procedurami Grupy LUX MED
• Pracę w nowoczesnym gabinecie wyposażonym w wysokiej klasy aparat USG
• Przyjazną i serdeczną atmosferę – po prostu lubimy ze sobą pracować

Obowiązki iwarunki prawne

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY

Poniżej znajdziesz wszelkie niezbędne informacje dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych w związku ze złożeniem nam aplikacji o pracę.

Kto jest administratorem moich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w procesie rekrutacyjnym jest LUX MED Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-678) ul. Szturmowa 2 (dalej jako „LUX MED”).

Z kim mogę się skontaktować w kwestie związanych z przetwarzaniem moich danych osobowych?

We wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych przez LUX MED możesz skontaktować się z naszym Inspektorem Ochrony Danych dostępnym pod adresem e-mail: [e-mail].

Jaki jest źródło moich danych – skąd są pozyskiwane?

Co do zasady otrzymujemy Twoje dane osobowe zawarte w Twoich dokumentach aplikacyjnych bezpośrednio od Ciebie. Niekiedy przy prowadzeniu rekrutacji korzystamy z usług podmiotów zewnętrznych – firm rekrutacyjnych, którym zgłaszamy zapotrzebowanie na personel zgodnie z przekazanym przez nas opisem stanowisk. Firmy te poszukują dla nas odpowiednich kandydatów i w przypadku zainteresowania kandydata – przekazują nam jego dokumenty aplikacyjne. Współpracujemy także z agencjami pracy tymczasowej, z którymi zawieramy stosowne umowy i otrzymujemy dane osobowe kandydatów jako pracodawca – użytkownik. Prowadzimy także programy dla naszych pracowników, którzy mogą przesyłać nam aplikacje kandydatów, których polecają do pracy w LUX MED, jednakże zgłoszenia te możliwe są jedynie za wiedzą i zgodą kandydata.

Jaki jest zakres przetwarzanych przez LUX MED moich danych osobowych?

Rekrutacja to proces który ma nam pozwolić na zapoznanie się z Twoim wykształceniem, doświadczeniem zawodowym, Twoją motywacją do zmiany pracy. Zakres danych jakie zbieramy w rekrutacji to Twoje imię, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Jesteśmy również otwarci na zatrudnianie osób niepełnosprawnych – jeżeli chcesz skorzystać z tych uprawnień, prosimy Cię również o podanie tej informacji. Jeżeli podasz nam swój nr telefonu lub adres e-mail – przyspieszy to kontakt. Jeżeli jesteś osobą wykonującą zawód medyczny, zbieramy także numer PWZ. Dane, które wykraczają poza ten zakres przekazujesz nam w pełni dobrowolnie (np. wizerunek, Twoje zainteresowania) i ich nieprzekazanie nie ma wpływu na przebieg procesu rekrutacji.

Jaki jest cel i podstawa prawna przetwarzania moich danych osobowych?

Przetwarzamy Twoje dane osobowe jako Twój przyszły pracodawca, na cele postępowania rekrutacyjnego. W ramach tego postępowania dokonujemy selekcji kandydatów, kontaktujemy się z nimi aby umówić termin rozmowy o pracę oraz poinformować o statusie rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest przepis art. 6 ust. 1 lit. b RODO tj. przetwarzanie danych jest niezbędne do wykonania umowy lub podjęcia działań przed zawarciem umowy, art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie danych jest niezbędne do wypełnienia obowiązku ciążącego na administratorze danych osoby ubiegającej się o zatrudnienie, oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO – w ramach realizacji prawnie uzasadnionego interesu administratora. Po zakończonym spotkaniu wysyłamy krótką ankietę z prośbą o informację zwrotną – zapewniamy jednak, że ankieta zostanie dostarczona jednorazowo.

Jeżeli chcesz, abyśmy zatrzymali aplikację na potrzeby przyszłych rekrutacji – możesz pozostawić nam zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgoda ta jest dobrowolna i nie wpływa na udział w rekrutacji. Możesz ją cofnąć, kontaktując się z nami pod adresem [e-mail].

Komu przekazywane są moje dane osobowe?

Przekazujemy Twoje dane następującym kategoriom odbiorców: dostawcom usług technicznych i organizacyjnych, firmom wspierającym rekrutację, firmom prawnym i doradczym.

Czy moje dane są przekazywane poza Unię Europejską?

Możliwe przekazywanie poza UE, w oparciu o standardowe klauzule ochrony danych.

Przez jaki czas przetwarzane są moje dane?

Po podjęciu zatrudnienia – zgodnie z przepisami prawa pracy. W przypadku umowy cywilnoprawnej – 5 lat od końca roku kalendarzowego. Kandydaci, których nie wybrano – maksymalnie 12 miesięcy od rozpoczęcia procesu. Zgoda na przyszłe rekrutacje – do 24 miesięcy.

Czy podanie danych jest obowiązkowe?

Udział w procesie rekrutacyjnym jest dobrowolny, jednak niepodanie niektórych danych może skutkować wykluczeniem z procesu.

Dane dodatkowe przekazujesz dobrowolnie; ich nieprzekazanie nie wpływa negatywnie na przebieg procesu, choć może wydłużyć proces.

Jakie mam prawa?

Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych. Wnioski kieruj do Inspektora Ochrony Danych: [e-mail]. Przysługuje Ci także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Definicje i skróty

RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.