Learning and Development Expert (f,m,d)

Michael Page; Poland; On-site; PLN 167,400 - 223,200; Full time

Benefits offered by this job

Pakiet benefitów

Niezbędne narzędzia pracy

Job summary

Wiodąca firma rekrutacyjna poszukuje specjalisty ds. szkoleń sprzedażowych z minimum 5-7-letnim doświadczeniem. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę i diagnozę potrzeb szkoleniowych, projektowanie oraz prowadzenie szkoleń. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość wpływu na rozwój kompetencji w firmie oraz pakiet benefitów. Poszukiwane są osoby z wysoko rozwiniętymi umiejętnościami komunikacyjnymi i doświadczeniem w pracy z zespołami sprzedażowymi.

Qualifications

• Minimum 5-7 lat doświadczenia w obszarze szkoleń sprzedażowych lub rozwoju sieci sprzedaży.
• Doświadczenie w pracy z zespołami sprzedażowymi, szczególnie w środowisku retailowym.
• Gotowość do podróży służbowych.

Responsibilities

• Analiza potrzeb szkoleniowych w dziale sprzedaży.
• Projektowanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych.
• Prowadzenie działań wdrożeniowych dla nowych pracowników.

Skills

Doświadczenie w obszarze szkoleń sprzedażowych

Umiejętności komunikacyjne

Umiejętność projektowania szkoleń

Samodzielność w działaniu

Job description

• Obszar Sprzedaży
• Samodzielna, pełna wyzwań rola

About Our Client

Naszym klientem jest międzynarodowa, dobrze rozpoznawalana marka.

Job Description

• Analiza i diagnoza potrzeb szkoleniowych w dziale sprzedaży
• Projektowanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych w obszarach: obsługa klienta, techniki sprzedaży, zarządzanie oraz kompetencje miękkie
• Realizacja treningów on the job oraz warsztatów rozwijających praktyczne umiejętności sprzedażowe
• Prowadzenie działań wdrożeniowych dla nowych pracowników sprzedaży
• Współpraca z Dyrektorem Sprzedaży, Area Managerami oraz Store Managerami w zakresie rozwoju kompetencji zespołów
• Wdrażanie strategii szkoleniowej organizacji oraz realizacja projektów rozwojowych, w tym inicjatyw międzynarodowych
• Monitorowanie efektywności szkoleń i rekomendowanie usprawnień w obszarze rozwoju sprzedaży

The Successful Applicant

• minimum 5-7 lat doświadczenia w obszarze szkoleń sprzedażowych lub rozwoju sieci sprzedaży
• doświadczenie w pracy z zespołami sprzedażowymi, w szczególności w środowisku sieciowym lub retailowym
• umiejętność projektowania i prowadzenia szkoleń oraz warsztatów rozwojowych
• doświadczenie w prowadzeniu coachingów sprzedażowych będzie dodatkowym atutem
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania relacji z menedżerami oraz zespołami sprzedażowymi
• samodzielność w działaniu oraz nastawienie na realizację celów
• gotowość do podróży służbowych

What's on Offer

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji
• możliwość realnego wpływu na rozwój kompetencji sprzedażowych w firmie
• samodzielność w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań szkoleniowych
• współpracę z zespołami sprzedażowymi i menedżerami w całej organizacji
• pakiet benefitów oraz niezbędne narzędzia pracy