Kwalifikowany pracownik ochrony – grupa interwencyjna

TN Poland; Rawicz; On-site; PLN 30,000 - 50,000; Full time

Job summary

An established industry player in security services is seeking a qualified security staff member for intervention tasks in Rawicz. This role involves ensuring the safety of public spaces and responding promptly to monitoring signals. The company offers a stable work environment with opportunities for professional development and flexible scheduling. Join a team that values social responsibility and actively supports local communities. If you are dedicated, adaptable, and have the necessary qualifications, this is the perfect opportunity to grow your career in a dynamic and supportive setting.

Benefits

Ubezpieczenie OC

Ubezpieczenie zdrowotne

Karta sportowa

Dostęp do szkoleń rozwojowych

Qualifications

• Wymagana jest elastyczność oraz dyspozycyjność.
• Posiadanie uprawnień do posiadania broni służbowej jest niezbędne.

Responsibilities

• Podejmowanie interwencji po sygnale z centrum monitoringu.
• Odpowiedzialność za bezpieczeństwo obiektu zgodnie z procedurami.

Skills

Kwalifikowany pracownik ochrony

Dyspozycyjność

Prawo jazdy kat. B

Education

Uprawnienia kwalifikowanego pracownika ochrony

Job description

Kwalifikowany pracownik ochrony – grupa interwencyjna, Rawicz

Rawicz, Poland

Jesteśmy firmą o ogólnopolskim zasięgu, działamy na rynku od 1990 r. Naszą główną specjalizacją jest świadczenie profesjonalnych usług ochroniarskich, w tym ochrona osób i mienia, zabezpieczenie techniczne mienia, w tym m.in. monitoring systemów alarmowych, GPS, monitoring mobilny, wideo prewencja. Dodatkowo świadczymy usługi komplementarne takie jak m.in. sprzątanie, cyfryzacja dokumentów, archiwizacja i oprogramowanie.

Naszym Pracownikom oferujemy stały dostęp do szkoleń i możliwość rozwoju.

Dbamy o społeczną odpowiedzialność biznesu, aktywnie wspierając akcje charytatywne, lokalne społeczności, osoby niepełnosprawne, bezrobotne, a także młodych przedsiębiorców. Udzielamy się aktywnie w akcjach sportowych, lokalnych oraz ogólnokrajowych.

Zapraszamy - zostań częścią naszej firmy.

• sprawne i natychmiastowe podejmowanie interwencji po uzyskaniu sygnału z centrum monitoringu - na obiekcie użytku publicznego oraz jego terenie;
• odpowiedzialność za zapewnienie bezpieczeństwa chronionego obiektu zgodnie z wymogami i procedurami obowiązującymi na danym terenie, obiekcie;
• kontrola obiektów i terenu.

Praca na terenie Rawicz/Gostyń, wielkopolskie

• na tym stanowisku wymagamy posiadania uprawnień kwalifikowanego pracownika ochrony oraz pozwolenia na posiadanie broni służbowej;
• ważna jest dyspozycyjność oraz elastyczność;
• prawo jazdy kat. B.
• stabilną pracę w stale rozwijającej się i firmie - technologicznie i rynkowo;
• wynagrodzenie zasadnicze, premię uznaniową oraz realne możliwości wypracowania godzin dodatkowych;
• benefity - m.in. ubezpieczenie OC, ubezpieczenie zdrowotne, karta sportowa, dostęp do szkoleń rozwojowych oraz zawodowych;
• elastyczność pracy i możliwość indywidualnego dostosowania grafiku - obiekty chronione 24h/365 dni w roku.

Zapraszamy do aplikowania za pomocą formularza lub kontakt telefoniczny693 682 315.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celach niezbędnych dla przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych w celu realizacji procesu obecnej rekrutacji, przez GREEN HUNTERS Sp. z o.o. Sp. K., BLUE HUNTERS Sp. z o.o. Sp. K., HUMAN HUNTERS Sp. z o.o. Sp. K., HUNTERS OCHRONA PLUS Sp. z o.o., HUNTERS MONITORING Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie Al. Jerozolimskie 151/4U kod 02-326, HOLDING HUNTERS sp. z o.o. Sp. K., HUNTERS24 Sp. z o.o. z siedzibą w Grodzisku Wielkopolskim przy ul. Bukowskiej 114 kod 62 - 065 oraz Konsal Facility Sp. z o.o., Konsal Group Sp. z o.o. z
siedzibą ul. Hutnicza 1, 81-212 Gdynia, Konsal Południe Sp. z o.o. z siedzibą, ul. Grabowa 1, 40-172 Katowice. Wszystkie wymienione powyżej Spółki wchodzą w skład grupy kapitałowej HUNTERS i działają na podstawie podpisanego porozumienia o współadministrowanie danymi osobowymi. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, jestem świadomy/a, że przysługuje mi prawo dostępu do moich danych poprawiania ich oraz żądania usunięcia. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.