Pełna księgowość to obszar, w którym masz już solidne doświadczenie, a kolejnym krokiem jest dla Ciebie rozwój w kierunku sprawozdawczości finansowej? W tej roli połączysz pracę przy różnorodnych projektach z bezpośrednim kontaktem z klientami i możliwością dalszego rozwijania swoich kompetencji. Dołącz do zespołu, który stawia na jakość, współpracę i nowoczesne podejście do księgowości.
Zakres obowiązków:
- Weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i merytorycznym,
- Dekretowanie i bieżące księgowanie dokumentów zamknięcia miesiąca (PK) zgodnie z polskimi przepisami,
- Rozliczanie i uzgadnianie rozrachunków,
- Weryfikacja i analiza kont księgowych oraz ich uzgadnianie,
- Przygotowywanie zestawień i analiz ad hoc na potrzeby Klientów,
- Przeprowadzanie procedur zamknięcia okresu księgowego,
- Sporządzanie sprawozdań finansowych i raportów dla Klientów firmy,
- Sporządzanie deklaracji podatkowych VAT, CIT oraz sprawozdań dla instytucji zewnętrznych (możliwość doszkolenia),
- Identyfikowanie oraz udział we wdrażaniu usprawnień w procesach finansowo-księgowych,
- Wsparcie merytoryczne dla mniej doświadczonych członków zespołu,
- Bieżący kontakt z przedstawicielami Klienta.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (rachunkowość, finanse, ekonomia, rewizja finansowa),
- min. 2 lata doświadczenia w księgowości, audycie finansowym lub controllingu,
- Bardzo dobra znajomość MS Excel,
- Znajomość systemów finansowo-księgowych np. Enova365,
- Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
- Doświadczenie w zakresie tworzenia raportów i analiz,
- Chęć dalszego rozwoju zawodowego,
- Chęć ciągłego doskonalenia procesów,
- Bardzo dobra organizacja pracy,
- Odpowiedzialność, sumienność i rzetelność,
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,
- Dobrze rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średniozaawansowanym.
- Zróżnicowane projekty zarówno krajowe jak i międzynarodowe,
- Jasno określoną ścieżkę kariery, coroczny system oceny pracowniczej oraz narzędzia wspierające regularny feedback,
- Rozwój kompetencji zawodowych w ramach szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
- Wsparcie w zdobywaniu kwalifikacji ACCA oraz dodatkowe dni wolne na naukę do egzaminów,
- Dofinansowanie zajęć sportowych,
- Prywatną opiekę medyczną,
- Owoce w biurze,
- Ubezpieczenie grupowe w preferencyjnej cenie,
- Dofinansowanie nauki języka angielskiego,
- Dofinansowanie kursów oraz szkoleń,
- Program Rekomendacji Pracowników,
- Integracje zespołowe i ogólnofirmowe,
- Pracę w modelu hybrydowym – 50% czasu pracy z naszego biura, a 50% zdalnie,
- Inicjatywy dobroczynne – w UHY chętnie działamy i pomagamy razem
- Dwa dodatkowe dni wolne od pracy.