IMI
Jesteśmy globalną firmą inżynieryjną, która tworzy zaawansowane rozwiązania wspierające bezpieczniejsze, bardziej zrównoważone i produktywne funkcjonowanie biznesu oraz infrastruktury. W sektorze Climate Control pomagamy projektantom, wykonawcom i inwestorom tworzyć efektywne energetycznie instalacje ogrzewania i chłodzenia. Łączymy wiedzę techniczną, innowacyjne produkty oraz partnerską współpracę z klientami na wszystkich etapach realizacji inwestycji.
Wynagrodzenie na stanowisko: 10.500-13.500 PLN Brutto
Cel stanowiska
Koordynator Projektów odpowiada za techniczne opracowanie, optymalizację i koordynację projektów HVAC w Regionie Centralnym. Głównym celem roli jest zwiększanie skuteczności sprzedaży projektowej poprzez Value Engineering, przygotowywanie konkurencyjnych wariantów rozwiązań, wprowadzanie produktów IMI do projektów oraz wspieranie inżynierów sprzedaży w pozyskiwaniu i realizacji inwestycji.
Kluczowe obowiązki
Optymalizacja i opracowanie projektów HVAC
- Optymalizacja projektów HVAC w formule Value Engineering.
- Opracowywanie wariantów rozwiązań dla instalacji grzewczych, chłodniczych i klimatyzacyjnych.
- Weryfikacja dokumentacji projektowej, schematów, specyfikacji i obliczeń w odniesieniu do oferty IMI.
- Dobór produktów i tworzenie kompletnych rozwiązań w zakresie równoważenia i regulacji, regulacji termostatycznej, odpowietrzania, odgazowania oraz utrzymania ciśnienia.
- Proponowanie technicznie uzasadnionych zamienników i rozwiązań alternatywnych wobec produktów konkurencji.
Wsparcie sprzedaży projektowej
- Koordynacja projektów wspólnie z Regional Sales Managerem i inżynierami sprzedaży.
- Wsparcie techniczne zespołu terenowego na różnych etapach cyklu projektu: od koncepcji i specyfikacji do realizacji inwestycji.
- Wprowadzanie nowych produktów oraz rozwiązań wszystkich marek IMI do projektów i fazy ofertowej w celu zwiększania cross-sellingu.
- Przygotowywanie argumentacji technicznej, zestawień i materiałów wspierających rozmowy z projektantami, wykonawcami i inwestorami.
- Udział w spotkaniach technicznych z klientami oraz w konsultacjach na etapie realizacji inwestycji.
Koordynacja i współpraca
- Ścisła współpraca z Tomaszem Makowskim – Regional Sales Managerem Regionu Centralnego.
- Współpraca z wewnętrznymi zespołami technicznymi, sprzedażowymi i ofertowymi oraz z zewnętrznymi biurami projektowymi.
- Koordynacja zadań przekazywanych do jednostek wsparcia projektowego, w tym doprecyzowanie założeń, weryfikacja rezultatów i zapewnienie terminowości.
- Dbanie o spójność rozwiązań technicznych, informacji projektowych i ustaleń handlowych.
Rozwój wiedzy i standardów pracy
- Monitorowanie zmian technicznych, trendów projektowych oraz rozwiązań konkurencyjnych w branży HVAC.
- Rozwijanie znajomości portfolio IMI i stosowanie rozwiązań systemowych zamiast pojedynczych doborów produktowych.
- Tworzenie i porządkowanie powtarzalnych materiałów projektowych, schematów i dobrych praktyk dla zespołu.
- Terminowe dokumentowanie kluczowych ustaleń i statusów projektów w używanych systemach oraz narzędziach zespołu.
Kwalifikacje i doświadczenie
Wymagania konieczne
- Wykształcenie wyższe techniczne w obszarze instalacji sanitarnych, inżynierii środowiska, ogrzewnictwa, wentylacji i klimatyzacji lub kierunku pokrewnego – konieczny wymóg.
- Minimum 5 lat praktycznego doświadczenia w projektowaniu lub technicznym opracowywaniu instalacji HVAC.
- Bardzo dobra umiejętność czytania dokumentacji projektowej, schematów instalacyjnych, specyfikacji i zestawień materiałowych.
- Dobra znajomość AutoCAD oraz co najmniej jednego programu do obliczeń i projektowania instalacji, np. Audytor lub InstalSoft.
- Umiejętność wykonywania podstawowych obliczeń hydraulicznych i świadomego doboru elementów instalacji.
- Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel, Word i PowerPoint.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację techniczną oraz pracę z dokumentacją.
Mile widziane
- Znajomość środowiska BIM/Revit oraz pracy z bibliotekami produktowymi.
- Doświadczenie w Value Engineering, optymalizacji kosztowej projektów lub przygotowywaniu zamienników technicznych.
- Znajomość zagadnień równoważenia hydraulicznego, regulacji, utrzymania ciśnienia i jakości wody w instalacjach.
- Doświadczenie w kontakcie z projektantami, wykonawcami, inwestorami lub na budowie.
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do wizyt u klientów oraz na inwestycjach.
Jak wygląda praca na tym stanowisku
- Analiza projektów: przegląd dokumentacji, obliczeń i specyfikacji oraz identyfikacja miejsc do optymalizacji.
- Przygotowanie rozwiązań: dobór produktów, opracowanie wariantów i kompletnego rozwiązania systemowego IMI.
- Współpraca z regionem: bieżące ustalenia z Regional Sales Managerem i inżynierami sprzedaży dotyczące priorytetów projektowych.
- Kontakt z rynkiem: konsultacje z biurami projektowymi, wykonawcami i klientami oraz udział w spotkaniach technicznych.
- Koordynacja: zlecanie i odbiór prac projektowych, porządkowanie danych oraz pilnowanie terminów i jakości rezultatów.
Co oferujemy
- Samodzielną rolę techniczną o realnym wpływie na wynik projektów i sprzedaż w jednym z najważniejszych rynków inwestycyjnych w Polsce.
- Pracę z szerokim portfolio rozwiązań HVAC i możliwość rozwijania kompetencji w sprzedaży projektowej oraz Value Engineering.
- Bliską współpracę z doświadczonym zespołem sprzedażowym i technicznym.
- Możliwość pracy przy zróżnicowanych inwestycjach oraz kontaktu z czołowymi biurami projektowymi i wykonawcami.
- Środowisko, w którym cenimy odpowiedzialność, współpracę, innowacyjność i praktyczne rozwiązywanie problemów.
Zdrowie, bezpieczeństwo i etyka
Każdy pracownik IMI jest odpowiedzialny za ochronę zdrowia i bezpieczeństwa swojego oraz innych osób, minimalizowanie wpływu na środowisko i przestrzeganie obowiązujących procedur HSE. Oczekujemy najwyższych standardów etycznych we wszystkich działaniach biznesowych, zgodnie z zasadami odpowiedzialnego biznesu IMI.
Równość szans
IMI jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Kandydatury są rozpatrywane na podstawie kwalifikacji, doświadczenia i dopasowania do wymagań stanowiska, z poszanowaniem godności i różnorodności każdej osoby.