Kierownik Obszaru Produkcyjnego

IMI Climate Control; Olewin; On-site; PLN 10,000 - 12,000; Full time

Job summary

IMI plc w Olewnie poszukuje lidera produkcji na stanowisko kierownika obszaru produkcyjnego. Do obowiązków należy nadzór nad zespołem, realizacja celów operacyjnych zgodnie z zasadami Lean Manufacturing i doskonaleniem procesów.

Wymagane doświadczenie w zarządzaniu produkcją, znajomość Kaizen, VSM, SMED, 5S oraz umiejętność motywowania zespołu do poprawy jakości i wydajności. Praca stacjonarna w środowisku produkcyjnym, wynagrodzenie 10–12 tys. PLN brutto.

Qualifications

• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Preferowane wykształcenie inżynierskie
• Znajomość metod i narzędzi jakościowych
• Znajomość Lean Manufacturing – Kaizen, VSM, SMED, 5S, Layout optimization
• Komunikatywność i umiejętności kierownicze
• Język angielski na poziomie komunikatywnym

Responsibilities

• Motywowanie zespołu do utrzymywania i stałej poprawy BHP oraz zgodności z kodeksem IMI
• Nadzór nad przypisanym obszarem produkcyjnym i wsparcie ciągłości produkcji
• Zapewnianie optymalnych wskaźników jakości i wydajności
• Prowadzenie codziennych spotkań i zarządzanie obszarem QRQC
• Kierowanie liderami zespołu w realizacji założeń produkcyjnych
• Rozwój kompetencji Lean poprzez szkolenia i coaching

Skills

Lean Manufacturing

Kaizen

VSM

SMED

5S

Layout optimization

Continuous Improvement

Team leadership

Coaching

Mentoring

English proficiency

Education

Wyższe, inżynierskie

Job description

IMI plc

Jesteśmy globalną firmą inżynieryjną specjalizującą się w tworzeniu przełomowych rozwiązań. Jesteśmy ciekawi świata i lubimy rozwiązywać problemy, współpracujemy z naszymi klientami, aby sprostać wyzwaniom dniu dzisiejszego i przygotować się na jutro. Stawiamy na innowacje i zależność od efektów, które są korzystne dla biznesu, codziennego życia i lepszego świata – tworzą trwały wpływ na wszystkich.

Projektujemy, budujemy i serwisujemy zaawansowane produkty do zastosowań w kontroli płynów i ruchu. Koncentrujemy się na napięciu sektorach rynku: automatyka przemysłowa, automatyka procesowa, kontrola klimatu, nauka przyrodnicza i kontrola płynów oraz transport.

Nasze podejście oparte na partnerstwie pozwala przełamywać problemy i redukować złożoność. Nie tworzymy w izolacji – współpracujemy z klientami. Uważnie słuchamy i myślimy inaczej, tworząc przestrzeń dla różnorodnych umysłów do innowacji. Pracujemy razem, aby uczynić biznes bezpieczniejszym, bardziej zrównoważonym i produktywnym.

Opis roli:

W tej roli będziesz odpowiedzialny/a za zarządzanie obszarem produkcyjnym, nadzór nad zespołem oraz realizację celów operacyjnych zgodnie z zasadami Lean Manufacturing.

Twoje zadania będą obejmować motywowanie zespołu do utrzymywania i poprawy standardów BHP, zapewnianie optymalnych wskaźników jakości i efektywności, prowadzenie codziennych spotkań i zarządzanie obszarem QRQC.

Stanowiskowym magazynowym kompetencj. przywódczych, umiejętność organizacyjna choraz najmniej narzędzia Lean i ciągłego doskonalenia.

Środowisko pracy: Praca stacjonarna w obszarze produkcyjnym w Olewinie

Wynagrodzenie: 10.000- 12.000 PLN Brutto

Kluczowe obowiązki:

• Motywowanie zespołu do utrzymywania i ciągłej poprawy BHP oraz przestrzegania kodeksu IMI
• Odpowiedzialność i nadzór nad przypisanym obszarem produkcyjnym
• Zapewnianie optymalnych wskaźników OEE i jakości
• Nadzór codziennych spotkań oraz obszaru QRQC
• Nadzorowanie liderów zespołu w realizacji założeń produkcyjnych
• Monitorowanie efektywności i zapewnienie ciągłości produkcji
• Nadzór nad poprawnością procesów produkcyjnych
• Systematyczne prowadzenie ocen pracowniczych
• Współpraca z działami Logistyki, Jakości i Utrzymania Ruchu
• Kierowanie kulturą Lean Manufacturing i narzędziami Kaizen, VSM, SMED, 5S, Layout optimization, Continuous Improvement
• Wspieranie rozwoju talentów Lean w obszarze produkcyjnym
• Realizacja polityki Lean Manufacturing
• Raportowanie wskaźników produkcyjnych i aktualizacja tablic komunikacyjnych
• Rozwój kompetencji pracowników poprzez szkolenia Lean
• Uczestnictwo w doskonaleniu procesów i usprawnień
• Proponowanie warsztatów Lean i Hoshin
• Aktualizowanie własnej wiedzy z zakresu Lean i CI
• Wdrażanie nowych pracowników w tematykę Lean
• Dbanie o dokumentację Lean Manufacturing i CI
• Rozwój umiejętności w kierunku zarządzania produkcją

Kluczowe kompetencje niezbędne do sukcesu

• Doświadczenie na podobnym stanowisku przynajmniej 2-letnie
• Preferowane wykształcenie wyższe, inżynierskie
• Znajomość zarządzania produkcją
• Znajomość metod i narzędzi jakościowych
• Znajomość nowoczesnych systemów zarządzania produkcją (Lean Manufacturing – Kaizen, VSM, SMED, 5S, Layout optimization)
• Zdolności interpersonalne
• Kreatywność
• Odporność na stres
• Umiejętność organizacji pracy
• Umiejętność zarządzania zespołem
• Sumienność
• Dyspozycyjność
• Umiejętność kierowania zespołem
• Umiejętność mentoringu i coachingu
• Zdolności komunikacyjne
• Umiejętność rozwiązywania problemów
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Obsługa komputera – pakiet MS Office

Zdrowie i bezpieczeństwo

Wymagania fizyczne opisane w sekcji „Kluczowe obowiązki” są niezbędne do wykonywania podstawowych funkcji tego stanowiska. Możliwe jest zapewnienie rozsądnych udogodnień dla osób z niepełnosprawnościami. Prosimy o kontakt z lokalnym przedstawicielem HR w celu omówienia konkretnych warunków pracy i wymagań fizycznych związanych z rolą.

Obowiązki w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska – W IMI zawsze jesteśmy osobno zaangażowani w ochronę ludzi, minimalizowanie wpływu na środowisko, społeczności, w których działamy, oraz naszą firmę. Każdy pracownik ma obowiązek dbać o zdrowie, bezpieczeństwo i dobrostan swojego, inny choraż środowiska. Oczekujemy, że każdy pracownik będzie przestrzegać wszystkich procedur operacyjnych HSE oraz reagować na wszelkie zachowanie bezpiecznego zachowania lub działań.

Kodeks etyczny

IMI wymaga najwyższych standardów etycznych we wszystkich działaniach biznesowych, szczególnie wobec klientów, dostawców, doradców, pracowników i władz. Zgodnie z "IMI Way: Nasz kodeks odpowiedzialnego biznesu".

Zmiany w opisie stanowiska

IMI może w dowolnym momencie zmienić ten opis stanowiska w całości lub w części.

Równość szans

IMI jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Kwalifikowani kandydaci będą rozpatrywani bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, pochodzenie narodowe, przynależność etniczną, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, niepełnosprawność, narodowość, płeć czy status weterana.