Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
CANAL+ Polska poszukuje Koordynatora ds. Utrzymania Baz Danych w Warszawie. Do Twoich obowiązków należeć będzie zarządzanie zespołem DBA, nadzór nad SLA oraz wsparcie 2. linii, przy jednoczesnym zapewnieniu niezawodności środowisk Oracle.
Wymagane jest minimum 3 lata doświadczenia w DBA Oracle, dobra znajomość SQL/PLSQL i narzędzi takich jak RMAN, OEM CloudControl, AWR, a także umiejętności w Bash/Python. Praca w trybie hybrydowym. Biegła znajomość polskiego oraz co najmniej B2 z angielskiego.
Wybierz preferowaną częstotliwość (w dniach) otrzymywania alertów:
Lokalizacja:
Warszawa, PL
CANAL+ to nowoczesna oferta premium, w której znajdziesz prestiżowe wydarzenia sportowe, gorące premiery filmowe, produkcje dokumentalne, kulinarne, wnętrzarskie oraz programy dla dzieci.
CANAL+ to również przyjazne technologie, dzięki którym użytkownik może korzystać z bogatej oferty programowej w sposób dopasowany do swoich indywidualnych potrzeb.
Koordynator ds.UtrzymaniaBaz Danych
Miejsce pracy: Warszawa. Al. Gen. W. Sikorskiego 9
Zakres obowiązków
Koordynacja pracy zespołu DBA: planowanie ipriorytetyzacjazadań, nadzór nad realizacją SLA, eskalacje, raportowanie statusu iryzyk.
Działanie jako 2. linia wsparcia: przyjmowanie zgłoszeń, nadzór nad ich terminowym i kompletnym rozwiązaniem, współpraca z zespołami aplikacyjnymi i projektowymi
Administracja bazami Oracle (11g/12c/19g): tworzenie i utrzymanie środowisk produkcyjnych i testowych, konfiguracja, klonowanie, migracje, optymalizacja wydajności, rozwiązywanie incydentów i problemów, weryfikacja logów, gotowość do reakcji na awarie.
Backup &Recovery: nadzór nad strategią tworzenia backupów oraz odzyskiwania danych, testy odtwarzania
Monitorowanie i pojemność: bieżący monitoring obciążenia i efektywności DB, monitoring zajętościtablespacesifilesystemów, analiza trendów, planowanie pojemności.
Wdrożenia i zmiany: wdrażanie pakietów DB w ramach procesów projektowych, proponowanie i wdrażanie rozwiązań zwiększających dostępność i wydajność środowisk
Patchingicompliance: regularnepatchowaniekluczowych środowisk (np. CRM), zarządzanie oknami serwisowymi, zapewnienie zgodności z politykami bezpieczeństwa i audytami, nadzór nad prawidłowością licencjonowania środowisk bazodanowych.
Bezpieczeństwo: kontrola dostępu, przeglądy uprawnień, zgodność z wytycznymi (audyty, RODO, NIS2).
Integracje danych: przepływy z/do systemównieOracle(MS SQL,PostgreSQL,Snowflake).
Wymagania:
Min. 3 latadoświadczeniaw administracji bazami danych (DBA) z Oracle 11g/12c/19c.
Oracle & ekosystem: bardzo dobra znajomość SQL i PL/SQL, RMAN, OEM/CloudControl, umiejętność czytania AWR, mile widziana znajomość RAC/DataGuard
Backup/Recovery& HA: projektowanie i testowanie strategii kopii zapasowych, odtwarzanie, zapewnienie ciągłości działania.
Systemy operacyjne: dobra znajomość Linux/Unix (filesystemy, LVM), podstawy sieci (TCP/IP), świadomość zależnościstorage/I/O.
Bezpieczeństwo: kontrola dostępu, audyt,hardening.
Scripting i automatyzacja:Bash/Pythondo zadań operacyjnych
Procesy ITIL: praktyczna znajomośćIncident/Problem/ChangeManagement i pracy w oparciu o SLA.
Języki: polski – biegły; angielski – min. B2 (dokumentacja, współpraca z Centralą Spółki)
Skuteczna koordynacja ipriorytetyzacjapracy zespołu w środowisku wielozadaniowym.
Komunikacja i współpraca z biznesem,developmentem, Security i innymi zespołami Infrastruktury.
Myślenie analityczne i decyzyjność pod presją czasu (incydenty P1/P2).
Odpowiedzialność i orientacja na jakość oraz dotrzymanie SLA
Gotwość do dyżurów/oncall- średnio 1 tydzień w miesiącu
Mile widziane:
1–2 lata w roli koordynacyjnejlub jako TechLead
CI/CD dla zmian DB (Liquibase)
Doświadczenie z MS SQL /PostgreSQL(administracja, migracje, performance).
Certyfikaty poświadczające kompetencje
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Hybrydowy tryb pracy
Ciekawą,dynamicznąipełną wyzwań pracę wzespoleekspertów,wmiędzynarodowej spółce o ugruntowanej na rynku pozycji
Kulturę organizacyjną opartą na współpracy, zaufaniu i koleżeństwie
Możliwość rozwoju i udział w ciekawych projektach
Dostęp do szerokiej oferty szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych
Szeroki pakiet benefitów pracowniczych, takich jakm.in: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie podróży, kartaMultisporti platformaMultiife, platformaMindgram, karta lunchowa, dodatki świąteczne, kafeterię benefitów, dostęp do serwisustreamingowegoCANAL+, dofinansowanie nauki j. obcych, dofinansowanie do wypoczynku, firmowe drużyny sportowe, wydarzenia integracyjne, masaże w biurze, parking dla pracowników i inne.
Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CANAL+ Polska S.A. z siedzibą w Warszawie (02-758), al. gen. W. Sikorskiego 9, zawartych w przekazanym CV na potrzeby prowadzonego procesu rekrutacji”.
Informujemy, że mają Państwo prawo do wglądu w treść Państwa danych i ich usuwania oraz poprawiania.Podanie danych jest dobrowolne. Informujemy, że w naszej firmie posiadamy procedurę zgłoszeń wewnętrznych. Procedura dostępna jest na naszej stronie pod linkiem: https://pl.canalplus.com/resources/dokumenty-one-portal/ProceduraZgloszenWewnetrznych.pdf Odpowiadając na ofertę potwierdzasz, że zapoznałeś/aś się z procedurą.