Koordynator ds. pozyskiwania podwykonawców

Gold Dinge Sp.zo.o.; Konin; Sur place; PLN 89 000 - 134 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stabilne zatrudnienie na podstawie um.

Atrakcyjne wynagrodzenie

Ścieżki awansu zawodowego

Rozwój zawodowy i narzędzia zwiększają

Służbowy telefon

Przyjazna atmosfera

Spotkania integracyjne

Brak dress code'u

Résumé du poste

Gold Dinge Sp.zo.o. w Koninie poszukuje osoby odpowiedzialnej za aktywne pozyskiwanie i budowanie od zera bazy firm podwykonawczych, czyli ekip i brygad montażowych z branż: elektryka, hydraulika, spawalnictwo.

Zakres obejmuje tworzenie i publikowanie ogłoszeń, prowadzenie kampanii pozyskiwania podwykonawców, weryfikację zgłoszeń, negocjacje stawek oraz dopasowanie ekip do projektów, budowanie długofalowych relacji i współpracę z działem sprzedaży i administracją.

Qualifications

• Doświadczenie w sprzedaży, aktywnym pozyskiwaniu klientów lub rekrutacji 360° (np. w agencji pracy).
• Kluczowe jest nastawienie "łowcy", a nie wyłącznie obsługa gotowego procesu
• Umiejętność budowania sieci kontaktów i pipeline'u od podstaw
• Zdolności negocjacyjne oraz realne nastawienie na wynik i domykanie ustaleń
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i proaktywność
• Komunikatywność i swoboda w kontakcie telefonicznym oraz bezpośrednim
• Mile widziana znajomość języka niemieckiego

Responsabilités

• Aktywne pozyskiwanie i budowanie od zera bazy firm podwykonawczych, czyli ekip i brygad montażowych z branż: elektryka, hydraulika, spawalnictwo (własny prospecting, kontakt bezpośredni, portale, grupy branżowe)
• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń oraz prowadzenie kampanii pozyskiwania podwykonawców (OLX, pracuj.pl, LinkedIn, grupy na Facebooku)
• Weryfikacja zgłoszeń pod kątem kwalifikacji, uprawnień i certyfikatów, doświadczenia oraz dostępności ekip
• Prowadzenie wdrożenia nowych firm podwykonawczych: kompletowanie dokumentów i wprowadzanie danych do systemu
• Prezentowanie i "sprzedaż" dostępnych zleceń podwykonawcom oraz dopasowanie właściwej ekipy do konkretnego projektu
• Negocjowanie stawek i warunków współpracy, domykanie ustaleń oraz uruchamianie ekip na projektach
• Bieżące zarządzanie bazą podwykonawców i dbanie o aktualność danych
• Budowanie długofalowych relacji z ekipami, w ścisłej współpracy z działem sprzedaży i administracją

Connaissances

Doświadczenie w sprzedaży

Pozyskiwanie klientów

Rekrutacja 360°

Negocjacje

Budowanie sieci kontaktów

Organizacja pracy

Komunikacja telefoniczna

Znajomość niemieckiego

Description du poste

Zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie i budowanie od zera bazy firm podwykonawczych, czyli ekip i brygad montażowych z branż: elektryka, hydraulika, spawalnictwo (własny prospecting, kontakt bezpośredni, portale, grupy branżowe)
• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń oraz prowadzenie kampanii pozyskiwania podwykonawców (OLX, pracuj.pl, LinkedIn, grupy na Facebooku)
• Weryfikacja zgłoszeń pod kątem kwalifikacji, uprawnień i certyfikatów, doświadczenia oraz dostępności ekip
• Prowadzenie wdrożenia nowych firm podwykonawczych: kompletowanie dokumentów i wprowadzanie danych do systemu
• Prezentowanie i "sprzedaż" dostępnych zleceń podwykonawcom oraz dopasowanie właściwej ekipy do konkretnego projektu
• Negocjowanie stawek i warunków współpracy, domykanie ustaleń oraz uruchamianie ekip na projektach
• Bieżące zarządzanie bazą podwykonawców i dbanie o aktualność danych
• Budowanie długofalowych relacji z ekipami, w ścisłej współpracy z działem sprzedaży (zlecenia od klientów) i administracją (logistyka, zakwaterowanie)

Wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży, aktywnym pozyskiwaniu klientów lub rekrutacji 360° (np. w agencji pracy).
• Kluczowe jest nastawienie "łowcy", a nie wyłącznie obsługa gotowego procesu
• Umiejętność budowania sieci kontaktów i pipeline'u od podstaw
• Zdolności negocjacyjne oraz realne nastawienie na wynik i domykanie ustaleń
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i proaktywność
• Komunikatywność i swoboda w kontakcie telefonicznym oraz bezpośrednim
• Mile widziana znajomość języka niemieckiego

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Jasno określone ścieżki awansu zawodowego
• Rozwój zawodowy i dostęp do narzędzi zwiększających efektywność pracy
• Służbowy telefon, również do użytku prywatnego
• Przyjazna atmosfera w zgranym zespole
• Spotkania integracyjne
• Brak dress code'u, kawa i herbata w biurze