Konsultant_ka ds. transformacji procesów biznesowych

EY; Województwo mazowieckie; Hybrid; PLN 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Międzynarodowa firma doradcza poszukuje Konsultanta ds. transformacji procesów biznesowych, który będzie odpowiedzialny za realizację projektów dla sektora finansowego. Oferujemy dostęp do szkoleń oraz innowacyjne narzędzia wspierające pracę. Wymagana jest biegła znajomość angielskiego oraz umiejętności analizy i pracy w zespole. Pracujemy w trybie hybrydowym, zapewniamy również program benefitów.

Benefits

Wsparcie w zdobyciu uznanych kwalifikacji

Program benefitów z prywatną opieką zdrowotną

Hyrybowe możliwości pracy

Qualifications

• Doświadczenie we wdrażaniu zmiany, przeprowadzaniu i dokumentowaniu analiz biznesowych.
• Praktyczna znajomość otoczenia regulacyjnego instytucji finansowych.
• Nastawienie na budowanie długoterminowych relacji.

Responsibilities

• Realizacja projektów dotyczących transformacji biznesowej dla klientów finansowych.
• Tworzenie i wdrażanie rozwiązań procesowych.
• Wsparcie w rozwoju młodszych członków zespołu.

Skills

Zdolność do myślenia nieszablonowego

Umiejętność pracy w zespole

Biegła obsługa pakietu MS Office

Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym

Education

Brak określonych wymagań edukacyjnych

Job description

Overview

Konsultant_ka ds. transformacji procesów biznesowych

Interesuje Cię bankowość, chcesz mieć wpływ na to jak banki zmieniają swoje kluczowe procesy, aby skuteczniej odpowiadać na potrzeby klientów i wymogi regulatorów? Szukasz możliwości pracy projektowej na dużą skalę? Dynamiczny rozwój i relacje biznesowe to potrzeby, które recytujesz jednym tchem? Jesteś w dobrym miejscu! Zaaplikuj i dołącz do nas, kilka kliknięć wystarczy, żeby mieć okazję pracować wśród prawdziwych pasjonatów, poszerzać doświadczenie biznesowe, wiedzę ekspercką i kompetencje, również w organizacji pracy zespołu projektowego. Gwarantujemy, że zadania nie będą powtarzalne, bo zapewniamy różnorodność zagadnień i wyzwań. Myślisz serio o rozwoju? My też! Dlatego dajemy Ci dostęp do tysięcy szkoleń, wspieramy w planowaniu ścieżki rozwoju oraz chętnie dzielimy się swoją wiedzą i doświadczeniem. Poznajmy się!

Twój zakres obowiązków:

• Realizacja dla klientów z sektora finansowego projektów dotyczących transformacji biznesowej i technologicznej mających wpływ na obszary sprzedaży, ryzyka, finansów
• Tworzenie i wdrażanie rozwiązań procesowych i produktowych w oparciu ozrozumienie potrzeb klientów
• Efektywna współpraca w ramach zespołów projektowych, odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań zgodnie z założeniami
• Aktywne wsparcie w rozwoju młodszych członków zespołu

• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.

Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie we wdrażaniu zmiany, przeprowadzaniu i dokumentowaniu analiz biznesowych
• Praktyczna znajomość otoczenia regulacyjnego funkcjonowania instytucji finansowych, z nastawieniem na procesy kredytowe i wymogi ESG
• Zdolność do myślenia nieszablonowego i umiejętność rozwiązywania problemów
• Umiejętność pracy w zespole, nastawienie na budowanie długoterminowych relacji i wysoka komunikatywność
• Nastawienie na rozwój, odnajdywanie przyjemności w poszerzaniu wiedzy i umiejętności
• Biegła obsługa pakietu MS Office
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
• Dodatkowymi atutami będą:
  • Doświadczenie w tworzeniu produktów bankowych
  • Doświadczenie w digitalizowaniu i automatyzowaniu procesów biznesowych
  • Wiedza na temat agendy regulacyjnej w obszarze ESG dla instytucji finansowych
  • Doświadczenie pracy w metodyce Scrum

To oferujemy:

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
• Program benefitów – oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:

• Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
• Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.