Konsultant ds. Planowania Finansowego

edrone; Bydgoszcz; On-site; PLN 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Edron poszukuje Konsultanta ds. Planowania Finansowego, który nie boi się rozmawiać o pieniądzach i ma umiejętności słuchania. Oferujemy elastyczne warunki pracy, rozwój w branży finansowej oraz wsparcie doświadczonych mentorów. Możliwość prowadzenia własnej działalności gospodarczej w oparciu o sprawdzony model.

Benefits

Wsparcie mentorów

Dostęp do know-how w finansach osobistych

Elastyczność w prowadzeniu działalności

Qualifications

• Doświadczenie w sprzedaży lub pomysł na działania w sprzedaży usług finansowych.
• Otwartość na prowadzenie własnej działalności gospodarczej.

Responsibilities

• Słuchanie klientów i zrozumienie ich potrzeb finansowych.
• Prowadzenie własnej działalności w oparciu o sprawdzony model współpracy.

Skills

Komunikatywność

Umiejętność słuchania

Budowanie relacji

Education

Minimalne średnie wykształcenie

Job description

Prudential jest częścią międzynarodowej grupy finansowej, na której czele stoi brytyjska spółka M&G plc. Wywodzimy się z Prudential założonego w Londynie już w 1848 r. Należymy do grona największych pod względem kapitalizacji rynkowej grup finansowych na świecie, zarządzamy aktywami o łącznej wartości 345.9 miliardów funtów. Dziś, łącząc najlepsze tradycje brytyjskiego rynku ubezpieczeń oraz dynamikę rozwoju rynku usług finansowych w Polsce, przygotowaliśmy unikalną ofertę produktową i rekrutacyjną. Poszukujemy kandydatów, którzy chcą aktywnie budować mocną pozycję organizacji wPolsce w oparciu o najwyższe światowe standardy.

Konsultant ds. Planowania Finansowego

Są tacy, którzy słysząc „planowanie finansowe”, widzą tabelki, słupki i procenty. A są też tacy – jak Ty– którzy widzą w Kliencie przede wszystkim człowieka, jego historię, cele, ambicje. Jeśli umiesz słuchać, potrafisz zapytać o to, co ważne i nie boisz się rozmawiać o pieniądzach, to może być przestrzeń właśnie dla Ciebie.

Szukamy osoby, która:

nie wstydzi się mówić o pieniądzach (bo wie, że jest to narzędzie a nie temat tabu),

potrafi słuchać (naprawdę słuchać a nie tylko czekać na swoją kolej),

rozumie, że ubezpieczenia i planowanie finansowe to więcej niż Excel,

prowadzi lub jest gotowa prowadzić własną działalność gospodarczą – w swoim rytmie, na własnych zasadach.

Oczekujemy:

minimum średniego wykształcenie,

komunikatywności i umiejętności budowania relacji z ludźmi

doświadczenia w sprzedaży lub pomysłu na działania w sprzedaży usług finansowych

chęci do rozwoju w ciekawej branży i sprzedaży sprawdzonych produktów dopasowanych do potrzeb klientów.

elastyczność, której nie trzeba zgłaszać w HR-owym formularzu,

wsparcie ludzi, którzy nie udają mentorów tylko nimi są,

dostęp do know-how, który pozwala stać się autorytetem w świecie finansów osobistych,

ścieżkę rozwoju, którą sam(a) sobie wytyczasz – nie musisz czekać, aż ktoś da Ci zielone światło,

możliwość prowadzenia własnej działalności i rozwijania swojego biznesu w oparciu o sprawdzony model współpracy, bez inwestycji finansowej.

Bardziej niż Twoje CV sprzed dekady interesuje nas to, jak dziś rozumiesz relacje, rozwój i niezależność. Brzmi jak coś więcej niż kolejny krok zawodowy? Jest nim. Chętnie opowiemy o tym przy kawie.