Konsultant ds. P&C z językiem niderlandzkim

Rekrutacja 360 - Pracuj.pl; Poznań; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Międzynarodowa organizacja finansowa w Poznaniu poszukuje Konsultanta ds. P&C z językiem niderlandzkim. Wymagana bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz doświadczenie w administracji kadrowej. Praca w stabilnym, hybrydowym modelu, oferująca szeroki wachlarz benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i rozwój poprzez szkolenia.

Benefits

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie zajęć sportowych

Bonus roczny

Qualifications

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i niderlandzkiego.
• Doświadczenie w obszarze administracji kadrowej i płac.
• Otwartość oraz inicjatywa w podejmowaniu wyzwań.

Responsibilities

• Udział w porannych spotkaniach z liderem i zespołem.
• Obsługa bieżących spraw pracowniczych.
• Wsparcie linii helpline dla pracowników.

Skills

Znajomość języka angielskiego

Znajomość języka niderlandzkiego

Doświadczenie w administracji kadrowej

Umiejętność pracy w SAP

Obsługa pakietu MS Office

Tools

SAP

Excel

Job description

Overview

Konsultant ds. P&C z językiem niderlandzkim – specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior).

Nasz klient – Ingka Business Service Center, część globalnej Grupy IKEA – świadczy usługi finansowe oraz kadrowo-płacowe dla sklepów i innych jednostek firmy na całym świecie. Organizacja opiera swoją kulturę na wartościach IKEA, takich jak wspólnota, prostota oraz ciągłe doskonalenie. To stabilne i międzynarodowe środowisko pracy, w którym autentyczność i współpraca są szczególnie cenione.

Twój zakres obowiązków

• Udział w porannych spotkaniach z liderem i zespołem.
• Obsługa bieżących spraw pracowniczych (np. zmiany warunków zatrudnienia w systemach).
• Kontakt z krajową jednostką P&C (wyjaśnianie błędów, doprecyzowanie dokumentów).
• Praca w systemach HR (m.in. SAP) i w Excelu (raporty, analizy).
• Wsparcie linii „helpline” dla pracowników (telefon, e-mail, chat).
• Udział w spotkaniach zespołowych i rozmowach z mentorem (Buddy) w trakcie onboardingu.
• Rozwój poprzez e-learningi i szkolenia.
• Udział w firmowych inicjatywach, np. konkursach i wydarzeniach promujących wellbeing.

Wymagania pracodawcy

• Doświadczenie w obszarze administracji kadrowej i płac.
• Znajomość systemów HR (SAP) oraz ticketowych.
• Wiedza z zakresu prawa pracy w Holandii.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i niderlandzkiego.
• Swobodne korzystanie z pakietu MS Office.
• Otwartość, inicjatywa i chęć podejmowania wyzwań.
• Autentyczność w kontaktach i gotowość do współpracy w różnorodnym środowisku.
• Hybrydowy model pracy oraz elastyczne godziny rozpoczęcia (7:00–10:00).
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Prywatna opieka medyczna dla pracownika i rodziny.
• System kafeteryjny (Multisport, bilety, vouchery, pakiety medyczne).
• Roczny bonus uznaniowy i dodatek za pracę zdalną.
• Program lojalnościowy Tack! z premiami finansowymi.
• Dodatkowe 4 tygodnie urlopu ojcowskiego.
• Dofinansowanie kursów językowych.
• Nagrody jubileuszowe i upominki.
• Nowoczesne biuro IKEA z darmowym parkingiem (także dla rowerów i aut elektrycznych).
• Strefy pracy, relaksu i kreatywnej współpracy.
• Wsparcie w wellbeing (karta lunchowa Edenred, Program Wsparcia Pracowników).

Pozostałe benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• program emerytalny
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• paczki świąteczne
• świętowanie urodzin
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne

Etapy rekrutacji

• Rekruter przeprowadzi z Tobą wstępną rozmowę kwalifikacyjną
• Po wyrażeniu przez Ciebie zgody przekażemy CV do pracodawcy
• Pracodawca przeanalizuje i oceni Twoje CV

Czym jest Rekrutacja 360

• Jako Pracuj.pl świadczymy naszym Klientom - Pracodawcom usługę w ramach, której mają możliwość zlecić nam proces Rekrutacji na stanowisko, którego aktualnie poszukują do swojej organizacji.
• Realizując taki projekt, działamy jako agencja doradztwa personalnego(numer 12252).
• Jeżeli jesteś zainteresowany tą ofertą zaaplikuj poniżej.

„KLAUZULA INFORMACYJNA Administratorem Twoich danych osobowych jest Grupa Pr…