Kierownik zmiany (k/m)

Hrproject; Żory; On-site; PLN 78,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta Multisport

Ubezpieczenie grupowe

Dofinansowanie szkoleń i kursów

Plan emerytalny

Parking dla pracowników

System premiowy

Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i管理

Pełne wdrożenie i wsparcie na start

Program poleceń pracowniczych

Job summary

Kierownik zmiany poszukiwany przez Hrproject dla klienta z branży automotive. Zakres obejmuje nadzór nad pracownikami produkcji, organizację pracy zmiany oraz monitorowanie wydajności, zgodności z planem i jakości wytwarzanych produktów.

Wymagane co najmniej 3 lata doświadczenia, znajomość ERP i języka angielskiego. Oferujemy pracę na pełny etat na miejscu, z pakietem benefitów i możliwości rozwoju w międzynarodowej firmie.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem w środowisku produkcyjnym.
• Umiejętność organizowania pracy i motywowania pracowników.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Znajomość systemów ERP.
• Umiejętność analizy wskaźników produkcyjnych i rozwiązywania problemów.
• Znajomość zasad BHP oraz narzędzi Lean Manufacturing.
• Orientacja na realizację celów, jakość i efektywność produkcji.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.

Responsibilities

• Bezpośredni nadzór nad pracownikami produkcji oraz organizacja pracy zespołu na zmianie.
• Przydzielanie zadań, kontrola ich realizacji oraz monitorowanie wydajności pracowników.
• Nadzór nad realizacją planów produkcyjnych, terminowością oraz jakością wytwarzanych produktów.
• Bieżące monitorowanie wskaźników produkcyjnych, analiza odchyleń i raportowanie wyników.
• Optymalizacja procesów produkcyjnych z wykorzystaniem narzędzi Lean Manufacturing.
• Współpraca z działami Logistyki, Jakości, Utrzymania Ruchu oraz Planowania Produkcji.
• Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP i procedur obowiązujących w zakładzie.
• Reagowanie na problemy produkcyjne, przestoje i niezgodności jakościowe oraz inicjowanie działań korygujących.
• Udział w szkoleniu i wdrażaniu pracowników oraz ocenie ich pracy.
• Współpraca przy analizie kosztów produkcji i wdrażaniu usprawnień zwiększających efektywność.

Skills

Zarządzanie zespołem

Organizacja pracy

Motywowanie pracowników

Angielski (komunikatywny)

ERP

Analiza wskaźników

Lean Manufacturing

Praca pod presją

BHP

Tools

ERP

Job description

Aktualnie dla Klienta z branży automotive szukamy osoby na stanowisko Kierownika zmiany (k/m).

Twój zakres obowiązków:

• Bezpośredni nadzór nad pracownikami produkcji oraz organizacja pracy zespołu na zmianie;
• Przydzielanie zadań, kontrola ich realizacji oraz monitorowanie wydajności pracowników;
• Nadzór nad realizacją planów produkcyjnych, terminowością oraz jakością wytwarzanych produktów;
• Bieżące monitorowanie wskaźników produkcyjnych, analiza odchyleń i raportowanie wyników;
• Optymalizacja procesów produkcyjnych z wykorzystaniem narzędzi Lean Manufacturing;
• Współpraca z działami Logistyki, Jakości, Utrzymania Ruchu oraz Planowania Produkcji;
• Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP i procedur obowiązujących w zakładzie;
• Reagowanie na problemy produkcyjne, przestoje i niezgodności jakościowe oraz inicjowanie działań korygujących;
• Udział w szkoleniu i wdrażaniu pracowników oraz ocenie ich pracy;
• Współpraca przy analizie kosztów produkcji i wdrażaniu usprawnień zwiększających efektywność.

Oczekiwania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem w środowisku produkcyjnym;
• Umiejętność organizowania pracy i motywowania pracowników;
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
• Znajomość systemów ERP;
• Umiejętność analizy wskaźników produkcyjnych i rozwiązywania problemów;
• Znajomość zasad BHP oraz narzędzi Lean Manufacturing;
• Orientacja na realizację celów, jakość i efektywność produkcji;
• Umiejętność pracy pod presją czasu.

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży motoryzacyjnej lub zbliżonej;
• Doświadczenie w produkcji części kompozytowych;
• Zaawansowana znajomość j. angielskiego;
• Znajomość j. niemieckiego.
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa pracy i zarządzania
• Pełne wdrożenie w zakres zadań i wsparcie na start;
• Atrakcyjny system premiowy – doceniamy Twoje zaangażowanie;
• Program poleceń pracowniczych – premia za polecenie;
• Pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, dofinansowanie szkoleń i kursów, program emerytalny;
• Parking dla pracowników;
• Pracę w miłej i przyjaznej atmosferze;
• Możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Możliwość rozwoju zawodowego, uzyskania uprawnień oraz udziału w ambitnych projektach.