Kierownik zmiany (K/M)

Bielsko; Polska; Hybrid; PLN 89,000 - 134,000; Full time

Job summary

Polmotors w Polsce poszukuje kierownika zmiany do zespołu produkcyjnego. Obowiązki obejmują koordynację pracy, planowanie zasobów i monitorowanie KPI produkcyjnych. Wymagane jest doświadczenie w zarządzaniu zespołem, znajomość Lean i zasad BHP oraz dbałość o jakość zgodnie z wymaganiami IATF 16949.

Oferujemy stabilne warunki pracy, możliwość rozwoju kompetencji menedżerskich i pracę w nowoczesnym środowisku technologicznym. Atrakcyjny pakiet benefitów i perspektywy awansu w organizacji.

Qualifications

• Doświadczenie na stanowisku lidera zespołu, mistrza lub kierownika zmiany w firmie produkcyjnej.
• Znajomość Lean Manufacturing, 5S i ciągłego doskonalenia procesów.
• Znajomość przepisów prawa pracy i zasad BHP w środowisku produkcyjnym.
• Znajomość wymagań jakościowych branży motoryzacyjnej oraz IATF 16949 będzie atutem.
• Umiejętność analizy wskaźników produkcyjnych i inicjowania działań usprawniających.

Responsibilities

• Zarządzanie i koordynowanie pracy zespołu produkcyjnego podczas zmiany.
• Organizacja pracy oraz efektywne planowanie zasobów w celu realizacji planu produkcyjnego.
• Monitorowanie wskaźników produkcyjnych, jakościowych i wydajnościowych oraz raportowanie wyników.
• Nadzór nad przestrzeganiem standardów jakości, procedur produkcyjnych oraz wymagań klienta.
• Dbanie o bezpieczeństwo pracy oraz egzekwowanie zasad BHP w podległym obszarze.
• Planowanie, wdrażanie i rozwijanie kompetencji pracowników poprzez szkolenia stanowiskowe.
• Organizacja zastępstw, rozdzielanie zadań oraz optymalne wykorzystanie potencjału zespołu.
• Identyfikowanie problemów produkcyjnych i jakościowych oraz inicjowanie działań usprawniających.

Skills

Lider zespołu

Lean Manufacturing

5S

Planowanie zasobów

Job description

kierownik / kierowniczka - koordynator / koordynatorka

praca stacjonarna

Podsumowanie oferty

Dodatkowe informacje

System wynagrodzeń:

stała podstawa wynagrodzenia + premia uznaniowa

Praca zmianowa:

tak, 3 zmiany

Możliwa praca w godzinach nocnych:

Tryb wypłaty:

miesięczna

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie i koordynowanie pracy zespołu produkcyjnego podczas zmiany.
• Organizacja pracy oraz efektywne planowanie zasobów w celu realizacji planu produkcyjnego.
• Monitorowanie wskaźników produkcyjnych, jakościowych i wydajnościowych oraz raportowanie wyników.
• Nadzór nad przestrzeganiem standardów jakości, procedur produkcyjnych oraz wymagań klienta.
• Dbanie o bezpieczeństwo pracy oraz egzekwowanie zasad BHP w podległym obszarze.
• Planowanie, wdrażanie i rozwijanie kompetencji pracowników poprzez szkolenia stanowiskowe.
• Organizacja zastępstw, rozdzielanie zadań oraz optymalne wykorzystanie potencjału zespołu.
• Identyfikowanie problemów produkcyjnych i jakościowych oraz inicjowanie działań usprawniających i minimalizujących straty.
• Nadzór nad prawidłowym przepływem materiałów oraz zapewnieniem ciągłości procesu produkcyjnego.
• Współpraca z działami produkcji, jakości, utrzymania ruchu i logistyki w celu realizacji celów operacyjnych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie zawodowe na stanowisku lidera zespołu, mistrza lub kierownika zmiany w firmie produkcyjnej.
• Znajomość procesów produkcyjnych, mile widziane doświadczenie w obszarze spawania, zgrzewania, lub cięcia laserowego.
• Znajomość zasad Lean Manufacturing, 5S oraz ciągłego doskonalenia procesów będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość przepisów prawa pracy oraz zasad BHP obowiązujących w środowisku produkcyjnym.
• Znajomość wymagań jakościowych branży motoryzacyjnej oraz standardów IATF 16949 będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność analizy wskaźników produkcyjnych, jakościowych i efektywnościowych.
• Umiejętność budowania zaangażowania zespołu, rozwijania kompetencji pracowników i skutecznej komunikacji.
• Umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu oraz podejmowania decyzji pod presją czasu.
• Realny wpływ na organizację pracy wydziału i wdrażanie własnych usprawnień.
• Samodzielność decyzyjną w codziennym zarządzaniu zmianą produkcyjną.
• Możliwość rozwoju kompetencji menedżerskich i awansu w strukturach organizacji.
• Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym wykorzystującym technologie spawania, zgrzewania i cięcia laserowego.
• Współpracę z doświadczoną kadrą techniczną oraz udział w projektach doskonalących procesy produkcyjne.
• Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku branży automotive.
• Wsparcie przełożonych w realizacji celów oraz wdrażaniu nowych rozwiązań.
• Jasno określone cele i mierzalne kryteria oceny wyników pracy.
• Pakiet benefitów dopasowany do potrzeb pracowników.
• Program poleceń pracowniczych oraz inicjatywy wspierające rozwój zawodowy.
• Polmotors rozwinął się z lokalnej, rodzinnej firmy w jednego z najbardziej zaawansowanych dostawców komponentów motoryzacyjnych w Polsce. Dziś jesteśmy zaufanym partnerem wiodących producentów OEM. Dzięki ciągłym inwestycjom w badania i rozwój, automatyzację oraz know-how inżynieryjne, przyczyniamy się do tworzenia platform pojazdów nowej generacji, dostarczając lżejsze, bezpieczniejsze i bardziej przyjazne środowisku komponenty.
• Dysponując łączną powierzchnią 62 000 m², 4 nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi oraz zespołem ponad 1 100 pracowników, Polmotors jest jednym z największych dostawców technologii tłoczenia na gorąco dla sektora motoryzacyjnego w Europie.