Kierownik techniczny (k/m)

RETS; Województwo mazowieckie; On-site; PLN 152,000 - 182,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe

Samochód służbowy

Szkolenia i rozwój zawodowy

Stabilne zatrudnienie (UoP lub B2B)

Job summary

RETS w Warszawie poszukuje Kierownika technicznego do nadzoru nad utrzymaniem i serwisem instalacji oraz do kierowania zespołem w obiekcie.

Zakres obowiązków obejmuje prowadzenie dokumentacji technicznej, budżetów i kontakt z firmami zewnętrznymi, zapewnienie zgodności z przepisami BHP i PPOŻ.

Qualifications

• Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Kierownika technicznego – mile widziane w obiekcie handlowym.
• Wykształcenie wyższe i średnie techniczne.
• Znajomość zasad serwisowania urządzeń i instalacji.

Responsibilities

• Zapewnianie prawidłowej pracy instalacji i urządzeń technicznych (nadzór nad eksploatacją i konserwacją) w obiekcie.
• Nadzór i koordynacja prac wykonywanych na odrębne zlecenie, uczestniczenie w odbiorach robót.
• Rozliczanie mediów, kontrola faktur, odbiory robót, inicjacja nowych rozwiązań.
• Prowadzenie dzienników czynności.
• Prowadzenie Książki Obiektu Budowlanego.
• Przygotowywanie planów budżetowych dla obiektu i nadzór nad ich realizacją.
• Koordynacja i nadzór pracy firm specjalistycznych w obiekcie.
• Organizacja pracy podległych pracowników, kontrola wykonania powierzonych zadań oraz nadzór nad podległymi pracownikami.
• Dbanie o należyty stan urządzeń, narzędzi, sprzętu oraz o porządek w miejscu pracy, pełna odpowiedzialność za powierzone mienie.
• Nadzór nad dyscypliną pracy, BHP i PPOŻ.

Skills

Kierownik techniczny – doświadczenie

SEP E1

MS Office

Obsługa komputerów

Education

Wyższe i średnie techniczne

Tools

MS Office

Job description

• zapewnienie prawidłowej pracy instalacji i urządzeń technicznych (nadzór nad eksploatacją i konserwacją) w obiekcie;


• nadzór i koordynacja prac wykonywanych na odrębne zlecenie, uczestniczenie w odbiorach robót;


• rozliczanie mediów, kontrola faktur, odbiory robót, inicjacja nowych rozwiązań;


• prowadzenie dzienników czynności;


• prowadzenie Książki Obiektu Budowlanego;


• przygotowywanie planów budżetowych dla obiektu i nadzór nad ich realizacją;


• koordynacja i nadzór pracy firm specjalistycznych w obiekcie;


• organizacja pracy podległych pracowników, kontrola wykonania powierzonych zadań oraz sprawowanie nadzoru nad podległymi pracownikami;


• dbanie o należyty stan urządzeń, narzędzi, sprzętu oraz o porządek w miejscu pracy, pełna odpowiedzialność za powierzone mienie;


• nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy przez podległych pracowników w obiekcie, przepisów BHP i ppoż.

Stanowisko:

Kierownik techniczny

Lokalizacja:

Warszawa

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Data rozpoczęcia:

Do uzgodnienia

Obówki

• zapewnienie prawidłowej pracy instalacji i urzędy technicznych (nadzór nad eksploatacją i konserwacją) w obiekcie;


• nadzór i koordynacja prac wykonywanych na odrębne zlecenie, uczestniczenie w odbiorach robót;


• rozliczanie mediów, kontrola faktur, odbiory robót, inicjacja nowych rozwiązań;


• prowadzenie dzienników czństwa;


• prowadzenie Ksióżki Obiektu Budowlaczego;


• przygotowywanie planów budżetowych dla obiektu i nadzór nad ich realizacją;


• koordynacja i nadzór pracy firm specjalistycznych w obiekcie;


• organizacja pracy podległych pracowników, kontrola wykonania powierzonych zadań oraz sprawowanie nadzoru nad podległymi pracownikami;


• dbanie o należyty stan urzędów, narzędzi, sprętu oraz o poródek w miejscu pracy, pełna odpowiedzialność za powięrzone mienie;


• nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy przez podległych pracowników w obiekcie, przepisów BHP i ppoż.

Wymagania

• kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Kierownika technicznego – mile widziane w obiekcie handlowym ;


• wykszłącenie wyśą i Ňrednie techniczne;


• znajomość zasad serwisowania urzędów;


• uprawnienia zawodowe z zakńu SEP E1 do 1 KV (mile widziane uprawnienia D oraz uprawnienia SEP E2);


• obsługa komputera – pakiet MS Office.

Oferujemy

• wynagrodzenie wynoszące 15 000 zł brutto (w przypadku UoP);


• kompleksowe wdrożenie firmowe oraz stanowiskowe;


• niepowtarzalną kulturą organizacyjną – współpracujemy i pomagamy sobie nawzajem;


• samodzielne stanowisko z możliwością dalszego rozwoju zawodowego w strukturach firmy;


• jako firma nieustannie się rozwijamy! A Ty jako jej częś, będziesz mać możliwość uczestnictwa w szeregu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych zarówno z kompetencji miękkich jak i twardych;


• dostęp do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego;


• szczętna atmosferę w pracy i partnerskie relacje na każdym szczeblu organizacji – jesteśmy do Twojej dyspozycji;


• stabilne zatrudnienie na podstawie UoP lub B2B – sam zdecyduj, którą formę preferujesz bardziej;


• samochód służbowy oraz niezbędne narzędzi pracy;


• jasną drogę awansu.

Wyźrzam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.