Dołącz do zespołu naszego Klienta jako Kierownik Techniczny i weź odpowiedzialność za kluczowy obszar funkcjonowania zakładu – niezawodność instalacji, sprawność urządzeń oraz skuteczne zarządzanie zespołem specjalistów.
Lokalizacja: Łoniów, pow. sandomierski
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- współpracę od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-16:00,
- wynagrodzenie podstawowe w zakresie 19 000 zł – 20 000 zł/mc brutto,
- atrakcyjna premia roczna,
- bogaty pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, ZFŚS, wsparcie nauki języków obcych, dofinansowanie karty sportowej, PPK, program poleceń pracowniczych),
- niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon, służbowy samochód),
- pełne szkolenie stanowiskowe,
- przyjazną atmosferę pracy.
Twoje główne zadania:
- organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu specjalistów (mechaników, elektryków, energetyków i automatyków) w celu zapewnienia ciągłości działania zakładu,
- odpowiedzialność za bezawaryjną pracę infrastruktury technicznej, instalacji (wodnych, grzewczych, wentylacyjnych, sprężonego powietrza) oraz urządzeń wspierających produkcję,
- zarządzanie i kontrola pracy oczyszczalni ścieków oraz nadzór nad poprawnym funkcjonowaniem kotłowni, hydroforni i stacji transformatorowej.
- tworzenie i realizacja harmonogramów przeglądów, legalizacji i wzorcowań, a także bieżące doskonalenie procesów technicznych,
- zapewnienie zgodnej z przepisami eksploatacji urządzeń podlegających UDT oraz prowadzenie pełnej dokumentacji technicznej,
- współpraca z urzędami i partnerami zewnętrznymi w zakresie badań, dopuszczeń i odbiorów technicznych,
- koordynacja projektów modernizacyjnych i nowych inwestycji – od fazy koncepcyjnej po wdrożenie i nadzór nad dokumentacją,
- analiza potrzeb zakładu i rekomendowanie rozwiązań zwiększających efektywność oraz bezpieczeństwo pracy urządzeń,
- skuteczne zarządzanie 25-osobowym zespołem – planowanie pracy, wyznaczanie celów, ocena wyników, rozwój kompetencji i wdrażanie nowych pracowników,
- wspieranie kultury ciągłego doskonalenia – inicjowanie działań naprawczych i prewencyjnych w odpowiedzi na wyniki audytów.
Wymagania:
- min. 5 lat doświadczenia w kierowaniu działem technicznym lub zarządzaniu infrastrukturą całego zakładu w branży FMCG – warunek konieczny
- wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria przemysłowa, mechanika, elektrotechnika, budownictwo),
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- prawo jazdy kat. B,
- aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna lub gotowość do jej wyrobienia,
- mile widziane doświadczenie związane z produkcją koncentratów,
- praktyczna umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych oraz skutecznego prowadzenia zespołu (automatycy, mechanicy, elektrycy i inne służby techniczne),
- znajomość nowoczesnych metod i narzędzi zarządzania w przemyśle,
- bardzo dobra wiedza techniczna w obszarze urządzeń elektrycznych i mechanicznych oraz znajomość aktualnych regulacji prawnych,
- otwartość na rozwój i systematyczne podnoszenie kwalifikacji,
- sprawna obsługa systemów Windows, pakietu MS Office; dodatkowym atutem będzie znajomość SAP,
- wysokie kompetencje interpersonalne i przywódcze, zdolność do budowania autorytetu i motywowania zespołu,
- umiejętność konstruktywnego rozwiązywania konfliktów oraz szukania kompromisów,
- doskonała organizacja pracy, zdolność szybkiego podejmowania trafnych decyzji nawet w warunkach presji czasu,
- odporność na stres i elastyczność w działaniu.
Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574575486.
Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.
Bardzo prosimy o dopisanie poniższej klauzuli do CV:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Workhouse4you Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul. Obrońców Wybrzeża 4d/16, 80-398 Gdańsk. Jestem świadomy/a przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres: office(at)workhouse4you.pl”
Wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne, lecz niezbędne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacji. W przypadku braku zgody, zgłoszenie rekrutacyjne nie zostanie uwzględnione w procesie rekrutacji.
Workhouse4you(c.23651)