Kierownik Sklepu: Zarządzanie Zespołem i Sprzedażą

Jerónimo Martins; Polska; Hybrid; PLN 83,000 - 92,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Karta sportowa

Badania krwi

Pożyczka na cele mieszkaniowe

Ubezpieczenie na życie

Dofinansowanie do spotkań integracyjny

Paczka świąteczna

Job summary

Jeronimo Martins Polska S.A. poszukuje Kierownika/Kierowniczki Sklepu Biedronka, gotowego prowadzić sklep, zarządzać zespołem i dbać o wysoką dostępność produktów.

Zakres obowiązków obejmuje planowanie grafiku, motywowanie pracowników, realizację celów sprzedażowych, obsługę klienta i utrzymanie standardów. Oczekujemy wykształcenia minimum średniego oraz gotowości do pracy w systemie zmianowym. Firma oferuje bogate benefity i stabilną pracę.

Qualifications

• Wykształcenie minimum średnie.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem mile widziane.

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem sklepu – tworzenie grafiku i motywowanie pracowników.
• Ścisła współpraca z Zastępcami Kierownika i Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży.
• Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacja strat.
• Odpowiedzialność za dostępność produktów i utrzymanie standardów sklepu.
• Obsługa klienta przy kasie i na sali sprzedaży.

Skills

Zarządzanie zespołem

Komunikatywność

Samodzielność

Proaktywność

Realizacja celów sprzedażowych

Education

Średnie

Job description

Dane wynagrodzenia

Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 7450 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 8250 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.

Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową*.
(*przybliżona średnia wartość premii z 6 miesięcy w roku 2025)

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Kierownika / Kierowniczki Sklepu Biedronka.

• Zarządzanie zespołem pracowników sklepu – tworzenie grafiku, motywowanie i rozwijanie
• Ścisła współpraca z Zastępcami Kierownika Sklepu oraz Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży
• Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat
• Odpowiedzialność za dostępność produktów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami
• Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję, prace porządkowe w sklepie i jego obrębie
• Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Komunikatywność, samodzielność i proaktywność w działaniu
• Nastawienie na realizację celów sprzedażowych
• Gotowość do pracy fizycznej i w systemie zmianowym (w tym weekendy i święta)
• Wykształcenie minimum średnie
• Gotowość do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji
• Zaangażowanie i nastawienie na współpracę
• Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:

zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe

zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

• Ponad 20 benefitów, m.in.:

prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach

dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach

coroczne badania krwi

bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi

nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe

dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

dofinansowanie do spotkań integracyjnych

paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
• Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie

Jak wygląda proces rekrutacji?

Prześlij swoją aplikację– pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail

Po wstępnej selekcji przez Rekrutera, otrzymasz dostęp do gry rekrutacyjnej (czas trwania 70 min). Po jej ukończeniu otrzymasz podsumowanie wraz z opisem Twoim mocnych stron i obszarów do rozwoju

Kandydaci z najlepszym wynikiem zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne (czas trwania 40 min)

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).

Jeronimo Martins Polska S.A. Biuro Główne ul. Dolna 3, 00-773 Warszawa