Kierownik Sklepu (k/m) CCC

RetailWork; Polska; Hybrid; PLN 73.000 - 117.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zainteresowanie modą

Umowa o pracę

Rabaty na zakupy

Buty służbowe finansowane

Premie za cele sprzedażowe

Karta Multisport

BeActive platforma

Prywatna opieka medyczna LuxMed

Dodatkowe ubezpieczenie

Program poleceń pracowniczych

Szkolenia i platforma e-learningowa

Szansa na rozwój kariery

Zusammenfassung

Grupa MODIVO poszukuje osoby na stanowisko Kierownika sklepu w Polsce. Miejsce pracy: Ożarów Mazowiecki.

Zakres obowiązków obejmuje realizację celów sprzedażowych i operacyjnych, zarządzanie zespołem, rekrutację, rozwój i szkolenie pracowników oraz dbanie o ekspozycję kolekcji zgodnie z VM.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne rabaty na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice, benefity, program premiowy i możliwości awansu we strukturach Grupy MODIVO.

Qualifikationen

• Doświadczenie w rekrutacji, motywowaniu i zarządzaniu zespołem.
• Świetnie rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Zorientowanie na wyniki oraz umiejętność analizowania raportów sprzedażowych.
• Zorientowanie na klienta i jego potrzeby zakupowe.
• Pozytywne nastawienie i proaktywna postawa.

Aufgaben

• Realizacja celów sprzedażowych i operacyjnych przy odpowiednim planowaniu.
• Zarządzanie zespołem: rekrutowanie, rozwijanie i motywowanie oraz szkolenie pracowników.
• Dbanie o ekspozycję kolekcji zgodnie z instrukcją VM.
• Raportowanie sprzedaży i realizacji celów.
• Reagowanie na zakupowe potrzeby Klientów.
• Praca z markami własnymi oraz licencyjnymi z portfolio CCC, eobuwie.pl, MODIVO, HalfPrice.
• Poszukiwanie usprawnień oraz optymalizacji w codziennej operacyjnej pracy sklepu.

Kenntnisse

Recruitment & team management

Communication skills

Organizational skills

Customer focus

Proactive attitude

Fashion interest

Jobbeschreibung

Znajdź pracę w branży Retail & Ecommerce

Chcesz być na bieżąco z najnowszymi ofertami w branży. Załóż konto

Grupa MODIVO (marki CCC, MODIVO, eobuwie, HalfPrice, Boardriders)

Szukamy kandydatów na stanowisko:

Miejsce pracy:Ożarów Mazowiecki

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:

• Realizacja celów sprzedażowych i operacyjnych przy odpowiednim planowaniu.
• Zarządzanie zespołem: rekrutowanie, rozwijanie i motywowanie oraz szkolenie pracowników.
• Dbanie o ekspozycję kolekcji zgodnie z instrukcją VM.
• Raportowanie sprzedaży i poziomu realizacji celów.
• Reagowanie na zakupowe potrzeby Klientów.
• Praca z produktami marek własnych oraz licencyjnych z portfolio CCC m.in. Gino Rossi, Lasocki, Hunter, Nine West i wiele innych.
• Poszukiwanie usprawnień oraz optymalizacji w zakresie codziennej operacyjnej pracy sklepu.

Oczekiwania wobec Kandydatów:

• Doświadczenie w rekrutacji, motywowaniu i zarządzaniu zespołem.
• Świetnie rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Zorientowanie na wyniki, analizowanie i wyciągać wnioski z raportów sprzedażowych.Umiejętność efektywnej współpracy w dynamicznym środowisku.
• Zorientowanie na Klienta i jego zakupowe potrzeby.
• Pozytywne nastawienie oraz proaktywna postawa.

Mile widziane

• Zainteresowanie modą oraz podążanie za bieżącymi trendami – mile widziane.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.
• Buty służbowe, które po prostu sobie wybierzesz z naszej oferty, a my je sfinansujemy.
• Miesięczny system premiowy i dodatkowe konkursy motywacyjne – wynagradzamy za osiągnięte cele sprzedażowe.
• Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.
• Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
• Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.
• Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.

Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.