Kierownik Sklepu (k/m) CCC

RetailWork; Drawsko Pomorskie; Remote; PLN 52,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabaty na zakupy

Karta Multisport

BeActive platforma

LuxMed prywatna opieka zdrowotna

Dodatkowe ubezpieczenie

Program poleceń pracowniczych

Job summary

Grupa MODIVO poszukuje osoby na stanowisko zarządzające sklepem w Drawsku Pomorskim. Praca obejmuje realizację celów sprzedażowych oraz nadzór nad zespołem, rekrutację i szkolenie pracowników, dbanie o ekspozycję asortymentu i raportowanie wyników.

Wymagane doświadczenie w kierowaniu zespołem, umiejętności komunikacyjne i orientacja na klienta. Dodatkowe benefity obejmują rabaty, prywatną opiekę zdrowotną i system premiowy.

Qualifications

• Doświadczenie w rekrutacji, motywowaniu i zarządzaniu zespołem.
• Świetnie rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Zorientowanie na wyniki, analizowanie i wyciąganie wniosków z raportów sprzedażowych.
• Umiejętność efektywnej współpracy w dynamicznym środowisku.
• Zorientowanie na Klienta i jego zakupowe potrzeby.
• Pozytywne nastawienie oraz proaktywna postawa.

Responsibilities

• Realizacja celów sprzedażowych i operacyjnych przy odpowiednim planowaniu.
• Zarządzanie zespołem: rekrutowanie, rozwijanie i motywowanie oraz szkolenie pracowników.
• Dbanie o ekspozycję kolekcji zgodnie z instrukcją VM.
• Raportowanie sprzedaży i poziomu realizacji celów.
• Reagowanie na zakupowe potrzeby Klientów.
• Praca z produktami marek własnych oraz licencyjnych z portfolio CCC m.in. Gino Rossi, Lasocki, Hunter, Nine West i wiele innych.
• Poszukiwanie usprawnień oraz optymalizacji w zakresie codziennej operacyjnej pracy sklepu.

Skills

Zarządzanie zespołem

Rekrutacja

Komunikacja

Organizacja

Analiza sprzedaży

Współpraca zespołowa

Orientacja na klienta

Pozytywne nastawienie

Job description

Znajdź pracę w branży Retail & Ecommerce

Chcesz być na bieżąco z najnowszymi ofertami w branży. Załóż konto

Grupa MODIVO (marki CCC, MODIVO, eobuwie, HalfPrice, Boardriders)

Szukamy kandydatów na stanowisko:

Miejsce pracy:Drawsko Pomorskie

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:

• Realizacja celów sprzedażowych i operacyjnych przy odpowiednim planowaniu.
• Zarządzanie zespołem: rekrutowanie, rozwijanie i motywowanie oraz szkolenie pracowników.
• Dbanie o ekspozycję kolekcji zgodnie z instrukcją VM.
• Raportowanie sprzedaży i poziomu realizacji celów.
• Reagowanie na zakupowe potrzeby Klientów.
• Praca z produktami marek własnych oraz licencyjnych z portfolio CCC m.in. Gino Rossi, Lasocki, Hunter, Nine West i wiele innych.
• Poszukiwanie usprawnień oraz optymalizacji w zakresie codziennej operacyjnej pracy sklepu.

Oczekiwania wobec Kandydatów:

• Doświadczenie w rekrutacji, motywowaniu i zarządzaniu zespołem.
• Świetnie rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Zorientowanie na wyniki, analizowanie i wyciąganie wnioski z raportów sprzedażowych.
• Umiejętność efektywnej współpracy w dynamicznym środowisku.
• Zorientowanie na Klienta i jego zakupowe potrzeby.
• Pozytywne nastawienie oraz proaktywna postawa.

Mile widziane

• Zainteresowanie modą oraz podążanie za bieżącymi trendami – mile widziane.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.
• Buty służbowe, które po prostu sobie wybierzesz z naszej oferty, a my je sfinansujemy.
• Miesięczny system premiowy i dodatkowe konkursy motywacyjne – wynagradzamy za osiągnięte cele sprzedażowe.
• Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.
• Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
• Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.
• Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.
• Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.